手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯(lián)系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業(yè)文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數(shù)字化轉型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標價
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
人力資源管理
之選、育、用、留、激
【培訓特點】： 管好下屬是直線經理們的主要工作。本課程從選、育、用、留、激五個方面入手，抓住經理人員管理下屬的主要內容，
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力資源管理
技能提升
【課程大綱】一、如何全面認識企業(yè)的
人力資源管理
？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性
人力資源管理
架構3、企業(yè)發(fā)展的不同
2022-11-12 19:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】隨著人力資本時代的到來，企業(yè)的競爭也逐漸白熱化，而競爭的歸根結底還是人才的競爭。柳傳志曾說，管理三要素：搭班
2022-11-12 19:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開高質量人才的支撐。在經濟全球化的時代背景下，人力資源開發(fā)與管理的工作
2022-11-12 19:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
—打造優(yōu)秀管理者（非人）
【課程背景】組織的快速發(fā)展，需要人才跟上腳步，隨著中層管理人員的不斷壯大，需要對中層管理人員從思想到行為都有統(tǒng)一認知，從
2022-11-10 10:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源-戰(zhàn)略性
人力資源管理
：系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
【課程背景】隨著現(xiàn)代商業(yè)社會競爭的加劇， 人們越來越重視
人力資源管理
的戰(zhàn)略性要求在組織實踐中的地位和作用。這種趨勢源于社
2022-11-09 09:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何分析與規(guī)劃
人力資源管理
-企業(yè)人力資源規(guī)劃與分析
【課程背景】人力資源是企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)生存發(fā)展，目標實現(xiàn)的根本，但在現(xiàn)實企業(yè)經營管理活動中，往往管理者和人力資源
2022-11-09 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
者如何管理人力資源
【課程背景】在企業(yè)中，每個層級的管理者的工作任務都有三個方面，一是業(yè)務工作管理，二是
人力資源管理
，三是經營財務管理。大多
2022-11-09 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力資源管理
為組織插上堅實的翅膀內訓培訓課程
【課程背景】 您是否面臨著組織人工成本持續(xù)高漲，而人均產出卻不見提高？您是否面臨著組織跨部門溝通不暢，員工抱怨與沖突不斷
2022-10-31 11:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
的
人力資源管理
輕松駕馭團隊核心的“選育用留”四件大事內訓培訓課程
【課程背景】 如果您是一位團隊管理者，您是否經常會遇到如下情形，在招聘團隊成員時，您不知道如何進行甄選與面試？在團隊成員
2022-10-31 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金融科技背景下的銀行
人力資源管理
課程背景：很多銀行存在以下問題：-不清楚金融科技目前的發(fā)展階段與重要應用？-不知道金融科技給銀行
人力資源管理
帶來哪些機遇與
2022-07-25 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與人為伴：非人力資源經理的
人力資源管理
課程背景：在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，員工管理是企業(yè)
人力資源管理
中最困難、最復雜的環(huán)
2022-07-19 11:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓有成效的
人力資源管理
——非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術的迅猛發(fā)展，使人才的重要性被不斷強化。加上我國企業(yè)發(fā)展面臨轉型升級的
2022-06-13 08:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
實踐
【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】部門管理者時常在團隊管理中遇到如下困擾：部門人效低下，士氣低落，不知如
2022-05-27 08:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力資源管理
實務
課程對象企業(yè)
人力資源管理
經理/主管、行政人事部經理/主管課程開發(fā)背景企業(yè)即人，人是企業(yè)經營中最有動能的因素。人力資源已經成
2022-05-13 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
SHRM-銷售
人力資源管理
模塊一：序言（視頻案例賞析）一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依：HRM與非HRM的關系（聯(lián)系與區(qū)別）3、直線經理的
人力資源管理
2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)
人力資源管理
大盤點
課程大綱：第一部分：企業(yè)經營者與HR經理1
人力資源管理
的本質特性-勞動效率的管理-工作業(yè)績的管理-經營效益大化的管理2 人力資
2022-04-20 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
的心理學運用技術
課程大綱：第一單元：HR管理與心理學1 HR管理的實質與特性員工崗位勞動效率大化的管理-員工崗位工作業(yè)績大化的管理-團隊組織經營
2022-04-20 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理心理學在
人力資源管理
中的應用
【課程背景】 俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人，都各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格及做事風格都有
2022-04-09 09:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
劉昕中國人民大學公共管理學院教授、 博導第一部分 管理者的
人力資源管理
基礎1. 中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2. 中國企業(yè)取得經營成功的因
2022-03-31 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
13
14
15
16
17
18
19
…
20
21
下一頁»
共401條/21頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源管理
在
研修班
找 人力資源管理
在
學歷教育
找 人力資源管理
在
商務考察
找 人力資源管理
在
講師中心
找 人力資源管理
在
機構黃頁
找 人力資源管理
在
教育展會
找 人力資源管理
在
教育品牌
找 人力資源管理
在
信息中心
找 人力資源管理
在
視頻
找 人力資源管理
在
圖庫
找 人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 67dfhtk.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
