主講老師: | 孫倩 | |
課時安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 如上的這些正是困擾著重多職場人的問題,也是今天我們課程要解決的關(guān)鍵。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助你從這些困擾里走出來,重新管理好自己的時間和人生。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-20 13:08 |
【課程背景】
一提到時間管理很多人想到的是如何節(jié)約時間,如何提高速度,如何把一件事以最快的速度去完成。實際上這又進(jìn)入另外一種誤區(qū),其實速度和時間管理沒有直接的關(guān)系。速度快不等于時間管理的好。任正非說:“我們往往沒有時間認(rèn)真踏實地慢下來做一件事,卻有時間把一件事情重復(fù)做。“可見,單純的速度不是時間管理。接下來我們就一起盤點一下,那些困擾著我們的痛。
1.每天都很忙碌,但績效結(jié)果卻不理想
2.一上班就奔波在大小事中,忙到晚上才發(fā)現(xiàn)重要的事還沒干完
3.馬上就快30歲了,而什么都沒有立
4.循規(guī)蹈矩的過著每一天,當(dāng)時的初心早就不見了蹤影
如上的這些正是困擾著重多職場人的問題,也是今天我們課程要解決的關(guān)鍵。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助你從這些困擾里走出來,重新管理好自己的時間和人生。
【課程收獲】
1. 幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實用的時間管理技巧和技能
2. 啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能
3. 站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新心態(tài)理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想
【課程受眾】企業(yè)所有人員
【課程時間】1天
【授課方式】案例分析+實戰(zhàn)方法+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評+課堂練習(xí)
【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留
【課程大綱】
第一講:時間管理的價值
一、什么是時間
體驗:體驗時間的流失并談?wù)摳惺?/span>
二、時間有哪些特性
1. 無法失而復(fù)得
2. 無法積蓄
3. 供給毫無彈性
4. 無法取代
案例練習(xí):你如何在這一天花光這筆錢?
三、時間管理的概念
1. 概念詮釋---時間管理就是事件管理,屬于自我管理
2. 時間管理的目的是高效能
3. 你的日結(jié)果就是你的工資單
4. 員工不提供結(jié)果就是在剝削企業(yè)和同事
5. 領(lǐng)導(dǎo)不跟員工要結(jié)果就是對員工的不負(fù)責(zé)任
四、時間管理的常見誤區(qū)
1. 誤區(qū)一:沒有目標(biāo)和計劃
2. 誤區(qū)二:沒有輕重緩急
3. 誤區(qū)三:沒有統(tǒng)籌安排
4. 誤區(qū)四:沒有授權(quán)
五、時間是怎么被浪費的?
1. 人為因素
互動:9條因素你占幾條?
2. 環(huán)境因素
互動:這7條你經(jīng)歷過哪些?
3. 管理因素
互動:這7條哪一條最困擾你?
第二講: 時間管理的內(nèi)涵
一、結(jié)果認(rèn)知的誤區(qū)
員工的角度:努力了,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意
領(lǐng)導(dǎo)的角度:做事無結(jié)果,借口一大堆
二、區(qū)分任務(wù)與結(jié)果是管理的開始
案例:你的不是他的
互動:什么是任務(wù)
練習(xí):如何快速達(dá)成共識
三、同樣的時間,效能產(chǎn)出差距大如天
案例:接要客的三個員工表現(xiàn)
互動:哪個員工做的最好
討論:如何提效
練習(xí):重新規(guī)劃自己的周日時光
四、時間管理的6大工具
1. 分清工作的輕重緩急
工具:重要緊急四象限
2. 有計劃有組織地進(jìn)行工作
工具:計劃5步法
3. 明確工作目標(biāo)
工具:SMART
4. 與別人的時間取得協(xié)作
工具:協(xié)作2法則
5. 制定規(guī)則,遵守紀(jì)律
工具:自我規(guī)范法
6. 合理的分配時間
工具:80/20原理
第三講:時間管理的方法
一、時間管理的四大殺手
1. 干擾
2. 拖延
3. 無序
4. 會議
二、如何提高效率
1. 速度制勝
2. 第一次做好
3. 高效工具
4. 統(tǒng)籌平行
5. 簡化流程
6. 整理整頓
四、時間管理百寶箱
1. 如何制作事項清單——羅列待完成事項
方式:Notebook、記事本、公司 OA 系統(tǒng)
2. 如何排出優(yōu)先順序——有規(guī)劃有重點
模版:每日事項安排表
方法:六項工作法
3. 如何讓時間有安排可實施——有節(jié)奏可追蹤
工具:智能機讀書/視頻/音頻軟件/記事本
方法1:日計劃 AB 表
方法2:零星時間利用法
方法3:標(biāo)準(zhǔn)化法則
4. 效果檢視——自我管理及時調(diào)整
方式:A4紙、白板、標(biāo)簽紙
工具:80/20
5. 清單整理——每晚回顧,不斷進(jìn)步
方式:Notebook、記事本、各種日歷
本次培訓(xùn)授課安排:
1. 30%時間講解
2. 50%時間練習(xí)
20%時間學(xué)員提問講師解答(解決學(xué)員工作中真實問題)
京公網(wǎng)安備 11011502001314號