主講老師: | 王立中 | |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程以國內(nèi)管理標桿公司華為的流程管理實踐為樣板,使學員能理解并清晰流程管理的思路和方法,為學員企業(yè)向流程型組織演進提供路線和方法。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-16 12:19 |
課程背景:
近年來,隨著生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢,企業(yè)面臨空前的競爭壓力。德魯克曾經(jīng)呼吁:企業(yè)未來的持續(xù)競爭優(yōu)勢將更多地來自流程和組織能力提升,企業(yè)需投入更多的資源構(gòu)建面向客戶需求的組織與流程構(gòu)架以適應(yīng)快速變化的外部商業(yè)環(huán)境。
流程構(gòu)建的核心是圍繞客戶需求進行企業(yè)核心價值鏈的重建。實踐證明,流程管理(BPM)是推動企業(yè)進行管理變革最有效的手段之一,企業(yè)通過流程管理變革的核心理念、方法和工具推動企業(yè)管理變革落地實施,提升企業(yè)管理效率,增強企業(yè)的競爭力和競爭優(yōu)勢。
當前,流程管理不僅成為管理界學術(shù)研究的熱點,更在國際企業(yè)界形成討論和應(yīng)用的熱潮。美國、日本以及西歐一些國家的企業(yè)都爭先恐后開始了流程管理方面的實踐。本課程旨在通過系統(tǒng)化的流程管理培訓和演練,使受訓者在流程管理意識和能力上有顯著提升,并通過流程管理在企業(yè)的實施,全面顯著地提升企業(yè)管理能力和水平。
本課程以國內(nèi)管理標桿公司華為的流程管理實踐為樣板,使學員能理解并清晰流程管理的思路和方法,為學員企業(yè)向流程型組織演進提供路線和方法。
課程收益:
● 了解標桿公司(華為公司)的流程管理實踐
● 掌握流程管理的概念和流程管理是系統(tǒng)化提升組織能力的“唯一”方法
● 深入理解流程管理的思想與過程方法,對流程管理PDCA循環(huán)有深入的理解
● 掌握流程規(guī)劃、梳理、建設(shè)思路和方法,能熟練使用流程標準描述工具
● 對流程績效設(shè)定形成初步認識
● 掌握流程優(yōu)化方法論,并對流程管理成熟度模型有初步的了解
● 使受訓對象清晰了解流程實施可能遇到的問題和風險,并設(shè)計恰當?shù)膽?yīng)對策略
課程風格:
源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)(華為公司)的實踐經(jīng)驗,注重實戰(zhàn);
專業(yè)易懂:將專業(yè)的流程管理模式、方法和工具,采取簡單易懂的、生活化的案例進行闡述;
價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過多家世界500強驗證,對企業(yè)引進流程管理模式,牽引組織向流程型組織進行變革,將個人能力成功轉(zhuǎn)化為組織能力有著極強的實用性;
方法領(lǐng)先:運用業(yè)界領(lǐng)先的流程管理技術(shù)和工具,科學、規(guī)范呈現(xiàn)業(yè)務(wù)流程。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中高級管理人員(包括:企業(yè)董事長、總裁、各類中高級管理人員)
課程方式:方法介紹、標桿案例分析、現(xiàn)場研討
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“價值鏈”管理理論
工具二:“BLOVM”工具法
工具三:“流程地圖”工具法
工具四:“流程層級”工具法
工具五:“流程優(yōu)化”方法論
課程大綱
第一講:組織面臨的問題探討
一、前言
1. 我們應(yīng)該向華為學習什么?
2. 華為的價值觀、制度、文化、開放創(chuàng)新
3. 華為核心價值觀解讀
二、問題及解決之道
1. 企業(yè)面臨的問題
2. 政府機構(gòu)面臨的問題
3. 管理的演進過程
4. 企業(yè)靠什么來管理
5. 為什么是流程?
第二講:什么是流程
一、華為流程管理實踐
1. 業(yè)務(wù)流程持續(xù)變革促進華為業(yè)務(wù)的高速發(fā)展
2. 流程匯集最佳實踐和承載業(yè)務(wù)管控要求
3. 華為業(yè)務(wù)流程的廣度--覆蓋全業(yè)務(wù)
4. 業(yè)務(wù)流程的深度--細化到可執(zhí)行
二、流程介紹
1. 什么是流程?
2. 流程的分級
3. 流程的定義
案例:小男孩的校服、地鐵安檢流程
4. 流程是企業(yè)的工作規(guī)范
5. 流程是企業(yè)的業(yè)務(wù)模式
6. 流程管理的出發(fā)點
7. 流程在組織管理中的位置
案例:智慧城市的核心
第三講:如何開展流程管理
一、華為流程管理體系介紹
1. 流程生命周期及管理過程
2. 變革管理體系對全公司的變革活動進行分層分級管理(華為案例)
3. 變革管理團隊和組織(華為案例)
4. 構(gòu)筑以客戶需求為主線的端到端的流程體系框架(華為案例)
5. 以客戶為中心的公司核心價值觀和管理思想
6. 變革管理的三要素:流程、組織、IT
7. 端到端的流程管理框架
8. 通過流程變革提升對客戶需求的理解、實現(xiàn)、交付能力
案例:傳統(tǒng)流程與以客戶為中心的流程對比(IPD流程案例對比和介紹)
二、流程管理過程
1. 流程規(guī)劃的依據(jù)--價值鏈模型
2. 流程規(guī)劃的輸入輸出
3. 流程的分層分級
4. 流程地圖
5. 流程建設(shè)過程
6. 流程呈現(xiàn)
7. 流程運營
8. 流程優(yōu)化方法
9. 流程管理的核心
1)面向客戶的流程
2)流程是企業(yè)的核心競爭力
3)流程以提升內(nèi)部運營效率為目的
4)流程實施的高效性
第四講:流程梳理及流程落地
一、流程梳理“六步法”
1. 流程定義與識別
2. 流程要素定義
3. 流程現(xiàn)狀分析
4. 關(guān)鍵步驟和改進方案(流程改進6步法)
案例:整合、重組、自動化
5. 績效設(shè)定和評估
6. 編寫業(yè)務(wù)流程說明書
7. 流程圖畫法
1)框圖
2)縱向流程圖
3)LOVEM圖
4)Design flow圖
5)BLOVM圖
二、流程管理如何在企業(yè)落地
1. 流程管理落地實施過程
2. 企業(yè)全業(yè)務(wù)領(lǐng)域(流程標準指南介紹)
3. 流程優(yōu)化成功的因素
4. 流程管理成熟度
課程結(jié)束:課程回顧、結(jié)業(yè)、祝福、合影
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