推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
增員留存雙系統(tǒng)引爆團隊裂變——增員訓練營
  • 增員留存雙系統(tǒng)引爆團隊裂變——增員訓練營
  • 萬事意愿先行，增員意愿在前，增員技巧在后，本課程先從國家政策、人口結(jié)構(gòu)、社會老齡化等角度分析保險行業(yè)發(fā)展前景，從而讓主管們看到增員的急切性。然后根據(jù)增員的三個重點，幫助主管們建立高效增員流程，同時然后幫助主管打造輔導系統(tǒng)，通過對于規(guī)劃面談、一對一輔導、培訓、陪訪、反饋、這些主管必備管理技能的掌握，增強團隊留存。
  • 2022-11-17 09:55  
  • 主講老師：戰(zhàn)偉 課時安排：2天，6小時/天
 面議
點燃團隊高效增員的引擎——主管增員訓練營
  • 點燃團隊高效增員的引擎——主管增員訓練營
  • 萬事意愿先行，增員意愿在前，增員技巧在后，本課程先從國家政策、人口結(jié)構(gòu)、社會老齡化等角度分析保險行業(yè)發(fā)展前景，從而讓主管們看到增員的急切性。然后根據(jù)增員的三個重點：增員概貌、增員渠道、增員技能，幫助主管們首先明確增員概貌，清楚自己要增誰；其次選擇合適的增員渠道并熟練重點渠道開拓技巧，最后建立高效增員流程，掌握三次增員面談流程。主管們通過本課程的學習不僅可以提升自己的增員效率，還可將高效增員方法快速復(fù)制到團隊中，為團隊的長期發(fā)展建立穩(wěn)健而有效的增員體系。
  • 2022-11-17 09:55  
  • 主講老師：戰(zhàn)偉 課時安排：2天，6小時/天
 面議
工匠精神-做最好的職人
  • 工匠精神-做最好的職人
  • 中國經(jīng)濟需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細一點的耐心，員工則要培養(yǎng)精益求精的工匠精神。
  • 2022-11-17 09:37  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
知心成事--新生代員工管理
  • 知心成事--新生代員工管理
  • 如何根據(jù)新生代員工的行為特征和工作需求，化解新生代員工管理中的問題，并尋求有效的激勵和適當?shù)墓芾砟Ｊ?，已成為企業(yè)員工管理的重要課題，也是進行本課題的初衷。
  • 2022-11-16 12:06  
  • 主講老師：程平安 課時安排：2天，6小時/天
 面議
人才培養(yǎng)——打造一條人才生產(chǎn)線
  • 人才培養(yǎng)——打造一條人才生產(chǎn)線
  • 本課程，以孔子魯班等至圣先師的教學智慧為根本，以全球?qū)W習型組織管理大師彼得·圣吉的思想精華為核心理論，以眾多成功企業(yè)實踐為基礎(chǔ)，以前沿管理領(lǐng)域先進模型工具為內(nèi)容，經(jīng)過長期系統(tǒng)研究和自身實踐應(yīng)用而生成，課程分為四個部分，結(jié)構(gòu)簡單、內(nèi)容實戰(zhàn)、易學易懂易用。
  • 2022-11-16 12:06  
  • 主講老師：張維豐 課時安排：2天，6小時/天
 面議
提升管理賦能——讓領(lǐng)導力可復(fù)制
  • 提升管理賦能——讓領(lǐng)導力可復(fù)制
  • 領(lǐng)導力不是當上領(lǐng)導后才需要培養(yǎng)的能力，也不是只有當領(lǐng)導才需要具備領(lǐng)導力。領(lǐng)導力就是運用自身專業(yè)技能、溝通能力、創(chuàng)新意識以及尊重、開放、自律、奉獻等個人品格對身邊人員和群體產(chǎn)生的影響力。領(lǐng)導力不是天賦，而是一系列可學習、可操作、可復(fù)制的工具、流程和模型。學習和掌握這一系列領(lǐng)導力工具，每個人都可以具備領(lǐng)導力。
  • 2022-11-16 12:05  
  • 主講老師：郭一諾 課時安排：2天，6小時/天
 面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-人才的選育用留
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-人才的選育用留
  • 在微利的市場大環(huán)境下，如何提升一個組織的核心競爭力和生存能力是企業(yè)管理團隊共同的挑戰(zhàn)，而戰(zhàn)略性人力資源體系在管理實操中是較弱的環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在人力資源管理體系如何支持與服務(wù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略？如何擬定企業(yè)發(fā)展中不同階段的人力資源策略？如何規(guī)劃、甄選、培養(yǎng)及儲備各梯隊管理、經(jīng)營及技術(shù)人才？如何建立適合戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系？
  • 2022-11-16 12:01  
  • 主講老師：王文華 課時安排：3天，6小時/天
 面議
人人都是項目經(jīng)理
  • 人人都是項目經(jīng)理
  • 《人人都是項目經(jīng)理》課程，提煉了專業(yè)項目管理PMP內(nèi)容框架的精華內(nèi)容，以言簡意賅以及故事化的形式，向管理者傳授了一套如何“以項目管理的形式理念圓滿完成一項工作”的實用技能以及配套的完整、連貫的工具方法。讓管理者快速獲取并習得項目管理能力精髓，快速提升項目管理能力素養(yǎng)。
  • 2022-11-16 11:59  
  • 主講老師：王傳慶 課時安排：2天，6小時/天
 面議
愛崗敬業(yè)·責任擔當 ——鑄造員工陽光心態(tài)
  • 愛崗敬業(yè)·責任擔當 ——鑄造員工陽光心態(tài)
  • 不是“人性”問題，是“人心”所向； 不是“品格”問題，是“人格”品質(zhì)； 不是“人員”問題，是“動員”驅(qū)使！ 不是“推卸”問題，是“承擔”責任！ 發(fā)起全員愛崗敬業(yè)心態(tài)培育，目標總動員，責任全擔當，將實干進行到底
  • 2022-11-16 11:57  
  • 主講老師：韓鵬 課時安排：1天，6小時/天
 面議
新時代新員工職業(yè)化訓練
  • 新時代新員工職業(yè)化訓練
  • 端正心態(tài)，以積極正面的態(tài)度，正確對待工作中出現(xiàn)的問題和遇到的挫折，以高昂的熱情和斗志投入工作。
  • 2022-11-16 11:57  
  • 主講老師：韓鵬 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
得人者，贏——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 得人者，贏——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這些現(xiàn)象非常普遍。但是，這些現(xiàn)象是怎么造成的？如何避免這些現(xiàn)象？這些現(xiàn)象如果已經(jīng)出現(xiàn)了怎么辦？并且：誰應(yīng)該對此負責？這些問題是如此重要，但似乎沒有人對此承擔責任。業(yè)務(wù)部門認為是人力資源的責任，人力資源認為是公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理的責任。
  • 2022-11-16 11:57  
  • 主講老師：劉志翔 課時安排：4天，6小時/天
 面議
欲“權(quán)”故縱-有效授權(quán)與最佳激勵
  • 欲“權(quán)”故縱-有效授權(quán)與最佳激勵
  • 但是很多管理者把授權(quán)當成放任不管，導致一放手下屬就“捅婁子”，管理者不停的“善后”，久而久之，管理者再也不敢“授權(quán)”了。所以管理者必須明確自身的責任、權(quán)利、義務(wù)，培養(yǎng)管理者的激勵與授權(quán)意識；訓練技能：用正確的方法做正確的事，幫助管理者提高授權(quán)與激勵的專業(yè)技巧。這樣才能更好的發(fā)揮管理的作用，提升企業(yè)的目標和員工的績效。
  • 2022-11-16 11:56  
  • 主講老師：田樂明 課時安排：2天，6小時/天
 面議
結(jié)果導向-全方位打造團隊執(zhí)行力
  • 結(jié)果導向-全方位打造團隊執(zhí)行力
  • 本《結(jié)果導向-全方位打造團隊執(zhí)行力》課程，系統(tǒng)呈現(xiàn)了團隊及成員在組織執(zhí)行任務(wù)過程中的重重困擾，幫助清晰的進行執(zhí)行過程回顧，從中認識到執(zhí)行力低效的原因，同時制定出高效執(zhí)行力的解決辦法和步驟，團隊是企業(yè)的組成單位，員工和個人是團隊的基因，所有高效的團隊成員合作能夠有效的提升目標完成效率，因此執(zhí)行力的解決更應(yīng)該從團隊成員間的協(xié)作著手，充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢技能，這有這個管理閉環(huán)形成，才能保證目標順利的達成和團隊執(zhí)行力的高效。
  • 2022-11-16 11:56  
  • 主講老師：田樂明 課時安排：2天，6小時/天
 面議
SID——完美執(zhí)行力
  • SID——完美執(zhí)行力
  • 本課程來源于對IBM、百事可樂、華為等名企執(zhí)行精華的系統(tǒng)研究，課程聚焦于提升整個團隊執(zhí)行力、任務(wù)執(zhí)行力和個人執(zhí)行力的實際操作，將執(zhí)行力設(shè)計成一個個易掌握、可量化、能操作的方法與工具，有效解決上述問題，讓學員易學、易懂好掌握。
  • 2022-11-16 11:55  
  • 主講老師：韓增海 課時安排：2天，6小時/天
 面議
高效執(zhí)行力
  • 高效執(zhí)行力
  • 本課程順應(yīng)企業(yè)高管的發(fā)展需求，針對中層管理人員的特點，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理的實際狀況，在進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上精心設(shè)計，應(yīng)運而生。以期通過本課程，快速提升中層管理者的執(zhí)行力，促進企業(yè)管理落地，推動企業(yè)快速發(fā)展！
  • 2022-11-16 11:54  
  • 主講老師：馬一鳴 課時安排：2天，6小時/天
 面議
VUCA時代下的新生代員工管理
  • VUCA時代下的新生代員工管理
  • 本課程結(jié)合當今管理的實踐，注重實戰(zhàn)、實用、實效，為管理者提供了新生代員工管理的系統(tǒng)解決方案。
  • 2022-11-16 11:54  
  • 主講老師：馬一鳴 課時安排：2天，6小時/天
 面議
從技術(shù)走向管理——儲備干部管理技能提升
 面議
高效團隊建設(shè)——團隊融合與凝聚力提升
 面議
職場高效能精進之道
  • 職場高效能精進之道
  • 本課程將幫助管理者學會高效能提升工作效率，達成目標，學會最大限度地利用時間，并由此提升個人工作效率和有效性。通過學習目標管理，心態(tài)調(diào)適以及時間管理的理念和工具方法，深度揭示達成職場高效能的常見障礙及如何克服這些障礙的技巧，幫助管理者提升工作效率和效果。
  • 2022-11-16 11:54  
  • 主講老師：趙曉霞 課時安排：2天，6小時/天
 面議
齊心協(xié)力-高效能團隊建設(shè)與協(xié)作
  • 齊心協(xié)力-高效能團隊建設(shè)與協(xié)作
  • 以團隊的任務(wù)為導向，使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目標看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。合適的時機采取合適的行動是團隊成功的關(guān)鍵，團隊任務(wù)的啟動；團隊遇到困難或障礙時，團隊應(yīng)把握時機來進行分析與解決；以及團隊面對內(nèi)、外部沖突時應(yīng)在什么時機進行舒緩或消除；以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等；都必須因勢利導。
  • 2022-11-16 11:53  
  • 主講老師：田樂明 課時安排：2天，6小時/天
 面議
 «上一頁   1   2   …   71   72   73   74   75   …   93   94   下一頁»   共1874條/94頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25