主講老師: | 劉佳和 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程內(nèi)容是一個有高度、有廣度、有溫度,涵蓋分行、支行、網(wǎng)點,涉及前臺、后臺,以及產(chǎn)品、客戶、服務的綜合營銷服務方案。引導總行、支行管理人員順應趨勢、抓住趨勢,整合資源、借勢借力,充分利用金融科技和大數(shù)據(jù),開展政府類、園區(qū)類、場景類、商圈類客戶的營銷,最終達到鍛煉營銷隊伍,促進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,提高核心競爭力的目的。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-16 20:52 |
課程背景:
2020的您,還在按照傳統(tǒng)的方法做外拓營銷嗎?2020的您,想了解大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)格化精準營銷,以及零售業(yè)務批發(fā)做的方法嗎?
有資源無方法,就好比你家有良田百頃,但是你不會種,不會經(jīng)營,那最后也打不了糧食,發(fā)不了財
有方法無資源,你空有一身木匠手藝,但是手頭既沒有木頭、又沒有斧子,你也不能夠建成一座房子
我行網(wǎng)點周邊有七八家銀行,客戶資源是不錯的,可是我行同業(yè)占比相對較低
我們市近幾年經(jīng)濟發(fā)展很好,但政府項目不會營銷、參與不進去,沒有話語權
我們也組織外拓及陌拜營銷,但是能夠落地、合作的對公和個人客戶寥寥無幾
我們業(yè)績壓力很大,帶著完成業(yè)績?yōu)閷虻乃悸啡I銷,結(jié)果確實是處處碰壁
所以說,方法和資源之間是相輔相成的關系,缺一不可!
毋庸置疑,在金融科技和大數(shù)據(jù)背景下,整合資源、互為平臺、相伴成長,做有溫度的金融服務與營銷,才是今后銀行持續(xù)發(fā)展的出路與方向!
本課程內(nèi)容是一個有高度、有廣度、有溫度,涵蓋分行、支行、網(wǎng)點,涉及前臺、后臺,以及產(chǎn)品、客戶、服務的綜合營銷服務方案。引導總行、支行管理人員順應趨勢、抓住趨勢,整合資源、借勢借力,充分利用金融科技和大數(shù)據(jù),開展政府類、園區(qū)類、場景類、商圈類客戶的營銷,最終達到鍛煉營銷隊伍,促進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,提高核心競爭力的目的。
課程收益:
■ 清晰掌握政府類客戶、園區(qū)類客戶、場景類客戶、商圈異業(yè)聯(lián)盟類客戶營銷做法
■ 梳理清楚綜合營銷干什么?綜合營銷怎么干?達到什么目標?結(jié)果應該如何考核
■ 明確構(gòu)建金融生態(tài)圈的方法步驟、板塊分類、發(fā)展定位及金融生態(tài)圖譜繪制方法
課程時間:公開課2天,6小時/天
課程對象:董事長、總行行長等高管,以及前臺部門老總,支行行長等
課程方式:
● 講師講解(強調(diào)重點、要點,闡釋方法、辦法,啟發(fā)學員舊知,引導了解新知)
● 案例分享(融入老師多年管理工作中的生動案例,啟發(fā)學員學習和領悟)
● 情景推演(引導學員提出問題,并給出解決方案,達到學以致用的目的)
● 視頻觀看(營銷案例視頻片段的欣賞、討論、點評,給予學員啟發(fā)和感悟)
課程大綱
第一講:明確綜合營銷思路,確定營銷重點
一、梳理過往營銷問題,明確營銷思路
1. 體現(xiàn)出兩個方面的不一樣
2. 用心思考三個方面的問題
3. 確定四個層次的營銷重點
4. 盯住四大類重點目標客戶
5. 抓住五個方面的歷史機遇
【主要解決】傳統(tǒng)外拓營銷固有觀念問題
二、更新綜合營銷觀念,確定營銷重點
1. 觀念理念和方法調(diào)整
2. 確定綜合營銷的重點
3. 明確綜合營銷的方法
【主要解決】觀念意識陳舊和重點不明確問題
三、組建綜合營銷團隊,開展協(xié)同營銷
1. 組建綜合營銷團隊
2. 明確營銷團隊職責
3. 多渠道獲取客戶信息
【主要解決】層級協(xié)同、上下聯(lián)動,綜合營銷的問題
四、簽署合作框架協(xié)議,鎖定合作關系
1. 銀政合作框架協(xié)議
2. 銀企合作框架協(xié)議
3. 銀校合作框架協(xié)議
4. 銀醫(yī)合作框架協(xié)議
5. 整村授信業(yè)務合作框架協(xié)議(針對農(nóng)商銀行)
【主要解決】建立長期合作關系,對接業(yè)務發(fā)展的問題
第二講:開展綜合營銷行動,抓實四類客戶
一、抓政府類客戶營銷,發(fā)揮帶動作用
1. 政府類客戶的類型
2. 政府類客戶的營銷
3. 政府類客戶營銷案例
4. 整村授信及村委會營銷
【主要解決】政府類客戶營銷不到位,有畏難情緒的問題
二、抓園區(qū)類客戶營銷,提升獲客能力
1. 園區(qū)類客戶的類型
2. 園區(qū)類客戶大數(shù)據(jù)獲取
3. 園區(qū)類客戶的營銷案例
4. 明確掃園區(qū)營銷的方法
【主要解決】如何批量營銷園區(qū)類客戶的問題
三、批量營銷場景客戶,做實公私聯(lián)動
1. 構(gòu)建場景和營銷四個體系
2. 創(chuàng)新八大“金融+”合作平臺
3. 抓取場景類客戶信息
4. 開展零售業(yè)務批發(fā)做
【主要解決】商戶、客戶、銀行三方合作共贏的問題
四、加強商圈客戶營銷,建立異業(yè)聯(lián)盟
1. 建立“總對總”營銷機制
2. 必須加快外部數(shù)據(jù)引入
3. 建立商圈異業(yè)合作聯(lián)盟
4. 構(gòu)建商圈營銷合作案例
【主要解決】商圈異業(yè)聯(lián)盟合作,促進銀商共同發(fā)展
第三講:構(gòu)建金融生態(tài)場景,整合金融資源
一、全面梳理存量客戶,做到畫像精準
1. 全面梳理存量客戶
2. 落實客戶管戶責任
3. 政府類客戶營銷案例
4. 確認達到預期目標
【主要解決】存量客戶資源價值發(fā)揮不到位的問題
二、推動生態(tài)場景建設,調(diào)整工作重心
1. 工作重心調(diào)整
2. 工作態(tài)度調(diào)整
3. 管理思路調(diào)整
4. 營銷行為調(diào)整
【主要解決】綜合營銷過程中的思路和方法問題
三、開展金融同業(yè)調(diào)研,做到知己知彼
1. 金融生態(tài)圈主體分析
2. 對金融形勢的調(diào)研
3. 對自己銀行的調(diào)研
4. 對金融同業(yè)的調(diào)研
【主要解決】系統(tǒng)了解金融同業(yè)態(tài)勢,借鑒先進做法
四、強化資源板塊分析,摸清客戶資源
1. 居民社區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
2. 商業(yè)街區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
3. 商業(yè)綜合體金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
4. 大中型企業(yè)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
5. 工業(yè)園區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
6. 涉農(nóng)業(yè)務金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
7. 旅游產(chǎn)業(yè)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
8. 銀政合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
9. 銀醫(yī)合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
10. 銀校合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
【主要解決】不同板塊金融需求差異、實施分類營銷
第四講:梳理網(wǎng)點客戶結(jié)構(gòu),明確拓展定位
一、金融生態(tài)圖譜繪制,落實營銷責任
1. 金融生態(tài)圖譜的繪制方法
2. 金融生態(tài)圖譜數(shù)據(jù)的加載
3. 金融生態(tài)圖譜的資源數(shù)據(jù)
4. 金融生態(tài)圖譜同業(yè)的標注
【主要解決】培養(yǎng)網(wǎng)點營銷團隊陣地意識,明確服務半徑
二、確定網(wǎng)點發(fā)展定位,制定發(fā)展目標
1. 確定網(wǎng)點經(jīng)營定位
2. 確定網(wǎng)點發(fā)展定位
3. 制定客戶拓展目標
【主要解決】網(wǎng)點資源定位不精準,眉毛胡子一把抓問題
三、借鑒同業(yè)成功經(jīng)驗,快速復制實施
1. 銀政銀企項目合作落地案例
2. 關于構(gòu)建金融生態(tài)圈的啟示
3. 關于構(gòu)建金融生態(tài)圈的思考
【主要解決】緊跟經(jīng)營轉(zhuǎn)型步伐,少走彎路的問題
四、十大資源板塊梳理,形成調(diào)研報告
1. 網(wǎng)點自身情況分析
2. 自身優(yōu)勢劣勢剖析
3. 周邊同業(yè)機構(gòu)分析
4. 周邊金融資源調(diào)研
5. 網(wǎng)點戰(zhàn)略目標定位
【主要解決】《構(gòu)建金融生態(tài)圈客戶資源調(diào)研分析報告》成果輸出問題
附注:培訓課后百日跟蹤行動
1. 課后一個月填寫與學習內(nèi)容相關落地應用表
2. 課后兩個月以2-3個實際案例呈現(xiàn)落地情況
3. 課后三個月總結(jié)個人收獲并寫一篇心得體會
4. 上述三項培訓機構(gòu)或老師將持續(xù)跟蹤三個月
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