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人力資源
從業(yè)
者的職業(yè)生涯規(guī)劃,成為HRBP只是其中之一的選擇
【課程背景】 在公司所有部門(mén)中，人力資源部門(mén)承擔(dān)公司員工招募、培養(yǎng)、考核、晉升等員工職業(yè)生涯規(guī)劃全案運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)員工（高
2022-12-05 10:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力資源
從業(yè)
者實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】人力資源部門(mén)在企業(yè)中屬于職能支持部門(mén)；人力資源
從業(yè)
者準(zhǔn)入門(mén)檻不高，人力資源部門(mén)日常性工作，事務(wù)性工作又比較繁
2022-12-05 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)精英到輔導(dǎo)專(zhuān)家,經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)
【課程背景】 競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，很多企業(yè)都已經(jīng)對(duì)“知識(shí)無(wú)價(jià)”達(dá)成了共識(shí)：知識(shí)就是力量。然而，類(lèi)似的現(xiàn)象卻讓很多企業(yè)家
2022-12-01 14:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)精英到輔導(dǎo)專(zhuān)家,經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)
【課程背景】 競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，很多企業(yè)都已經(jīng)對(duì)“知識(shí)無(wú)價(jià)”達(dá)成了共識(shí)：知識(shí)就是力量。然而，類(lèi)似的現(xiàn)象卻讓很多企業(yè)家
2022-12-01 14:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行
從業(yè)
人員的職業(yè)道德與職業(yè)操守
課程背景：銀行對(duì)員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少重視對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身
2022-11-29 10:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行
從業(yè)
人員的職業(yè)操守
課程背景：銀行對(duì)員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少重視對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身
2022-11-29 10:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀保銷(xiāo)售合規(guī)及廉潔
從業(yè)
一、銀保銷(xiāo)售新規(guī)解析（一）銀保銷(xiāo)售行為的規(guī)定解讀與理解（二）制定保護(hù)措施的要求與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)（三）調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的要點(diǎn)與
2022-11-28 15:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
保險(xiǎn)
從業(yè)
人員合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
課程內(nèi)容：第一部分 基礎(chǔ)法律知識(shí)一、保險(xiǎn)法律基礎(chǔ)二、保險(xiǎn)法律體系三、我國(guó)的法律體系1、 法律體系的層級(jí)2、 保險(xiǎn)法律體系四、
2022-11-28 15:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
保險(xiǎn)
從業(yè)
人員法律合規(guī)與職業(yè)道德
一.保險(xiǎn)與保險(xiǎn)職業(yè)道德（一）保險(xiǎn)職業(yè)道德概述1．保險(xiǎn)職業(yè)道德的定義2．保險(xiǎn)職業(yè)道德的特點(diǎn)3．保險(xiǎn)職業(yè)道德的功能4．保險(xiǎn)職業(yè)道
2022-11-28 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
角色認(rèn)知-
從業(yè)
務(wù)能手到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)-高效領(lǐng)導(dǎo)力
【課程簡(jiǎn)介】課程時(shí)間1天 （6小時(shí)/天） 授課對(duì)象中層管理者/儲(chǔ)備干部授課方式內(nèi) 訓(xùn)（根據(jù)客戶需求訂制）【課程背景】大部分企業(yè)
2022-11-25 12:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)到管理 管理者的角色認(rèn)知與管理轉(zhuǎn)身
【課程背景】提拔一名優(yōu)秀的骨干員工，他一定會(huì)成為優(yōu)秀的管理者嗎？為什么有些管理者作為基層員工的時(shí)候非常優(yōu)秀，成為管理者之
2022-11-23 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)高手到組織領(lǐng)袖--賦能領(lǐng)導(dǎo)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
【課程背景】企業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越依賴于組織與人才，因此，如何最大程度的給組織賦能，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，成為企業(yè)管理最重要的
2022-11-21 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
課程受眾: 中基層管理人員、儲(chǔ)備干部授課方式:案例體驗(yàn)＋實(shí)戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問(wèn)互動(dòng)＋分組討論＋精彩點(diǎn)評(píng)授課特色:
2022-11-19 11:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
保險(xiǎn)
從業(yè)
人員合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
課程內(nèi)容：第一部分 基礎(chǔ)法律知識(shí)一、 保險(xiǎn)法律基礎(chǔ)二、 保險(xiǎn)法律體系三、 我國(guó)的法律體系1、 法律體系的層級(jí)2、 保險(xiǎn)法律體系四
2022-11-18 11:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金榜題名——基金
從業(yè)
資格考試考前培訓(xùn)
課程背景在銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展中，基金業(yè)務(wù)是中收的重要來(lái)源，而合規(guī)銷(xiāo)售是重中之重，持證上崗是銀保監(jiān)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。同時(shí)，
2022-11-16 21:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基金
從業(yè)
一次性通關(guān)取證攻略、考綱分析與命題規(guī)律講解
課程背景本課程主講老師結(jié)合多年基金
從業(yè)
的授課經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基金
從業(yè)
考試有以下幾方面總結(jié)：一、從考試難度上定性不算難，從考試頻率
2022-11-16 21:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基金
從業(yè)
資格考試快速通關(guān)
課程背景：我國(guó)基金行業(yè)興起時(shí)間較晚，但近年來(lái)基金行業(yè)的發(fā)展十分迅速，行業(yè)存在大量的就業(yè)缺口，基金
從業(yè)
資格證書(shū)是進(jìn)入基金行
2022-11-16 21:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展---增強(qiáng)電力
從業(yè)
人員自主安全意識(shí)
課程背景：近日，國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室、應(yīng)急管理部發(fā)布“關(guān)于開(kāi)展2021年全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知安委辦〔2021〕5號(hào)”文件，明確
2022-11-15 14:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
B端產(chǎn)品從0-1最佳實(shí)踐
從業(yè)
務(wù)診斷到形成方案
【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失的時(shí)代，流量競(jìng)爭(zhēng)劇烈，線上線下邊界模糊，互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)模式越來(lái)越重，企業(yè)需要B端產(chǎn)品助力
2022-11-10 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
實(shí)戰(zhàn)TTT-
從業(yè)
務(wù)精英到職場(chǎng)講師
【課程背景】當(dāng)今企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)從“物”轉(zhuǎn)向“人”。培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理人才梯隊(duì)，把骨干職業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制并有效傳承，
2022-11-09 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
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