推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

新時(shí)期背景下網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升策略

主講老師: 尚亞軍 尚亞軍

主講師資:尚亞軍

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程力求以實(shí)戰(zhàn)為宗旨,圍繞課程培訓(xùn)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,明確網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的前進(jìn)方向及提升路徑。本課程闡述的理念、方法及工具,可為銀行各級(jí)行零售管理人員及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提供有價(jià)值的產(chǎn)能提升的具體思路,力求突出以下特點(diǎn):一是以實(shí)用性為宗旨,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);二是以全面性為原則,基本覆蓋網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成策略管理的全部?jī)?nèi)容;三是以新穎性為特色,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策略管理的某些方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的探討。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 21:09

課程背景:

當(dāng)前,隨著我國(guó)金融業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新能力、服務(wù)水平的高質(zhì)量發(fā)展,銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升面臨著諸多矛盾和問題。根深則葉茂,本固則枝榮。那么如何有效的提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理水平與產(chǎn)能提升策略,是商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)理念及管理方式改革的又一個(gè)標(biāo)志性節(jié)點(diǎn);是能夠推動(dòng)商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

基層網(wǎng)點(diǎn)是商業(yè)銀行最前沿的經(jīng)營(yíng)陣地,網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量最能體現(xiàn)出一家銀行的競(jìng)爭(zhēng)力。網(wǎng)點(diǎn)面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn),僅從經(jīng)營(yíng)角度看,目前國(guó)內(nèi)還有相當(dāng)多的銀行網(wǎng)點(diǎn)的利潤(rùn)長(zhǎng)期處在盈虧平衡點(diǎn)以下。那么基于現(xiàn)狀,在新形勢(shì)下我們又如何謀求新發(fā)展,做到業(yè)績(jī)優(yōu)、管理強(qiáng),進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)能力呢?又如何清晰網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理策略,去主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代背景下的轉(zhuǎn)型要求,有所為有所不為,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,全面達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)呢?這些都是商業(yè)銀行今后生存與發(fā)展的重要課題。同時(shí),在新變革時(shí)代商業(yè)銀行將面臨去網(wǎng)點(diǎn)化,即從賣產(chǎn)品到綜合資產(chǎn)配置、從廳堂內(nèi)到廳堂外、從線下到線上等多維度的綜合沖擊,如何與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和應(yīng)對(duì)是值得思考的問題。

本課程力求以實(shí)戰(zhàn)為宗旨,圍繞課程培訓(xùn)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,明確網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的前進(jìn)方向及提升路徑。本課程闡述的理念、方法及工具,可為銀行各級(jí)行零售管理人員及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提供有價(jià)值的產(chǎn)能提升的具體思路,力求突出以下特點(diǎn):一是以實(shí)用性為宗旨,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);二是以全面性為原則,基本覆蓋網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成策略管理的全部?jī)?nèi)容;三是以新穎性為特色,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策略管理的某些方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的探討。

 

課程收益:

● 幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方法策略,明確網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位,塑造經(jīng)營(yíng)管理意識(shí);并圍繞網(wǎng)點(diǎn)管理的多個(gè)方面抓住提升產(chǎn)能的關(guān)鍵

● 清晰網(wǎng)點(diǎn)定位,做好經(jīng)營(yíng)策略,為銀行提供可操作可執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行解決方案,解決銀行在目標(biāo)達(dá)成實(shí)施過程中,無法落地的瓶頸問題

● 提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理技能,有效推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售效率和服務(wù)質(zhì)量提升

● 強(qiáng)化知行合一經(jīng)營(yíng)管理行為,使培訓(xùn)對(duì)象在思想、態(tài)度、觀念和信念上達(dá)到一定水平

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:銀行行行長(zhǎng)、分支行零售管理人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、大堂主管、客戶經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師等

課程方式:專題演講+案例討論+情境活動(dòng)+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:一點(diǎn)一策管理工具”

工具二:營(yíng)銷活動(dòng)管控工具”

課程大綱

第一講:修煉,喚起心中的激情

一、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色認(rèn)知

1. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的“6誰”角色定位

2. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的“5K”

二、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的看家本領(lǐng)

1. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的“9657”工作法

2. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必備“六項(xiàng)基本功”

3. 與客戶打交道的五門功課

案例分享:如何做一位優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

三、習(xí)慣修煉:八個(gè)好習(xí)慣助你事半功倍

習(xí)慣一:意識(shí)領(lǐng)先,勤于思考,在工作中不斷創(chuàng)新

習(xí)慣二:培養(yǎng)重點(diǎn)思維,優(yōu)化自己的工作

習(xí)慣三:妥言善行,對(duì)內(nèi)掌控自我

習(xí)慣四:時(shí)間管理,善于利用零散時(shí)間

習(xí)慣五:雙贏思維,每個(gè)人都有收獲

習(xí)慣六:主動(dòng)進(jìn)取,讓意志力變成自發(fā)意識(shí)

習(xí)慣七:自我修煉,將“職業(yè)”當(dāng)作談戀愛

習(xí)慣八:有效溝通,跟任何人都聊得來

 

第二講:新時(shí)期銀行網(wǎng)點(diǎn)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

一、新時(shí)期賦予銀行的歷史性機(jī)遇

1. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新環(huán)境——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代零售銀行業(yè)發(fā)展困境

2. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新常態(tài)——進(jìn)入新常態(tài)零售金融成為發(fā)展新動(dòng)力

互動(dòng)討論:銀行零售業(yè)務(wù)取舍還是應(yīng)變

二、銀行網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì)

1. 網(wǎng)點(diǎn)在未來銀行競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略地位

2. 網(wǎng)點(diǎn)演變的趨勢(shì)與新網(wǎng)點(diǎn)主義

三、銀行零售業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)

1. 金融市場(chǎng)金融環(huán)境變化,金融用戶行為和習(xí)慣正在改變

2. 金融科技全面影響我國(guó)金融業(yè)

案例分析1:某行網(wǎng)點(diǎn)“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營(yíng)銷模式解讀

案例分析2:某郵政網(wǎng)點(diǎn)“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營(yíng)銷模式解讀

案例分析3:“新業(yè)態(tài)”網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)服務(wù)營(yíng)銷模式(短視頻)

分組討論:你對(duì)認(rèn)為新網(wǎng)點(diǎn)主義與傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)營(yíng)銷理念上有哪些不同?

 

第三講:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升的系統(tǒng)思考

一、什么是網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理

1. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理面臨的問題

2. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理的持續(xù)改善

3. 持續(xù)改善是網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升的關(guān)鍵技術(shù)(PDCA)

案例研討:一起網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓管理的案例

現(xiàn)場(chǎng)演練:結(jié)合案例,運(yùn)用PDCA方法步驟制定一份網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理解決方案

二、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中的困惑

1. 網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中的煩惱——網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)天花板、銷售業(yè)務(wù)不穩(wěn)定、問題根源

2. 為什么我們的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了——目標(biāo)與客戶、方向與細(xì)節(jié)、目標(biāo)陸地的方法

3. 制約網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的瓶頸——內(nèi)部管理與制約

1)如何從內(nèi)部管理出發(fā),推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效能提升

2)制約點(diǎn)均效能的三大關(guān)鍵

3)制約戶均價(jià)值提升的五大原因

4)制約人均效能的六大瓶頸

案例分析:某網(wǎng)點(diǎn)“人員配置決定客戶結(jié)構(gòu)”突破產(chǎn)能提升瓶頸案例

分組討論:你網(wǎng)點(diǎn)目前制約經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的瓶頸有哪些?你是如何解決的?

三、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升思路

1. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升方法論

2. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升應(yīng)用解析

- 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)邏輯“一點(diǎn)一策”、網(wǎng)點(diǎn)管理邏輯、客戶經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)賦能管理、網(wǎng)點(diǎn)的過程管控

3. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)能提升框架下的“三步論與六步法”

 

第四講:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理落地之導(dǎo)航系統(tǒng)

一、以終為始,勾畫網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)地圖

1. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)路徑圖

2. 找到支撐網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵要素

二、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成策略制定

1. 謀而后動(dòng):一點(diǎn)一策制定思路與五步法

2. 知己知彼:內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)資源盤點(diǎn)

小組討論:網(wǎng)點(diǎn)存量客戶重點(diǎn)客戶分析及片區(qū)開發(fā)重點(diǎn)客群分析

3. 有的放矢:目標(biāo)分解與目標(biāo)達(dá)成

方法:目標(biāo)分解的SMART原則、目標(biāo)分解的五大要素、目標(biāo)管理四部曲

互動(dòng)討論:如何讓員工記住目標(biāo)并達(dá)成目標(biāo)?

案例分析:某網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解及工具運(yùn)用分析

4. 運(yùn)籌帷幄:實(shí)施計(jì)劃的制定與管控

案例、沙盤演練、工具及模板運(yùn)用:一點(diǎn)一策

小組討論:不同客群的服務(wù)營(yíng)銷開發(fā)策略

行動(dòng)學(xué)習(xí):根據(jù)所學(xué),制定“一點(diǎn)一策”方案

三、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工具箱

1. 廳堂營(yíng)銷“六”看管理

2. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)四件事

3. 管理工具——“三具象”

4. 管理工具——“五上墻”

工具運(yùn)用:三具象、五上墻可視化管理看板使用解讀

 

第五講:網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升之六大行動(dòng)策略

策略一:客群細(xì)分——基于社交場(chǎng)景的差異化客群經(jīng)營(yíng)

1. 差異化的客群經(jīng)營(yíng)體系構(gòu)建內(nèi)容(場(chǎng)景化、特色化、差異化打造)

案例:特色網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)(網(wǎng)點(diǎn)特色化、差異化打造及國(guó)內(nèi)外銀行特色網(wǎng)點(diǎn)案例)

案例討論:你認(rèn)為你網(wǎng)點(diǎn)主打客群是什么?圍繞客群如何自建或共建什么樣客群體驗(yàn)場(chǎng)景?

2. 客群經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建

案例分析:新零售客群經(jīng)營(yíng)“四位一體”模式設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是什么?哪些能夠在你行落地?

3. 未來主流與潛在客群需求與場(chǎng)景化營(yíng)銷方向

案例分析:商業(yè)銀行客群的場(chǎng)景化營(yíng)銷探索及啟示

案例討論:為什么要搭建客群經(jīng)營(yíng)體系?

4. 重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)策略

策略二:營(yíng)銷產(chǎn)品——送給客戶經(jīng)理最好的禮物

1. 零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品體系

案例分析:招行如何打造零售業(yè)務(wù)體系和構(gòu)建客戶價(jià)值挖掘能力?

2. 產(chǎn)品銷售,從需求出發(fā)圈定客戶

3. 零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷

1)構(gòu)建產(chǎn)品地圖

2)產(chǎn)品配置邏輯

3)產(chǎn)品配置清單

4)營(yíng)銷跟進(jìn)指引

案例實(shí)操:根據(jù)客群產(chǎn)品配置營(yíng)銷跟進(jìn)指引,對(duì)全職太太營(yíng)銷流程進(jìn)行演練

策略三:客戶營(yíng)銷:網(wǎng)點(diǎn)客戶流量、存量、增量經(jīng)營(yíng)三條線+數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷

1. 流量客戶經(jīng)營(yíng)線

1)客戶體驗(yàn),營(yíng)銷氛圍打造的核心

2)服務(wù)升級(jí),優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式

3)產(chǎn)能提升,廳堂服務(wù)營(yíng)銷流程

2. 存量客戶經(jīng)營(yíng)線

模型:聚焦客戶經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)能提升模型

1)客戶獲取四大途徑

2)客戶分層分群維護(hù)執(zhí)行思路三步走

3)存量客戶盤活思路與管理策略

工具運(yùn)用:存量客戶管理工具操作演練

4)“四季理財(cái)”(家庭形成、成長(zhǎng)、成熟、安逸期),讓你輕松實(shí)現(xiàn)交叉銷售

5)攻心為上,VIP客戶維系和維護(hù)

方法:分層建立VIP客戶檔案,VIP客戶四大抓手

工具運(yùn)用:貴賓客戶標(biāo)簽化管理工具

6)防微杜漸,存量客戶防流失

3. 增量客戶經(jīng)營(yíng)線

1)深耕社區(qū):進(jìn)社區(qū)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略

2)深耕商區(qū):進(jìn)商區(qū)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略

3)深耕園區(qū):進(jìn)園區(qū)/進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略

4)深耕農(nóng)區(qū):進(jìn)農(nóng)區(qū)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略

5)深耕機(jī)關(guān):進(jìn)機(jī)關(guān)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略

6)外拓8大場(chǎng)景營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)及實(shí)戰(zhàn)演練

案例解析及行動(dòng)學(xué)習(xí)1:繪制特色化活動(dòng)——“幸運(yùn)數(shù)字卡”活動(dòng)

案例解析及行動(dòng)學(xué)習(xí)2:繪制XX銀行杯“社區(qū)夠級(jí)大賽”

4. 如何做好數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷:四大流程八大關(guān)鍵點(diǎn):

策略四:構(gòu)建增值服務(wù)場(chǎng)景,提升客戶體驗(yàn)

1. 增值服務(wù)體系概述

2. 增值服務(wù)客戶分類管理

3. 增值服務(wù)體系“五大專享”

1)廳堂享尊貴

2)積分享好禮

3)購(gòu)物享優(yōu)惠

4)活動(dòng)享快樂

5)生活享品質(zhì)

4. 增值服務(wù)實(shí)施管理

策略五:營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施與組織技巧

1. 網(wǎng)點(diǎn)如何有效策劃一場(chǎng)成功的活動(dòng)

工具運(yùn)用:7套活動(dòng)工具實(shí)操及客群定位模型根據(jù)實(shí)操

2. 活動(dòng)規(guī)劃——廳堂營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃及全年活動(dòng)規(guī)劃

工具運(yùn)用:營(yíng)銷活動(dòng)管控工具實(shí)操運(yùn)用

3. 網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的18323原則

4. 營(yíng)銷活動(dòng)成功的三大關(guān)鍵點(diǎn)

分享:營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)典案例分享

策略六:場(chǎng)景化客群營(yíng)銷五步曲

1. 定方向(1+1)

2. 細(xì)策略

3. 優(yōu)氛圍

4. 做活動(dòng)

5. 強(qiáng)體驗(yàn)

案例討論:如何吸引老年客群?通過什么產(chǎn)品、什么活動(dòng),什么服務(wù),可以讓客戶接納你,然后成為你的客戶?例如社區(qū)老年人客戶,他們的痛點(diǎn)是什么,他們的興趣點(diǎn)又是什?

 
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