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時間管理

主講老師: 孫倩 孫倩

主講師資:孫倩

課時安排: 1天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 如上的這些正是困擾著重多職場人的問題,也是今天我們課程要解決的關(guān)鍵。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助你從這些困擾里走出來,重新管理好自己的時間和人生。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-20 13:08

【課程背景】

一提到時間管理很多人想到的是如何節(jié)約時間,如何提高速度,如何把一件事以最快的速度去完成。實際上這又進(jìn)入另外一種誤區(qū),其實速度和時間管理沒有直接的關(guān)系。速度快不等于時間管理的好。任正非說:“我們往往沒有時間認(rèn)真踏實地慢下來做一件事,卻有時間把一件事情重復(fù)做。“可見,單純的速度不是時間管理。接下來我們就一起盤點一下,那些困擾著我們的痛。

1.每天都很忙碌,但績效結(jié)果卻不理想

2.一上班就奔波在大小事中,忙到晚上才發(fā)現(xiàn)重要的事還沒干完

3.馬上就快30歲了,而什么都沒有立

4.循規(guī)蹈矩的過著每一天,當(dāng)時的初心早就不見了蹤影

如上的這些正是困擾著重多職場人的問題,也是今天我們課程要解決的關(guān)鍵。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助你從這些困擾里走出來,重新管理好自己的時間和人生。

 

【課程收獲】

1.       幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實用的時間管理技巧和技能

2.       啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能

3.       站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新心態(tài)理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想

 

【課程受眾】企業(yè)所有人員

 

【課程時間】1

 

【授課方式】案例分析+實戰(zhàn)方法+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評+課堂練習(xí)

 

【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留

 

【課程大綱】  

第一講:時間管理的價值

一、什么是時間

體驗:體驗時間的流失并談?wù)摳惺?/span>

二、時間有哪些特性

1. 無法失而復(fù)得

2. 無法積蓄

3. 供給毫無彈性

4. 無法取代

案例練習(xí):你如何在這一天花光這筆錢?

三、時間管理的概念

1.       概念詮釋---時間管理就是事件管理,屬于自我管理

2.       時間管理的目的是高效能

3.       你的日結(jié)果就是你的工資單

4.       員工不提供結(jié)果就是在剝削企業(yè)和同事

5.       領(lǐng)導(dǎo)不跟員工要結(jié)果就是對員工的不負(fù)責(zé)任

四、時間管理的常見誤區(qū)

1. 誤區(qū)一:沒有目標(biāo)和計劃

  2. 誤區(qū)二:沒有輕重緩急

3. 誤區(qū)三:沒有統(tǒng)籌安排

4. 誤區(qū)四:沒有授權(quán)

五、時間是怎么被浪費的?

1.       人為因素

互動:9條因素你占幾條?

2.       環(huán)境因素

互動:這7條你經(jīng)歷過哪些?

3.       管理因素

互動:這7條哪一條最困擾你?

 

第二講: 時間管理的內(nèi)涵 

一、結(jié)果認(rèn)知的誤區(qū)

員工的角度:努力了,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意

領(lǐng)導(dǎo)的角度:做事無結(jié)果,借口一大堆

二、區(qū)分任務(wù)與結(jié)果是管理的開始

案例:你的不是他的

互動:什么是任務(wù)

練習(xí):如何快速達(dá)成共識

三、同樣的時間,效能產(chǎn)出差距大如天

案例:接要客的三個員工表現(xiàn)

互動:哪個員工做的最好

討論:如何提效

練習(xí):重新規(guī)劃自己的周日時光

四、時間管理的6大工具

1.       分清工作的輕重緩急

工具:重要緊急四象限

2.       有計劃有組織地進(jìn)行工作

工具:計劃5步法

3.       明確工作目標(biāo)

工具:SMART

4.       與別人的時間取得協(xié)作

工具:協(xié)作2法則

5.       制定規(guī)則,遵守紀(jì)律

工具:自我規(guī)范法

6.       合理的分配時間

工具:80/20原理

 

第三講:時間管理的方法

一、時間管理的四大殺手

1.       干擾

2.       拖延

3.       無序

4.       會議

二、如何提高效率

1.       速度制勝

2.       第一次做好

3.       高效工具

4.       統(tǒng)籌平行

5.       簡化流程

6.       整理整頓

四、時間管理百寶箱

1.       如何制作事項清單——羅列待完成事項

方式:Notebook、記事本、公司 OA 系統(tǒng)

2.       如何排出優(yōu)先順序——有規(guī)劃有重點

模版:每日事項安排表

方法:六項工作法

3.       如何讓時間有安排可實施——有節(jié)奏可追蹤

工具:智能機讀書/視頻/音頻軟件/記事本

方法1:日計劃 AB 表

方法2:零星時間利用法

方法3:標(biāo)準(zhǔn)化法則

4.       效果檢視——自我管理及時調(diào)整

方式:A4紙、白板、標(biāo)簽紙

工具:80/20

5.       清單整理——每晚回顧,不斷進(jìn)步

方式:Notebook、記事本、各種日歷

 

本次培訓(xùn)授課安排:

1.      30%時間講解

2.      50%時間練習(xí)

20%時間學(xué)員提問講師解答(解決學(xué)員工作中真實問題)

 
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