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策略制定與策略思考 ——總結(jié)過去經(jīng)驗，關(guān)注當(dāng)下表現(xiàn)，改進未來結(jié)果
  • 策略制定與策略思考 ——總結(jié)過去經(jīng)驗，關(guān)注當(dāng)下表現(xiàn)，改進未來結(jié)果
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種關(guān)鍵能力，它涵蓋了決策、團隊協(xié)作、解決沖突等多個方面。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo)，為團隊指明方向，并激勵成員共同努力實現(xiàn)目標(biāo)。他們善于傾聽、理解并尊重團隊成員的意見，能夠建立良好的溝通和合作氛圍。在挑戰(zhàn)和困難面前，領(lǐng)導(dǎo)者能夠保持冷靜，果斷決策，帶領(lǐng)團隊共克時艱。簡而言之，領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合的能力，它要求領(lǐng)導(dǎo)者既要有遠(yuǎn)見卓識，也要有管理和執(zhí)行的能力，以引領(lǐng)團隊走向成功。
  • 2024-04-08 08:28  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
 面議
《高效能人士的七個習(xí)慣》
  • 《高效能人士的七個習(xí)慣》
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種關(guān)鍵能力，它涵蓋了決策、團隊協(xié)作、解決沖突等多個方面。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo)，為團隊指明方向，并激勵成員共同努力實現(xiàn)目標(biāo)。他們善于傾聽、理解并尊重團隊成員的意見，能夠建立良好的溝通和合作氛圍。在挑戰(zhàn)和困難面前，領(lǐng)導(dǎo)者能夠保持冷靜，果斷決策，帶領(lǐng)團隊共克時艱。簡而言之，領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合的能力，它要求領(lǐng)導(dǎo)者既要有遠(yuǎn)見卓識，也要有管理和執(zhí)行的能力，以引領(lǐng)團隊走向成功。
  • 2024-04-08 08:25  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
 面議
《讓工作有閉環(huán)、讓結(jié)果會說話-報聯(lián)商工作法》 課程大綱
  • 《讓工作有閉環(huán)、讓結(jié)果會說話-報聯(lián)商工作法》 課程大綱
  • 溝通是人與人之間建立聯(lián)系、傳遞信息、解決問題的橋梁。有效的溝通能夠消除誤解，增進理解，促進合作。在溝通中，傾聽是關(guān)鍵，我們要耐心聽取對方的觀點和意見，理解其需求和感受。同時，表達(dá)也同樣重要，我們要清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法和意圖，避免產(chǎn)生歧義。此外，溝通還需要注意語氣、表情和姿態(tài)等非語言因素，它們同樣傳遞著重要的信息。通過良好的溝通，我們能夠建立和諧的人際關(guān)系，推動工作的順利進行。
  • 2024-04-07 16:04  
  • 主講老師：于濱 課時安排：1天/6小時
 面議
知人善任——4D情景領(lǐng)導(dǎo)力
  • 知人善任——4D情景領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠激勵、引導(dǎo)團隊實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。它不僅僅是指揮和控制，更是激發(fā)潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化，制定切實可行的戰(zhàn)略。他們善于傾聽與溝通，關(guān)注團隊成員的需求與成長，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力。同時，領(lǐng)導(dǎo)力也體現(xiàn)在勇于承擔(dān)責(zé)任、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升等方面。擁有領(lǐng)導(dǎo)力的人，能夠帶領(lǐng)團隊迎接挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造卓越成果。
  • 2024-04-07 15:52  
  • 主講老師：趙瑞彬 課時安排：1天/6小時
 面議
教練型領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 15:47  
  • 主講老師：趙瑞彬 課時安排：1天/6小時
 面議
激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理
  • 激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 15:27  
  • 主講老師：趙瑞彬 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越執(zhí)行力——把領(lǐng)導(dǎo)的想法變成辦法
  • 卓越執(zhí)行力——把領(lǐng)導(dǎo)的想法變成辦法
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 15:09  
  • 主講老師：趙瑞彬 課時安排：1天/6小時
 面議
下屬輔導(dǎo)與有效激勵大綱
  • 下屬輔導(dǎo)與有效激勵大綱
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 13:35  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
如何讓下屬有效執(zhí)行大綱
  • 如何讓下屬有效執(zhí)行大綱
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 13:14  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
教練型領(lǐng)導(dǎo)力大綱
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)力大綱
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 13:13  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
《集結(jié)號?—紅色領(lǐng)導(dǎo)力》黨員干部情景模擬沙盤 課程說明書
  • 《集結(jié)號?—紅色領(lǐng)導(dǎo)力》黨員干部情景模擬沙盤 課程說明書
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)前進的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場變化和行業(yè)趨勢，為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，使團隊保持高昂的斗志和戰(zhàn)斗力。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還注重團隊建設(shè)，通過有效的溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍，使團隊成員能夠相互信任、相互支持，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
  • 2024-04-07 12:58  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
五維教練領(lǐng)導(dǎo)力
  • 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是激發(fā)團隊潛能、推動組織發(fā)展的核心力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊朝著共同愿景前進。他們不僅具備卓越的決策能力，能在復(fù)雜情境中迅速作出明智選擇，還擅長激勵員工，調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)擁有開放的心態(tài)和包容的胸懷，善于傾聽不同意見，構(gòu)建和諧的團隊氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)力的引領(lǐng)下，團隊能夠凝聚力量、攻克難關(guān)，共同創(chuàng)造出卓越的業(yè)績和成果。
  • 2024-04-03 16:00  
  • 主講老師：唐宏亮 課時安排：1天/6小時
 面議
共贏領(lǐng)導(dǎo)力
  • 共贏領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是激發(fā)團隊潛能、推動組織發(fā)展的核心力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊朝著共同愿景前進。他們不僅具備卓越的決策能力，能在復(fù)雜情境中迅速作出明智選擇，還擅長激勵員工，調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)擁有開放的心態(tài)和包容的胸懷，善于傾聽不同意見，構(gòu)建和諧的團隊氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)力的引領(lǐng)下，團隊能夠凝聚力量、攻克難關(guān)，共同創(chuàng)造出卓越的業(yè)績和成果。
  • 2024-04-03 16:00  
  • 主講老師：唐宏亮 課時安排：1天/6小時
 面議
后疫情時代的代際領(lǐng)導(dǎo)力
  • 后疫情時代的代際領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是激發(fā)團隊潛能、推動組織發(fā)展的核心力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊朝著共同愿景前進。他們不僅具備卓越的決策能力，能在復(fù)雜情境中迅速作出明智選擇，還擅長激勵員工，調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)擁有開放的心態(tài)和包容的胸懷，善于傾聽不同意見，構(gòu)建和諧的團隊氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)力的引領(lǐng)下，團隊能夠凝聚力量、攻克難關(guān)，共同創(chuàng)造出卓越的業(yè)績和成果。
  • 2024-04-03 13:40  
  • 主講老師：牛一賀 課時安排：1天/6小時
 面議
教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 15:59  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
 面議
從目標(biāo)到成果——五維六步打造團隊執(zhí)行力
  • 從目標(biāo)到成果——五維六步打造團隊執(zhí)行力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 15:43  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP系列：領(lǐng)導(dǎo)力與組織文化落地執(zhí)行 —— 14項領(lǐng)導(dǎo)力能力讓組織文化落地
  • MTP系列：領(lǐng)導(dǎo)力與組織文化落地執(zhí)行 —— 14項領(lǐng)導(dǎo)力能力讓組織文化落地
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 15:42  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
 面議
《行動學(xué)習(xí)工作坊》 ——群策群力、賦能組織
  • 《行動學(xué)習(xí)工作坊》 ——群策群力、賦能組織
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 15:16  
  • 主講老師：梁棟 課時安排：1天/6小時
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教練型領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)力
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 15:09  
  • 主講老師：梁棟 課時安排：1天/6小時
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《管理者的執(zhí)行力》 高效執(zhí)行與有效激勵
  • 《管理者的執(zhí)行力》 高效執(zhí)行與有效激勵
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量，能夠激發(fā)團隊的潛能，引領(lǐng)組織朝著共同目標(biāo)邁進。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具備遠(yuǎn)見卓識，能夠洞察市場趨勢，還擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚人心，形成合力。他們以身作則，用自身的言行影響和激勵團隊成員，讓每個人都能發(fā)揮出最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和突破。在領(lǐng)導(dǎo)力的作用下，組織能夠不斷壯大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-04-02 14:53  
  • 主講老師：梁棟 課時安排：1天/6小時
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