推廣 熱搜: 財務  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

程帥

經濟學家
程帥老師常駐地區(qū):北京
程帥老師簡介:程帥老師商業(yè)意識敏感,業(yè)務洞察力強,有全球50多個國家常駐與差旅的工作履歷,在海外大型項目運作,特別是融資類項目運作方面有非常獨到的經驗,目前擔任中鐵三局、大唐環(huán)境、山西建工、河北蘋樂等多家大型涉外型企業(yè)的銷售融資顧問。

程帥老師

海潤澤公司創(chuàng)始人

北京大學國際政治學學士,清華大學MBA

原華為公司西非地區(qū)部政府項目系統(tǒng)部主任

原中國出口信用保險公司副處長

商務部下屬國際工程咨詢協(xié)會特聘講師

上海市商委“走出去人才培養(yǎng)項目”特聘講師

主打課程:

l   海外項目開發(fā)的投融資模式、運作要點、創(chuàng)新設計及案例分析

l   國際項目市場開發(fā)與商務運作實務

l  海外公共安全風險識別防范與應急管理

l  當前國際政治經濟形式分析

l  跨文化認知與區(qū)域商業(yè)應對

l  海外國家代表的角色認知與管理修煉

l  國際政治經濟與人文常識

個人簡介:

l  20072009年間在華為公司西非地區(qū)部任職政府關系系統(tǒng)部主任

?  負責公司在尼日利亞電子政務網的市場開發(fā)工作,簽署大型國家骨干光纖網的EPC合同,總額1.2億美元;

?  負責公司在尼日利亞的公共關系工作,多次高效處置公司面臨的簽證、稅務、海關、傳媒形象等重大安全事件。

l  2009年—2015年任職中國出口信用保險公司山西分公司副處長,主管全省走出去項目的投融資工作

?  全程開發(fā)并完成了伊朗合成氨甲醇大型化工EPC項目的出口信貸融資的工作,為承包商融資達4億美元;

?  為分公司儲備潛力項目近10個,總金額近15億美元,涉及采礦、電力、化工、冶金、裝備制造等多個行業(yè)。

l  程帥先生商業(yè)意識敏感,業(yè)務洞察力強,有全球50多個國家常駐與差旅的工作履歷,在海外大型項目運作,特別是融資類項目運作方面有非常獨到的經驗,目前擔任中鐵三局、大唐環(huán)境、山西建工、河北蘋樂等多家大型涉外型企業(yè)的銷售融資顧問。

l  已為大量客戶提供了滿意的管理培訓、教練和咨詢顧問服務,相關客戶名錄如下表:

政府與機構類

中國國際工程咨詢協(xié)會、對外承包商會、上海市商委、上海交通大學、江蘇省商務廳、江西省商務廳、安徽省商務廳等

對外承包類

中國電建、中國能建、中國鐵建、中國中鐵、中國交建、中建、中航國際、中鋼設備、中核集團、中鋁國際、中國化學工程、國機集團、國家電網、山西建投等

裝備制造類

中國中車、中船重工、上海電氣、振華重工、特變電工、奇瑞汽車、美的冰箱、廣西汽車、陜鼓動力、亨通電纜等

對外投資類

中國電信、中石化、中海油、中廣核、招商局、華潤電力、國投鼎石、云南能投、深圳能源、深圳地鐵、中信泰富特鋼等

ICT及其他類

IBM、航天信息、京東方、??低暋⒑D虾娇?、中海運、長城潤滑油等


國家代表角色認知與管理修煉

國家代表角色認知與管理修煉

課程目標:

幫助駐外管理者特別是國家代表理清楚自身的角色定位與職責所在,確保海外分子公司的安全運營和穩(wěn)健成長。

課程時間:1天(6小時)

學習對象:走出去企業(yè)的管理層、市場人員、商務人員、項目施工與管理人員

教學形式:講師講授、案例分析、討論分享、實戰(zhàn)演練等

已服務客戶:中航國際、山西建投等

課程內容:

 

第一部分  課程導入與角色認知模型

1、海外分子公司/代表處日常如何運營?

2、什么是角色與角色認知的重要性

3、海外國家代表的角色認知與STORBE模型

 

第二部分  制定和執(zhí)行戰(zhàn)略的領導者

1、  問題描述

2、  角色認知

3、  管理修煉

4、  研討練習

 

第三部分  資源整合協(xié)調的主導者

1、 問題描述

2 角色認知

3、 管理修煉

4 案例練習

 

第四部分 跨文化團隊的開發(fā)者

1、 問題描述

2、 角色認知

3、 管理修煉

4、 案例練習

 

第五部分 經營結果的責任者

1 問題描述

2、 角色認知

3、 管理修煉

4 案例練習

 

第六部分 和諧商業(yè)環(huán)境的營造者

1、 問題描述

2、 角色認知

3 管理修煉

4、 案例練習

 

課程總結

 


 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點
講師中心
點擊排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25