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樂學TTT：互動式教學技巧與演繹
  • 樂學TTT：互動式教學技巧與演繹
  • 企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗傳承下去，負起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。
  • 主講老師：杜老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-04-11
 ￥6800.00/人
TTT-內(nèi)訓師蝶變訓練營
  • TTT-內(nèi)訓師蝶變訓練營
  • 組織經(jīng)驗的流失讓組織停滯不前，組織經(jīng)驗的藏匿讓寶玉蒙塵，如何將組織經(jīng)驗有效傳承并且結合到人才發(fā)展，內(nèi)訓師培養(yǎng)即是關鍵環(huán)節(jié)。 由于大家對內(nèi)訓師的角色認知不同，也呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)，能講不能落地，經(jīng)驗倒不出，參與度不高……大張旗鼓地開始流于形式地存在最后變成虎頭蛇尾。 如何充分發(fā)揮內(nèi)訓師的價值，即讓員工通過內(nèi)訓師角色做自我提升和發(fā)展，也讓企業(yè)能夠但其力內(nèi)訓師讓組織經(jīng)驗流淌并演變成價值。
  • 主講老師：王老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-03-21
 ￥6800.00/人
TTT-內(nèi)訓師講授技巧與課程開發(fā)
  • TTT-內(nèi)訓師講授技巧與課程開發(fā)
  • 企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的關鍵指標就是學習型組織的建立。學習型組織的建立基于自我超越、心智模式、團隊學習、共同愿景和系統(tǒng)思考。
  • 主講老師：王老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-03-15
 ￥4600.00/人
TTT培訓師全面提升特訓營
  • TTT培訓師全面提升特訓營
  • 《TTT培訓師全面提升特訓營》是一門專注于培訓師能力成長的課程，旨在幫助培訓師掌握培訓開發(fā)和授課的關鍵技巧，以實現(xiàn)更大的影響力和成果。在這個充滿實踐的2天課程中，您將學習如何在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中應對挑戰(zhàn)，通過清晰的角色定位、結果導向的課程開發(fā)、敏捷高效的教學設計和有趣專注的現(xiàn)場演繹，提升自己的培訓能力。
  • 主講老師：姜老師  開課地點：[上海] 開課時間：2024-01-18
 ￥4980.00/人
TTT內(nèi)訓師綜合技能提升
  • TTT內(nèi)訓師綜合技能提升
  • 企業(yè)培訓與傳統(tǒng)教育有許多不同，這也就要求培訓師必須把握成人學習的動機，修煉好自己的教學技能，才能更好地做好企業(yè)培訓工作。培訓師需從學員、企業(yè)及培訓師行業(yè)等多角度去認知培訓師行業(yè)，做到能狠狠抓住企訓的培訓需求、并借助于自己高人一等的培訓及教學技能技巧去踐行培訓師的職責。本課程從學以致用的角度修煉內(nèi)部培訓師的全部技能，以實戰(zhàn)、實效、實用為原則，以企業(yè)的發(fā)展要求為中心，以提升培訓師個人的技能素質從而提高個人績效，為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的業(yè)績。
  • 主講老師：于灃然  開課地點：[廣東廣州市] 開課時間：2023-11-24
 ￥4380.00/人
TTT培訓師進階：課程設計開發(fā)五步精煉
  • TTT培訓師進階：課程設計開發(fā)五步精煉
  • 很多企業(yè)在進行TTT培訓的時候只注重學員表達能力的訓練，卻忽略了課件企劃方面的培養(yǎng)。其實，專業(yè)的教學創(chuàng)意是從企劃開始的，如果缺乏企劃能力，課程結構的設計就會缺乏合理性，知識結構混亂、模糊，這時即便有再好的表達能力，因為缺乏系統(tǒng)性，最后學員接受的有用知識也少得可憐。
  • 主講老師：專職講師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-03
 ￥2998.00/人
TTT培訓師必備：講授與引導技術
  • TTT培訓師必備：講授與引導技術
  • TTT（Training the Trainer to Train）培訓，指的是以視覺化的工具為基礎，在培訓中以視覺化框架貫穿全場，為學員提供視覺化工具，引導學員進行自我學習。TTT的課程是企業(yè)所需的最實用的培訓之一。
  • 主講老師：專職講師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-02
 ￥5480.00/人
培訓需求分析及投資效果評估
  • 培訓需求分析及投資效果評估
  • 培訓需求分析是指在規(guī)劃與設計每項培訓活動之前，由培訓部門采取各種辦法和技術，對組織及成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與分析，從而確定培訓必要性及培訓內(nèi)容的過程。培訓需求分析就是采用科學的方法弄清誰最需要培訓、為什么要培訓、培訓什么等問題，并進行深入探索研究的過程。它具有很強的指導性，是確定培訓目標、設計培訓計劃、有效地實施培訓的前提，是現(xiàn)代培訓活動的首要環(huán)節(jié)，是進行培訓評估的基礎，對企業(yè)的培訓工作至關重要，是使培訓工作準確、及時和有效的重要保證。
  • 主講老師：專職講師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-01
 ￥5190.00/人
卓越培訓師（TTT）訓練營
  • 卓越培訓師（TTT）訓練營
  • 很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓的當務之急！
  • 主講老師：魏老師  開課地點：[北京] 開課時間：2023-02-24
 ￥4600.00/人
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