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基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧
  • 基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧
  • 基于價值觀和勝任力的結(jié)構(gòu)化面試技巧，旨在通過精心設計的問題，評估應聘者的個人價值觀是否與企業(yè)文化相契合，以及其是否具備崗位所需的勝任力。這種面試方法強調(diào)標準化與客觀性，確保每位應聘者接受相同的評估標準。通過深入提問、行為事件訪談等技巧，挖掘應聘者的真實能力與潛力，幫助企業(yè)選拔出與崗位高度匹配、認同企業(yè)文化的優(yōu)秀人才，為組織發(fā)展奠定堅實基礎。
  • 2024-10-28 13:47  
  • 主講老師：徐德偉 課時安排：1天/6小時
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管理者進階啟行
  • 管理者進階啟行
  • 管理者進階啟行是一個專為管理者設計的成長與發(fā)展項目。它旨在啟發(fā)管理者的潛能，引領(lǐng)他們踏上進階之路，掌握高效管理與領(lǐng)導技巧。通過系統(tǒng)培訓、實戰(zhàn)演練、導師輔導等多種方式，幫助管理者提升決策能力、團隊協(xié)作與溝通能力，以及創(chuàng)新思維與問題解決能力。該項目致力于培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、卓越領(lǐng)導力與執(zhí)行力的高級管理人才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。
  • 2024-10-28 10:55  
  • 主講老師：張習寧 課時安排：2-3天/6小時一天
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從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
  • 從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
  • 《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型》課程，專為技術(shù)精湛但管理經(jīng)驗不足的專業(yè)人士打造。它深入剖析了技術(shù)人才如何順利轉(zhuǎn)變角色，成為高效的管理者。課程涵蓋團隊管理、項目規(guī)劃、決策分析、人際溝通等關(guān)鍵管理能力，通過實戰(zhàn)案例與互動教學，幫助學員掌握領(lǐng)導藝術(shù)，提升團隊效能。旨在助力技術(shù)人才突破管理瓶頸，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的新跨越，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更大價值。
  • 2024-10-24 14:04  
  • 主講老師：周小橋 課時安排：1天/6小時
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區(qū)塊鏈的認知革命與技術(shù)革命
  • 區(qū)塊鏈的認知革命與技術(shù)革命
  • 區(qū)塊鏈的認知革命與技術(shù)革命正在深刻改變數(shù)字世界的運行規(guī)則。它作為一種去中心化、不可篡改的分布式賬本技術(shù)，重塑了信任機制，為信息交換和價值傳遞提供了更高效、安全的方式。區(qū)塊鏈的認知革命體現(xiàn)在它打破了傳統(tǒng)信任建立方式的局限，開啟了全新的信任紀元。而技術(shù)革命則體現(xiàn)在其不斷推動金融、供應鏈管理、數(shù)字身份認證等領(lǐng)域的創(chuàng)新，展現(xiàn)了巨大的應用潛力和價值。
  • 2024-10-24 10:58  
  • 主講老師：王建翔 課時安排：1天/6小時
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技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展
  • 技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展
  • 技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展是推動經(jīng)濟社會進步的關(guān)鍵力量。通過持續(xù)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，企業(yè)能夠提升產(chǎn)品性能，降低成本，開拓新市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。技術(shù)創(chuàng)新不僅促進經(jīng)濟增長，還帶動社會就業(yè)，改善民生福祉。在全球化背景下，技術(shù)創(chuàng)新更是國家競爭力的核心體現(xiàn)。因此，加強技術(shù)創(chuàng)新，推動跨越發(fā)展，已成為各國政府和企業(yè)共同追求的目標。這一過程需要政策引導、資金投入和人才培養(yǎng)等多方面的支持。
  • 2024-10-24 10:56  
  • 主講老師：王建翔 課時安排：1-2天/6小時一天
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技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展
  • 技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展
  • 技術(shù)創(chuàng)新與跨越發(fā)展是推動經(jīng)濟社會進步的關(guān)鍵力量。通過持續(xù)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，企業(yè)能夠提升產(chǎn)品性能，降低成本，開拓新市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。技術(shù)創(chuàng)新不僅促進經(jīng)濟增長，還帶動社會就業(yè)，改善民生福祉。在全球化背景下，技術(shù)創(chuàng)新更是國家競爭力的核心體現(xiàn)。因此，加強技術(shù)創(chuàng)新，推動跨越發(fā)展，已成為各國政府和企業(yè)共同追求的目標。這一過程需要政策引導、資金投入和人才培養(yǎng)等多方面的支持。
  • 2024-10-24 10:55  
  • 主講老師：王建翔 課時安排：0.5天—1天
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從技術(shù)走向管理
  • 從技術(shù)走向管理
  • 《從技術(shù)走向管理》是一本專為技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理者而設計的實用指南。本書深入剖析了技術(shù)人員在轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚哌^程中面臨的挑戰(zhàn)與機遇，提供了從思維方式、技能提升到團隊管理、項目執(zhí)行等方面的全面指導。通過真實案例和實用策略，幫助技術(shù)人員快速適應管理角色，掌握領(lǐng)導藝術(shù)，有效管理團隊，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與組織目標的雙贏。無論你是即將踏上管理崗位的技術(shù)人員，還是希望提升管理效能的現(xiàn)任管理者，本書都將是你不可或缺的助手。
  • 2024-10-22 09:09  
  • 主講老師：張毅 課時安排：1天/6小時
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MTP企業(yè)管理技能訓練
  • MTP企業(yè)管理技能訓練
  • MTP（Management Training Program）企業(yè)管理技能訓練是一套源于美國、經(jīng)全球廣泛驗證的經(jīng)典管理培訓課程。它結(jié)合管理學、心理學、組織行為學等多學科理論，通過實戰(zhàn)演練、案例分析等方式，針對企業(yè)中層管理者，提供系統(tǒng)、完整的管理技能訓練。MTP課程旨在提升管理者的角色認知、時間管理、溝通協(xié)作、領(lǐng)導風格、績效管理等綜合能力，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人，推動組織效能和團隊績效的全面提升。
  • 2024-10-22 09:07  
  • 主講老師：張毅 課時安排：2天/6小時一天
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總裁職業(yè)化塑造
  • 總裁職業(yè)化塑造
  • 《總裁職業(yè)化塑造》是專為高層管理者設計的職業(yè)發(fā)展藍圖。本書從總裁的角色定位、領(lǐng)導力提升、戰(zhàn)略決策、團隊管理等多個維度出發(fā)，全面剖析了總裁職業(yè)化塑造的核心要素。內(nèi)容涵蓋個人品牌建設、危機處理能力、跨文化交流技巧等，旨在幫助總裁提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造卓越領(lǐng)導力，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行。通過本書的學習，總裁將能夠更好地應對復雜多變的商業(yè)環(huán)境，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與長期繁榮。
  • 2024-10-21 10:15  
  • 主講老師：徐 劍 課時安排：2天/6小時一天
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從優(yōu)秀到卓越——積極心態(tài)與職業(yè)化塑造
  • 從優(yōu)秀到卓越——積極心態(tài)與職業(yè)化塑造
  • 《從優(yōu)秀到卓越——積極心態(tài)與職業(yè)化塑造》探討了個人成長與職業(yè)發(fā)展的核心要素。積極心態(tài)是驅(qū)動個人不斷超越自我的動力源泉，它幫助個體面對挑戰(zhàn)時保持樂觀，勇于探索未知，持續(xù)學習成長。而職業(yè)化塑造則是將個人才能轉(zhuǎn)化為職業(yè)價值的橋梁，涵蓋專業(yè)技能的精進、職業(yè)素養(yǎng)的提升及職場規(guī)則的掌握。通過積極心態(tài)的培養(yǎng)與職業(yè)化的全面塑造，個人不僅能在職場中脫穎而出，更能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變，成就非凡事業(yè)。
  • 2024-10-21 08:59  
  • 主講老師：丁品洋 課時安排：1天/6小時
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職位體系設計與職位評估
  • 職位體系設計與職位評估
  • 《職位體系設計與職位評估》是一本全面介紹企業(yè)職位管理與評估的實戰(zhàn)指南。本書詳細闡述了職位體系設計的基本原理與方法，包括職位分類、職責界定、職級劃分等，同時深入探討了職位評估的流程、標準及工具，旨在幫助企業(yè)構(gòu)建科學、合理的職位管理體系。通過豐富的案例與實戰(zhàn)技巧，本書幫助管理者優(yōu)化職位設置，提升員工滿意度與組織效能，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
  • 2024-10-18 11:31  
  • 主講老師：趙惠穎 課時安排：2天
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元宇宙概念、技術(shù)與應用
  • 元宇宙概念、技術(shù)與應用
  • 元宇宙是一個集成多種新技術(shù)的虛擬數(shù)字生活空間，涵蓋5G、云計算、AI、VR/AR及區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)。它提供沉浸式體驗，允許用戶創(chuàng)建個性化數(shù)字身份，與現(xiàn)實世界交互。元宇宙的應用廣泛，涵蓋游戲、社交、教育、醫(yī)療、金融等多個領(lǐng)域，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造新的商業(yè)模式和社會形態(tài)。作為虛實相融的新型互聯(lián)網(wǎng)應用，元宇宙正逐步成為數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合的重要載體，展現(xiàn)無限發(fā)展?jié)摿Α?/li>
  • 2024-10-18 09:02  
  • 主講老師：左美云 課時安排：1天/6小時
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紀檢監(jiān)察人員專業(yè)技能提升訓練
  • 紀檢監(jiān)察人員專業(yè)技能提升訓練
  • 紀檢監(jiān)察人員專業(yè)技能提升訓練，專注于增強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。通過系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、案件查辦技巧、證據(jù)收集與分析、談話訊問策略等核心知識，結(jié)合實戰(zhàn)模擬與案例分析，全面提升學員的辦案水平與監(jiān)督效能。此訓練旨在培養(yǎng)紀檢監(jiān)察人員的法治思維、敏銳洞察力與高效執(zhí)行力，為構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)提供有力保障。
  • 2024-10-16 10:52  
  • 主講老師：章從大 課時安排：1天/6小時
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交互式授課技巧訓練工作坊
  • 交互式授課技巧訓練工作坊
  • 交互式授課技巧訓練工作坊，旨在提升教育工作者的課堂互動與學員參與度。通過小組討論、角色扮演、即時反饋等互動教學法，教授如何設計引人入勝的教學活動，激發(fā)學生思考與討論，構(gòu)建積極參與的學習氛圍。此工作坊不僅傳授實用的教學技巧，還引導參與者實踐并反思，提升個性化教學與學員溝通能力，打造充滿活力與效率的互動課堂，促進教學效果的顯著提升。
  • 2024-10-16 09:47  
  • 主講老師：張珍 課時安排：3天/6小時一天
 面議
極簡生動化授課技巧訓練
  • 極簡生動化授課技巧訓練
  • 極簡生動化授課技巧訓練，旨在教授如何通過精簡內(nèi)容、運用形象比喻、互動游戲等生動手法，將復雜知識以簡潔明了、引人入勝的方式傳授給學員。此訓練強調(diào)“少即是多”的教學理念，幫助講師提升課程吸引力，激發(fā)學員興趣與參與度，確保信息高效傳遞與吸收。通過實戰(zhàn)演練與反饋指導，讓講師掌握化繁為簡、寓教于樂的教學藝術(shù)，打造高效且富有魅力的課堂體驗。
  • 2024-10-16 09:40  
  • 主講老師：張珍 課時安排：2-5天
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TWI工作指導一線主管督導技能訓練
  • TWI工作指導一線主管督導技能訓練
  • TWI（Training Within Industry）工作指導一線主管督導技能訓練，專注于提升一線主管與督導人員的現(xiàn)場教學、工作指導及管理能力。通過系統(tǒng)化的培訓課程，教授如何有效傳達工作任務、示范標準作業(yè)流程、觀察并糾正員工操作、以及給予即時反饋與激勵。此訓練旨在打造高效團隊，確保生產(chǎn)質(zhì)量與效率，同時促進員工技能成長與職業(yè)發(fā)展，為組織培養(yǎng)具備實戰(zhàn)指導能力的優(yōu)秀管理者。
  • 2024-10-16 09:38  
  • 主講老師：張珍 課時安排：2-4天/6小時一天
 面議
從技術(shù)專才到現(xiàn)代管理者
  • 從技術(shù)專才到現(xiàn)代管理者
  • 《從技術(shù)專才到現(xiàn)代管理者》是一本專為技術(shù)背景人才量身定制的職業(yè)轉(zhuǎn)型指南。本書通過剖析技術(shù)專家向管理者轉(zhuǎn)變的難點與挑戰(zhàn)，提供了一系列實用的管理技巧與領(lǐng)導力提升策略。作者結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，引導讀者學會有效溝通、團隊建設與項目管理，實現(xiàn)從專業(yè)精通到全面領(lǐng)導力的跨越。無論你是IT領(lǐng)域的程序員、工程師，還是渴望轉(zhuǎn)型的技術(shù)專家，都能從中找到轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代管理者的成功路徑。
  • 2024-10-15 13:52  
  • 主講老師：張世樂 課時安排：2天/6小時一天
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職場競爭力——職業(yè)化的12大蛻變
  • 職場競爭力——職業(yè)化的12大蛻變
  • 《職場競爭力——職業(yè)化的12大蛻變》是一本致力于提升個人職場素養(yǎng)的實用指南。本書系統(tǒng)闡述了從新手到職場精英的12個關(guān)鍵蛻變階段，包括專業(yè)技能的精進、溝通協(xié)作能力的提升、時間管理的優(yōu)化等，旨在幫助讀者全面塑造職業(yè)化形象。通過豐富的案例分析與實踐技巧，本書引導讀者逐步突破自我限制，提升職場競爭力，實現(xiàn)職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。無論你是職場新人還是尋求晉升的老手，都能從中獲得寶貴啟示。
  • 2024-10-15 13:12  
  • 主講老師：張金洋 課時安排：2天/6小時一天
 面議
國學與職業(yè)素養(yǎng)
  • 國學與職業(yè)素養(yǎng)
  • 國學精髓與職業(yè)素養(yǎng)的融合，為職場人士提供了豐富的精神滋養(yǎng)。國學中的誠信、勤勉、禮儀等價值觀，是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。通過學習國學，職場人士能夠培養(yǎng)高尚的道德情操，提升個人修養(yǎng)與職業(yè)形象；同時，國學中的智慧與策略，有助于提升解決問題的能力，增強職場競爭力。國學與職業(yè)素養(yǎng)的結(jié)合，不僅豐富了個人內(nèi)涵，更為職場成功奠定了堅實基礎。
  • 2024-10-15 09:27  
  • 主講老師：楊克明 課時安排：1天/6小時
 面議
工匠精神與職業(yè)素養(yǎng)
  • 工匠精神與職業(yè)素養(yǎng)
  • 工匠精神與職業(yè)素養(yǎng)是現(xiàn)代職場不可或缺的品質(zhì)。工匠精神強調(diào)精益求精、專注細節(jié)，追求產(chǎn)品與服務的極致完美，體現(xiàn)了對工作的熱愛與尊重。職業(yè)素養(yǎng)則涵蓋職業(yè)道德、專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力等多方面，是職場人士必備的綜合素質(zhì)。兩者的融合，不僅提升了個人競爭力，更為企業(yè)帶來了高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務，推動了社會整體職業(yè)水平的進步與發(fā)展。
  • 2024-10-15 09:21  
  • 主講老師：楊克明 課時安排：1天/6小時
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