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集成產品開發(fā)管理模式 ——IPD流程

主講老師: 王立中 王立中

主講師資:王立中

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 那 IPD究竟是什么,又是如何解決企業(yè)研發(fā)管理中的問題?(如:產品開發(fā)需求來源不明、部門之間協(xié)調困難、研發(fā)與市場脫節(jié)、研發(fā)項目成功率不高等等)。本課程正是基于這些原因而開發(fā),并期望通過本課程的傳授,使得有需要的企業(yè)能了解、學習、掌握IPD的思想,并通過后續(xù)對IPD的運用,提升企業(yè)研發(fā)管理能力。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 12:20

課程背景:

隨著中國經濟全球化進程的發(fā)展,中國企業(yè)正在由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉變。企業(yè)領導人們越來越認識到高效研發(fā)體系的重要性和迫切性。但是,怎樣的研發(fā)體系才能適應全球化的競爭?如何打造領先的研發(fā)體系?企業(yè)家們可能存在一些不系統(tǒng)、不清晰,甚至不正確的地方。

IPD(Integrated Product Development:集成產品開發(fā))是關于產品開發(fā)全過程的理念與方法。其思想來源于PACE研發(fā)模式,它包含了業(yè)界最佳產品開發(fā)模式的各個方面,是全球領先的研發(fā)咨詢機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式。經過IBM的實踐,IPD已經成為一套重整企業(yè)產品開發(fā)模式的最佳方法論。全球500強中,至少350家都在直接或間接地應用IPD思想,以提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

華為公司在國內率先引進IPD,經過十幾年的實踐使得產品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升,其研發(fā)能力目前已經達到甚至部分超越國際領先水平。 作為標桿企業(yè),國內企業(yè)都在向華為學些,那么學習華為到底要學什么?IPD當仁不讓,且沒有“之一”。

那 IPD究竟是什么,又是如何解決企業(yè)研發(fā)管理中的問題?(如:產品開發(fā)需求來源不明、部門之間協(xié)調困難、研發(fā)與市場脫節(jié)、研發(fā)項目成功率不高等等)。本課程正是基于這些原因而開發(fā),并期望通過本課程的傳授,使得有需要的企業(yè)能了解、學習、掌握IPD的思想,并通過后續(xù)對IPD的運用,提升企業(yè)研發(fā)管理能力。

 

課程收益:

● 系統(tǒng)掌握業(yè)界領先的研發(fā)管理體系IPD的核心思想、架構和方法;

● 掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法;

● 找到解決企業(yè)在研發(fā)管理中遇到的典型問題的原則和思路;

● 對參訓企業(yè)研發(fā)管理成熟度水平進行評估,并找出提升的路徑和要點;

● 學習如何進行以市場客戶為導向的產品研發(fā);

● 找到跨部門協(xié)調困難的解決之道,如何使矩陣結構和研發(fā)團隊有效運行;

● 學習如何有效的研發(fā)績效管理,如何有效激烈研發(fā)人員;

● 學習領先國內企業(yè)在實施IPD方面的經驗;

課程風格:

源于實戰(zhàn):課程內容來源國內領先企業(yè)的實踐經驗,注重實戰(zhàn)

專業(yè)易懂:將專業(yè)的研發(fā)管理模式和過程,采取簡單易懂的案例進行闡述

價值度高:課程內容經過多家世界500強驗證,對企業(yè)研發(fā)管理模式轉變和提升大有裨益,大大提升企業(yè)研發(fā)成功率,降低產品研發(fā)成本、周期和風險

方法領先:運用第三次管理革命“流程再造“理論,將研發(fā)過程變得可控、可管

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)董事長、CEO、總經理、研發(fā)副總、市場副總、總工/技術總監(jiān)、研發(fā)經理、項目經理、研發(fā)骨干、公司其他部門主管及核心成員、企業(yè)管理人員等。

課程方式:案例講授、現場互動

 

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:“漏斗管理”方法

工具二:“研發(fā)投資”理論

工具三:“矩陣式組織”管理方法

工具四:“項目管理” 工具

工具五:“市場管理”方法論

工具六:“產品開發(fā)“V”模型”

工具七:“產品開發(fā)漸增測試“方法


課程體系:研發(fā)管理模式—IPD流程模型

課程大綱

第一講:國內企業(yè)研發(fā)管理現狀

一、國內企業(yè)研發(fā)現狀

1. 國內企業(yè)在產品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

2. 研發(fā)管理的十大典型問題

二、研發(fā)管理水平等級模型

1. 研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進

級別1:非正式的管理

級別2:優(yōu)秀的功能

級別3:優(yōu)秀的項目

級別4:優(yōu)秀的組合

級別5:世界級的研發(fā)能力

2. 各級別的特征

研討:貴公司產品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題?

第二講:IPD核心思想與框架

一、IPD基礎

1. IPD是什么?

2. IPD起源

3. 領先企業(yè)領袖對IPD的看法

4. 傳統(tǒng)產品開發(fā)流程及問題

5. IPD流程示例與對比

6. 產品開發(fā)是可以管理的

7. 產品開發(fā)流程在企業(yè)中的位置

8. 產品開發(fā)流程與項目管理的關系

9. 產品開發(fā)管理面臨的挑戰(zhàn)

二、IPD的八大核心思想

1. 產品開發(fā)是投資行為

2. 基于市場的創(chuàng)新

3. 基于平臺的異步開發(fā)模式和重用策略

4. 技術開發(fā)與產品開發(fā)分離

5. 跨部門協(xié)同

6. 結構化的并行開發(fā)流程

7. 產品線與能力線并重

8. 職業(yè)化人才梯隊建設

三、IPD的整體架構

1. 產品全生命周期流程

1)市場管理流程

2)產品開發(fā)流程

3)需求管理流程

4)平臺/技術開發(fā)流程

5)生命周期管理流程

2. IPD集成了多個最好的產品開發(fā)實踐方法

3. IPD給企業(yè)帶來的好處

1)縮短產品投入市場時間

2)減少產品開發(fā)浪費

3)提高產品開發(fā)生產力

4)增加新產品收益(占全部收益的百分比)

第三講:IPD的組織架構

一、研發(fā)組織架構形式

1. 產品開發(fā)組織結構的多種形式

2. 產品開發(fā)組織常見問題及影響

二、IPD模式研發(fā)組織架構形式

1. IPD組織結構的特點

2. IPD跨部門產品開發(fā)團隊(PDT)的組織形式

1)PDT經理(核心組組長)

2)PDT代表(核心成員)

3)PDT外圍組成員

4)PDT在組織結構中的位置,示例

5)PDT與職能部門之間的關系

3. PDT中的角色和職責

1)PDT經理的職責

2)PDT代表的職責

3)PDT外圍成員的職責

4)職能部門經理的職責

4. IPD對PDT經理的技能要求

5. 如何培養(yǎng)PDT經理

6. IPMT職責(高層職責)

第四講:IPD業(yè)務流程體系

一、產品戰(zhàn)略及規(guī)劃

1. 產品戰(zhàn)略的層次劃分--戰(zhàn)略金字塔

2. 如何確定核心戰(zhàn)略愿景

案例:華為的核心戰(zhàn)略愿景

3. 產品平臺的概念

1)產品平臺與技術、產品線、產品之間的關系

2)不同產品類型的產品平臺示例

3)產品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟

4. 異步開發(fā)模式和CBB(共用構建模塊)

5. 產品戰(zhàn)略流程概覽

二、市場管理及產品規(guī)劃

1. 市場管理及產品規(guī)劃流程

2. 市場管理(MM)是什么?

舉例:企業(yè)如何選擇投資機會

3. 市場管理(MM流程)方法論

4. MM流程實現了價值選擇

5. PMT的角色貫穿整個市場管理流程職責

舉例:H公司產品規(guī)劃的主要角色

6. MM流程中PMT的職責

舉例:某公司產品線業(yè)務計劃模板

舉例:產品線路標規(guī)劃(IBM ThinkPad產品線)

7. 項目任務書(Charter)的作用

三、產品開發(fā)業(yè)務決策評審與技術評審

1. 缺乏決策評審的危害及后果

2. 進行產品開發(fā)決策評審的目的、意義

3. 產品開發(fā)過程中的四個業(yè)務決策評審點(DCP)

1)概念決策評審(CDCP)

2)計劃決策評審(PDCP)

3)可獲得性決策評審(ADCP)

4)生命周期決策評審(LDCP)

4. 業(yè)務決策評審運作

5. 產品開發(fā)業(yè)務決策低效的原因

6. IPD中的TR流程

1)TR三層結構

2)技術評審和子評審

3)技術評審的目的

4)技術評審的原則和方法

5)技術評審會

6)技術評審結論

四、結構化的開發(fā)流程

1. 結構化的產品開發(fā)流程

2. 并行的產品開發(fā)流程

3. 企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4. IPD產品開發(fā)流程的層次劃分

5. IPD各階段流程介紹(概念、計劃、開發(fā)、發(fā)布、驗證、生命周期)

6. 階段流程交付件形式

7. IPD支撐性子流程

流程之一——技術評審

流程之二——項目管理

流程之三——需求管理

8. 產品開發(fā)流程結構化的幾個常見問題

9. 不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產品開發(fā)流程有何不同

研討:企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程

五、支撐性流程

IPD主流程及階段流程是項目級的流程,它需要功能級的過程管理流程(子流程)進行支撐

IPD流程與支撐性流程關系舉例

1)IPD流程與項目管理流程間的關系

2)IPD流程與配置管理流程間的關系

3)IPD流程與結構件設計流程間的關系

4)IPD流程與外協(xié)流程間的關系

5)IPD流程與產品數據管理流程間的關系

6)IPD流程與新產品導入流程間的關系

7)市場需求管理流程與MM流程、IPD流程的關系

8)IPD流程與質量管理流程

六、技術創(chuàng)新研究及開發(fā)

1. 技術開發(fā)—電燈的發(fā)明故事

2. 預研與開發(fā)比較

3. 技術開發(fā)與IPD流程的關系

4. 技術開發(fā)結構化過程

5. 預研與技術開發(fā)流程

6. 平臺和技術的遷移

7. 共用基礎模塊

七、項目與管道管理

1. 什么是成功的產品開發(fā)項目?

2. 項目管理的主要內容

3. 產品開發(fā)項目篩選

4. 資源管理的矩陣運作模型

5. 開發(fā)資源的預算分配模型

6. 管道容量模型

第四講:IPD如何實施

一、IPD實施案例

1. 成功實施IPD案例分享1(H公司)

2. 成功實施IPD案例分享2(B公司)

二、IPD實施成功關鍵

1. 最高管理層認識到位和親自推動

2. 總體規(guī)劃,分步實施的策略

3. 解決方案的系統(tǒng)性、針對性、可操作性

4. 嚴密的項目管理

5. 有效的變革管理

6. 從職能型文化向團隊型、流程型文化轉變

課程結束:課程回顧,結業(yè),祝福,合影

 
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