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打造卓越供應鏈管理體系

主講老師: 吳生福 吳生福

主講師資:吳生福

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “21世紀,任何不重視供應鏈管理的商業(yè)組織,終將失去競爭優(yōu)勢,而不論其產(chǎn)品、技術或商業(yè)模式如何先進”。這是本課程開發(fā)者吳生福20多年供應鏈管理心得。著名供應鏈管理專家馬丁 克里斯托夫曾講“真正的競爭不再是單純的企業(yè)間的競爭,而是供應鏈之間的競爭”。今天市場上取得非凡成就的商業(yè)組織無一不對供應鏈高度重視。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 12:45

課程背景:

“21世紀,任何不重視供應鏈管理的商業(yè)組織,終將失去競爭優(yōu)勢,而不論其產(chǎn)品、技術或商業(yè)模式如何先進”。這是本課程開發(fā)者吳生福20多年供應鏈管理心得。著名供應鏈管理專家馬丁 克里斯托夫曾講“真正的競爭不再是單純的企業(yè)間的競爭,而是供應鏈之間的競爭”。今天市場上取得非凡成就的商業(yè)組織無一不對供應鏈高度重視。

課程收益:

● 理解供應鏈價值與管理范疇

定位供應鏈類型與運營模式

● 分解與優(yōu)化供應鏈運營流程

完善供應鏈績效管理體系

平衡需求與供應計劃

改善供應商管理策略

● 優(yōu)化供應鏈決策質(zhì)量

借鑒標桿企業(yè)供應鏈最佳實踐

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:供應鏈、運營、總裁等公司中高層管理者

課程風格:遵循“內(nèi)容為王、實用第一、領先一步”授課原則與風格

課程方式:系統(tǒng)講解、案例分享、分組研討、問答互動、情景演練、模擬演算、提煉總結(jié)等多種方式結(jié)合

課程大綱

第一講:定位供應鏈價值與類型

一、重塑供應鏈價值貢獻

1. 盈利能力

2. 運營效率

3. 服務水平

模型工具:CCC, ROA, POF

案例分享:標桿企業(yè)應用產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新盈利模式

二、理解供應鏈管理范疇

1. 戰(zhàn)略層

2. 戰(zhàn)術層

3. 執(zhí)行層

三、定位供應鏈流程類型與運營模式

1. 供應鏈運營參考模型(SCOR)

2. 四種運營模式

3. 三種供應鏈戰(zhàn)略

案例分享:標桿企業(yè)構(gòu)建基于客戶導向的供應鏈運營體系

工具模型:道格拉斯供應鏈戰(zhàn)略匹配模型

案例研討:評估所在企業(yè)供應鏈運營模式與戰(zhàn)略類型

 

第二講:優(yōu)化需求計劃與訂單管理

一、強化供需協(xié)同機制

1. 跨部門協(xié)同

2. 跨組織協(xié)同

案例分享:標桿企業(yè)S&OP制定流程

案例研討:結(jié)合業(yè)務實踐探討S&OP生成機制與流程的改進機會

二、優(yōu)化需求計劃方法

1. 需求計劃的關鍵要素

2. 需求計劃制定方法

3. 需求計劃質(zhì)量評估

三、管理需求優(yōu)先級

1. 需求優(yōu)先級管理

2. 訂單交付承諾(ATP)

3. 緊急訂單處理

案例分享:標桿企業(yè)滾動需求預測流程

案例分享:標桿企業(yè)需求計劃表單規(guī)范

案例研討:結(jié)合業(yè)務實踐探討需求預測流程與方法改進機會

 

第三講:制定供應資源計劃

一、制定物料約束計劃

1. 物料齊套性計劃

2. 物料約束分配計劃

3. 替代物料的分配計劃

二、制定產(chǎn)能約束計劃

1. 提前生產(chǎn)

2. 加班

3. 外包/分工廠

三、優(yōu)化供應模式

1. 準時制(JIT)

2. 寄售(Consignment)

3. 供應商管理庫存(VMI)

分析研討:物料約束計劃如何制定?

分析研討:按總成本最低為目標的產(chǎn)能計劃如何制定?

 

第四講:實施供應商關系管理

一、定位供應商關系類型

1. 交易型

2. 合作型

3. 戰(zhàn)略型

工具模型:供應商關系類別矩陣

二、劃分供應商績效等級

1. 績效等級標準

2. 績效等級ABCD

工具模板:供應商績效評估加權方案

三、實施供應商分級分類管理

1. 供應商拜訪計劃

2. 供應商溝通機制

3. 供應商關系策略

4. 供應商基數(shù)優(yōu)化策略

工具表單:供應商拜訪計劃表、供應商例行溝通計劃

工具模型:供應商關系策略矩陣、供應商基數(shù)優(yōu)化策略矩陣

最佳實踐:標桿企業(yè)供應商管理策略

四、改善供應商關系管理

1. 動態(tài)管理供應商關系

2. 改善供應商關系的策略

工具模型:供應商關系協(xié)調(diào)平衡圖

案例研討:如何處理供應商錯誤?

 

第五講:優(yōu)化供應鏈決策質(zhì)量

一、商業(yè)決策

1. 自制與外包決策

2. 購買與租賃決策

工具模型:自制與外包決策模型

案例研討:購買還是租賃更劃算?

最佳實踐:標桿企業(yè)實施反向定制(C2M)開發(fā)基于客戶需求驅(qū)動的產(chǎn)品設計方案

二、購買決策

1. 總體擁有成本

2. 生命周期成本

案例分享:設備采購方案選擇

最佳實踐:標桿企業(yè)物流采購決策

三、尋源策略

1. 供應商大小

2. 原廠與代理商

3. 單一貨源與多貨源

4. 國內(nèi)采購與國際采購

 

第六講:挖掘供應鏈改進機會

一、建立供應鏈績效指標體系

1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略設定供應鏈績效指標

2. 選擇一組平衡且全面的指標

3. 建立三級績效指標體系

案例分享:兩種不同的目標設定方法孰優(yōu)孰劣?

二、識別供應鏈績效改進機會

1. 識別供應鏈績效短板

2. 設定供應鏈績效目標

3. 回顧供應鏈績效狀況

工具模板:SMART原則、對標管理表

案例分享:當心績效指標數(shù)據(jù)掩蓋了真相

三、實施供應鏈變革

1. 供應鏈變革程序

2. 供應鏈變革范疇

3. 供應鏈變革成功之道

案例研討:低績效供應商采取的截然不同的管理方式

最佳實踐:標桿企業(yè)實施變革供應鏈迎合組織戰(zhàn)略

 
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