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構(gòu)建既保量又保質(zhì)的綜合計(jì)件工資體系
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人才培養(yǎng)與人才晉升
  • 人才培養(yǎng)與人才晉升
  • 【課程背景】任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確清晰的戰(zhàn)略是必須的，而戰(zhàn)略制定和執(zhí)行落地的主體就是人，因而，對(duì)人才
  • 2022-11-20 12:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人才盤點(diǎn)與人才規(guī)劃
  • 人才盤點(diǎn)與人才規(guī)劃
  • 【課程背景】每逢年中年底，企業(yè)都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)盤點(diǎn)、物資盤點(diǎn)，一則為了回顧得失，二則通過(guò)盤點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的機(jī)遇與風(fēng)
  • 2022-11-20 12:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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打造支撐人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)管理體系
  • 打造支撐人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)管理體系
  • 【課程背景】任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須依靠技術(shù)、人力資本，以及組織學(xué)習(xí)和員工學(xué)習(xí)的能力。因此，培訓(xùn)無(wú)疑
  • 2022-11-20 12:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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目標(biāo)管理之OKR
  • 目標(biāo)管理之OKR
  • 【課程背景】OKR和KPI到底有什么區(qū)別？不是創(chuàng)意公司，也能用OKR進(jìn)行管理嗎？要實(shí)施OKR，那績(jī)效考核怎么辦？要上馬OKR，只學(xué)會(huì)實(shí)
  • 2022-11-20 12:48  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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構(gòu)建支撐人才戰(zhàn)略的人才管理體系-如何做好人才盤點(diǎn)
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人力資源工作者的人力資源進(jìn)階課
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構(gòu)建任職資格體系/職業(yè)發(fā)展通道
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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做好勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)關(guān)鍵對(duì)話
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人力資源管理之溝通能力升級(jí)
  • 人力資源管理之溝通能力升級(jí)
  • 【針對(duì)痛點(diǎn)】——怎么跟員工說(shuō)他的工作業(yè)績(jī)不近如人意？如何批評(píng)不傷人？如何引導(dǎo)改進(jìn)最有效？——不合適的人，以什么樣的步驟和
  • 2022-11-20 12:35  [北京]
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鐵軍團(tuán)隊(duì)的軍魂與血性
  • 鐵軍團(tuán)隊(duì)的軍魂與血性
  • 【課程背景】開(kāi)局即是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后，我們一起迎來(lái)了嶄新的2021年，在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)
  • 2022-11-20 12:27  [北京]
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中流砥柱-鐵班底熔煉與正能量
  • 中流砥柱-鐵班底熔煉與正能量
  • 【課程背景】后疫情時(shí)代下，世界經(jīng)濟(jì)的不確定性顯著加強(qiáng)，企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在后疫情時(shí)代，企業(yè)要想逆勢(shì)增長(zhǎng)、打贏
  • 2022-11-20 12:25  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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凝心聚力-職業(yè)化鐵軍團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)
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《激勵(lì)員工做到最好》內(nèi)訓(xùn)篇
  • 《激勵(lì)員工做到最好》內(nèi)訓(xùn)篇
  • 課程目的? 幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、科學(xué)的激勵(lì)技術(shù)；? 啟發(fā)學(xué)員觸類旁通，在管理實(shí)踐中知行合一，在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)
  • 2022-11-19 10:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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《激勵(lì)部屬》內(nèi)訓(xùn)篇
  • 《激勵(lì)部屬》內(nèi)訓(xùn)篇
  • 課程背景： 工作中，有沒(méi)有類似問(wèn)題1. 辛苦工作加班做，員工清閑沒(méi)事做2. 自己厲害特別牛，下屬成長(zhǎng)讓人愁3. 授權(quán)總是亂抓瞎，勞
  • 2022-11-19 10:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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做好副職干部的三板斧
  • 做好副職干部的三板斧
  • 【課程背景】工作中，有沒(méi)有類似問(wèn)題1. 副職工作易越位，總是代替正職做決策2. 副職責(zé)任不到位，總是有問(wèn)題，推給正職去解決3.
  • 2022-11-19 10:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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《打造高效能服務(wù)團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)
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優(yōu)秀導(dǎo)師的6項(xiàng)關(guān)鍵技能
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數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略人力資源管理
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