主講老師: | 張礫勻 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-10 11:43 |
【課程目標(biāo)】
哈佛大學(xué)的一項(xiàng)縱向跟蹤調(diào)查顯示,“一個(gè)人的成就只有25%取決于其智商和技能,75%取決于其情商?,F(xiàn)在處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,職場(chǎng)中復(fù)雜的人際關(guān)系、工作中遇到的挫折,如果不能及時(shí)處理,會(huì)對(duì)導(dǎo)致員工有很大的精神壓力、會(huì)對(duì)員工的工作績(jī)效和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),以及身心健康造成不良的影響。本課程旨在通過兩天的實(shí)操培訓(xùn),幫助成人能夠掌握一些實(shí)用的技巧,提升自己的情商。
授課風(fēng)格:體驗(yàn)式教學(xué),從現(xiàn)實(shí)生活出發(fā)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓大家易于理解和掌握。
【課程時(shí)長(zhǎng)】12個(gè)小時(shí)
【課程大綱】
第一部分 測(cè)測(cè)自己的情商有多高
1、情商測(cè)試題
? 低情商的表現(xiàn)
? 較低情商的表現(xiàn)
? 較高情商的表現(xiàn)
? 高情商的表現(xiàn)
2、情商的內(nèi)涵
? 認(rèn)識(shí)自己的情緒
? 管理自己的情緒
? 自我激勵(lì)
? 同理心
? 做好人際關(guān)系
第二部分 認(rèn)識(shí)情緒和管理情緒
1、對(duì)待情緒的正確態(tài)度
(1)情商的概念及內(nèi)容
(2)情緒對(duì)人的作用
(3)情緒的真正來(lái)源
(4)從認(rèn)識(shí)到管理
(5)情緒感覺的四種分類
2、情緒管理的意義
(1)性格對(duì)身體的影響
(2)心身疾病
(3)情緒對(duì)身體的影響
3、處理情緒的技巧
(1)認(rèn)知療法---負(fù)面情緒的正面意義
(2)混合法
(3)生理平衡法
(4)逐步抽離法
(5)EQ處理他人情緒法
第三部分 從深層來(lái)提升自己情商
1、檢查我的信念系統(tǒng)
2、通過冰山理論來(lái)整理自己
3、接受父母法
4、自我整合法
第四部分 構(gòu)建情緒與壓力管理系統(tǒng)
1、工作中的定位與心理調(diào)整(需求測(cè)試)
2、人際關(guān)系模式的改善與沖突處理技巧
(1)一分為二法
(2)接受批評(píng)法
3、壓力應(yīng)對(duì)策略分類
(1)左右兩條路
(2)壓力太大或推動(dòng)力不足
4、運(yùn)動(dòng)
5、做好飲食平衡
6、找回好睡眠和4-7-8練習(xí)
7、提升社會(huì)支持
8、求助心理支持
第五部分 現(xiàn)場(chǎng)處理個(gè)案
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