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供應(yīng)商全生命周期管理

主講老師: 吳生福 吳生福

主講師資:吳生福

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 新商業(yè)環(huán)境下,如何有效實施供應(yīng)商全生命周期管理已成為提升組織采購競爭力的關(guān)鍵舉措。本課程引用豐富的案例并通過系統(tǒng)的方法論,全面解析供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、績效、關(guān)系及風(fēng)險管理的主要策略、方法與工具。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 12:45

課程背景:

新商業(yè)環(huán)境下,如何有效實施供應(yīng)商全生命周期管理已成為提升組織采購競爭力的關(guān)鍵舉措。本課程引用豐富的案例并通過系統(tǒng)的方法論,全面解析供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、績效、關(guān)系及風(fēng)險管理的主要策略、方法與工具。

課程收益:

收益1:拓展尋源渠道,優(yōu)化尋源策略

收益2:完善供應(yīng)商認(rèn)證程序與標(biāo)準(zhǔn)

收益3:優(yōu)化供應(yīng)商選擇程序與方法

收益4:優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系管理策略

收益5:優(yōu)化供應(yīng)商績效管理體系

收益6:完善供應(yīng)商風(fēng)險管控體系

收益7:借鑒標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商管理最佳實踐

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:采購、SQE、供應(yīng)鏈、參與供應(yīng)商管理的相關(guān)崗位與管理人員

課程方式:利用典型業(yè)務(wù)場景,通過案例分享、模擬演算、情景演練、分組研討、問答互動、

提煉總結(jié)等方式強化培訓(xùn)效果。

課程風(fēng)格:強調(diào)“內(nèi)容為王,實用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風(fēng)格

課程大綱

第一講:選擇尋源策略與途徑

一、規(guī)范尋源程序

解決問題:如何開展尋源工作?

1. 開展自制與購買決策

2. 制定貨源與尋源策略

3. 分析潛在供應(yīng)商

4. 初步篩選

5. 開展供應(yīng)商準(zhǔn)入評估

6. 認(rèn)定評估結(jié)果

二、明確貨源策略

解決問題:要開發(fā)什么樣的供應(yīng)商?

1. 單一貨源與多家貨源

2. 原廠與經(jīng)銷商

3. 大的與小的

4. 國際與國內(nèi)

三、制定尋源策略

解決問題:選擇何種尋源方式?

1. 撒網(wǎng)與優(yōu)選

2. 跟蹤與借用

3. 轉(zhuǎn)移與培養(yǎng)

業(yè)務(wù)示例:不同尋源策略的應(yīng)用場景

四、選擇尋源途徑

解決問題:確定從哪里獲取潛在資源?

1. 內(nèi)部與外部

2. 線上與線下

 

第二講:開展供應(yīng)商準(zhǔn)入評估

一、評估供應(yīng)商基本資質(zhì)

解決問題:快速辨識不符合資質(zhì)要求的供應(yīng)商

1. 評估方法

2. 評估重點

工具模板:供應(yīng)商基本資質(zhì)評估表

二、評估供應(yīng)商潛在績效

解決問題:評估供應(yīng)商潛在績效是否符合需方標(biāo)準(zhǔn)?

1. 積極性評估

2. 核心能力評估

工具模型:積極性感知模型、制程能力指數(shù)Cpk

工具模板:核心能力評估標(biāo)準(zhǔn)

案例研討:如何處理供應(yīng)商錯誤?

三、評估供應(yīng)商潛在風(fēng)險

解決問題:如何識別供應(yīng)商潛在風(fēng)險?

1. 財務(wù)風(fēng)險

2. 合規(guī)風(fēng)險

3. 健康、安全與環(huán)保

4. 供應(yīng)鏈風(fēng)險

案例分享:忽視供應(yīng)商潛在風(fēng)險造成了供應(yīng)中斷

 

第三講:合理選擇供應(yīng)商

一、篩選供應(yīng)商

解決問題:如何快速篩選滿足業(yè)務(wù)需求的理想供應(yīng)商?

1. 資格預(yù)審

2. 方案評估

3. 供應(yīng)商陳述

4. 盡職調(diào)查

5. 合作談判

二、開展談判

解決問題:如何有效開展合作型談判?

1. 定位談判類型

2. 設(shè)定談判目標(biāo)

3. 提前做好功課

4. 準(zhǔn)備替代方案

5. 協(xié)同組織情報

業(yè)務(wù)示例:談判中常見誤區(qū)及問題應(yīng)對

三、簽訂合同

解決問題:如何有效落實合作談判成果?

1. 起草合同

2. 選擇合同類型

3. 制定合同退出計劃

案例研討:兩難狀況下如何選擇供應(yīng)商?

 

第四講:有效管理供應(yīng)商績效

一、評估供應(yīng)商績效

解決問題:如何制定供應(yīng)商績效評估標(biāo)準(zhǔn)并有效開展供應(yīng)商績效評估?

1. 供應(yīng)商績效管理程序

2. 供應(yīng)商績效評估陷阱

3. 供應(yīng)商績效評估標(biāo)準(zhǔn)

工具模板:供應(yīng)商績效評估標(biāo)準(zhǔn)

二、管理供應(yīng)商績效

解決問題:如何應(yīng)用績效評估結(jié)果推動供應(yīng)商績效改善?

1. 設(shè)定供應(yīng)商績效目標(biāo)

2. 實施供應(yīng)商績效激勵

3. 推動供應(yīng)商改善績效

案例研討:針對低績效供應(yīng)商采取的不同管理方式

 

第五講:優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系管理策略

一、劃分供應(yīng)商類別與等級

1. 交易型

2. 合作型

3. 戰(zhàn)略型

4. 績效等級ABCD

工具模型:供應(yīng)商關(guān)系類別矩陣、供方博弈力評估法、需求博弈力評估法

二、實施供應(yīng)商分級分類管理

1. 供應(yīng)商拜訪計劃

2. 供應(yīng)商溝通機制

3. 供應(yīng)商關(guān)系策略

4. 供應(yīng)商基數(shù)優(yōu)化策略

工具表單:供應(yīng)商拜訪計劃表、供應(yīng)商例行溝通計劃

工具模型:供應(yīng)商關(guān)系策略矩陣、供應(yīng)商基數(shù)優(yōu)化策略矩陣

三、改善供應(yīng)商關(guān)系管理

1. 平衡協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系

2. 供應(yīng)商管理策略與商品類別匹配

3. 改善戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系策略

最佳實踐:標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商管理策略

 

第六講:強化供應(yīng)商日常管理

一、解決供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題

1. 挖掘重點質(zhì)量問題

2. 完善產(chǎn)品質(zhì)量管控舉措

3. 完善質(zhì)量異常管控舉措

4. 實施供應(yīng)商質(zhì)量改善計劃

工具模板:供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量稽核

二、改善供應(yīng)商交付績效

1. 有效管控緊急采購訂單

2. 定期跟蹤交付績效狀況

3. 實施差異化的供應(yīng)模式

工具表單:采購訂單交付狀況管控表

最佳實踐:標(biāo)桿企業(yè)運用差異化供應(yīng)模式提升交付可靠性

情景研討:差異化的供應(yīng)模式適用的業(yè)務(wù)場景

三、實施供應(yīng)商風(fēng)險管控

1. 識別供應(yīng)商風(fēng)險

2. 評估供應(yīng)商風(fēng)險

3. 降低供應(yīng)商風(fēng)險

4. 監(jiān)控供應(yīng)商風(fēng)險

工具表單:供應(yīng)商風(fēng)險評估表

最佳實踐:標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險監(jiān)控舉措

 
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