主講老師: | 羅惠依 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | EAP(Employee Assistance Program)員工心理能量提升計劃,旨在通過專業(yè)心理服務與支持,增強員工的心理韌性與幸福感。該計劃提供一對一咨詢、心理健康講座、壓力管理工作坊等多元化服務,幫助員工有效應對工作與生活壓力,提升情緒管理、自我認知及人際交往能力。通過EAP,企業(yè)能激發(fā)員工內(nèi)在潛能,促進積極工作態(tài)度,構建和諧團隊氛圍,最終實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-09 10:27 |
《EAP員工心理能量提升》
羅惠依
催眠心理治療師/專業(yè)心理學導師
《EAP心理能量提升》課程:
企事業(yè)單位領導與員工,每天上班要經(jīng)歷崗位責任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時應變突發(fā)狀況等壓力;下班后還要經(jīng)歷家庭關系中的紛繁事務、情緒糾結,使多數(shù)管理者和員工,內(nèi)心長期處在緊張、焦慮、擔心、郁悶、憤怒等情緒中,但是大多數(shù)人都不會“正確化解負面情緒”的心理學技能;負面情緒能量日積月累的結果,對個人而言,導致身體亞健康、人際關系易怒沖突、或消極惰怠,直接影響自己的工作收入、家庭幸福、社交評價;對企事業(yè)單位而言,管理者與員工負面情緒的累積,造成上下級互生抱怨、增加管理的難度、客戶服務造成投訴等損失;
本課程不同于一般的情緒壓力緩解課程!羅惠依老師以自己獨有的教學天賦,結合22年豐富教學經(jīng)驗,設計制作出獨特而高效的方式,多年來深受各界學員的熱烈歡迎與誠摯好評:
通過本次培訓項目,學員將切實學會:
1 深度認知自己心理特征、心理阻礙形成原因,心理能量改善的方法
2 成為自己“情緒的主人”:在需要的時候快速徹底消除“消極的情緒”,重回“平靜情緒和理智狀態(tài)”!
3 學會在與人溝通沖突事件時,“表里一致”新的思維與說話方式,彼此不易再爭吵責罵,而是更容易達成理解與共識!
適宜企業(yè)管理層
學員人數(shù):10-100人 培訓時長:2天
第一天 認知自我 學會自我催眠
一 寫下你對目前生活最不滿意的三個問題,和希望達成的改善目標
二 找到導致生活某些層面卡住的深層起因:你的心理程序是被怎樣輸入的?
1 了解你從童年起就學會的四種生存模式:
1)指責型、2)討好型、3)打岔型、4)超理智型
2 了解形成這四種生存模式的原因:
1)家庭塑造孩子的本質:
父母師長們無意識進行的“催眠”-- 信念輸入----影響孩子終生
2)每個心態(tài)和行為的“內(nèi)在冰山結構”之自我覺察
三 不同生存模式下,塑造的孩子,長大后出現(xiàn)的人生問題
1 自我價值感很低的人,持續(xù)出現(xiàn)的諸多問題
2 人生某些方面(婚姻、財富、健康等)反復挫折的原因
四 了解第五種(最健康的)生存模式:表里一致型
五 催眠:潛意識是“信念和情緒”改善的源頭
1 了解“催眠”的工作原理:
1) “意識”與“潛意識”的關系
2) “潛意識”掌管人生的:所有記憶、情感、信念、身體、實現(xiàn)、改變;
3)了解你的潛意識具有神奇的力量:學員“鋼板催眠”示范
2 學會“自我催眠”
1)情緒的產(chǎn)生和消除,都發(fā)生在“潛意識”里
2)集體催眠:學員學會“快速自我催眠”,修復和自己潛意識的關系
3)練習與自己的潛意識對話:簡快潛意識溝通法
六 學員練習:和自己的潛意識對話技術
七 了解“限制性信念”與“創(chuàng)造性信念”的不同表現(xiàn)與結果
八 檢查你潛意識中的重要信念(程序):是創(chuàng)造性的,還是限制性的?
1 關于“自我價值”的系列信念、
2關于“健康美麗”的系列信念、
3關于“婚姻”的系列信念、
4關于“金錢”的系列信念、
5關于“地位”的系列信念、
6關于“子女”的系列信念、
7關于“職業(yè)”的系列信念、
第二天 負面心理能量清理技術
一 情緒與壓力的真相
1 “壓力”的真正來源:
壓力并非來自外在事件,而是來自事件引發(fā)的“負面情緒無法徹底消除”
2 “情緒”是潛意識對意識溝通的方式,是“能量與內(nèi)容”的結合體
二 “情緒與壓力”無法消散的原因:
人們最常用、但低效的情緒處理模式。
1 逃避 2 壓抑
1和2導致:抑郁、焦慮、莫名無力、身心疲勞、消極惰怠......
3 宣泄:體現(xiàn)為:情緒失控爆發(fā)、吵架、哭泣、煩躁、攻擊、打架等……
4 但問題是,這三種方式都不能徹底清除負面情緒,快速恢復“平靜安寧” !
三 快速徹底化解負面情緒的方法:
第一步:“我覺察”:內(nèi)感覺、外覺察的喚醒練習
第二步:“我允許、我接納”的練習
第三步: 向內(nèi)觀(SEE)情緒化解技術練習:
用學員自身一件真實的負情緒為目標,體驗學習SEE技術,
快速化解“導致身體不適”的負面情緒
學會化解:抑郁和焦慮、恐懼和難過、失望、憤怒和挫敗感
第四步:“負面情緒與信念”同步清理的四句箴言,現(xiàn)場應用
1) 清理的原理
2) 清理的流程
四 現(xiàn)場化解:自己目前最困擾、最想解決的難題背后的負面能量
五 現(xiàn)場去除人類三大幸福障礙:依賴、強迫、麻木
1 互動:“我期待你”---覺察自我卓越性---引發(fā)“停止依賴,接納與尊重”
2互動:“我是對的”---能量搶奪大戰(zhàn) --引發(fā)“停止強迫,回歸自己”
六 案例分享、學員答疑
下午
一 最健康的生存模式:表里一致型,可由“一致性溝通”逐漸實現(xiàn)
二 情境互動:當你感覺憤怒或失望時,你是如何表達的?
帶來的結果通常是你想要的嗎?
三 是什么阻礙了人們彼此互不傷害的情感表達?
四 傳統(tǒng)溝通中表達自己負面情緒的誤區(qū)與傷害:
1 “挖苦式”情緒表達 2 “呵斥式”情緒表達 3 “孤立式”情緒表達
4 “比較式”情緒表達 5 “預言式”情緒表達 6 “結論式”情緒表達
7 “記賬式”情緒表達
五 練習“一致性溝通”--- 既不傷彼此情感,有容易促使成理解和妥協(xié)
1 第一步 小組組練習“3 F溝通”
步驟1、表達“我的事實”
小組練習:區(qū)分“事實與評論”
步驟2、體會和表達“我的感受”
小組練習:區(qū)分“觀點與感受”
步驟3、表達“我的理由”
小組練習:區(qū)分“指責與觀點”
步驟4、表達“自己的請求、需求”
小組練習:區(qū)分“命令與請求”
2 第二步:小組練習“6 F溝通”:
表達對方的和自己的事實、情感、觀點、需求 --- 持續(xù)問答,彼此反饋 --- 直到達成理解共識
3 小組主題練習:
用一致性溝通,處理一件你家庭與工作中“真實沖突”事件,獲得不同以往的結果
六 如何巧妙改善他人:馴服虎鯨的方法
1 學員穿舒適寬松的服裝,女士最好穿褲子、平底鞋
2 教室里學員橫排就坐,不必分組
3 教室調試好電腦、投影、手持話筒、或耳麥
4 講臺不放講桌,
5 講臺放三張椅子:
椅子四腳落地、無滑輪,靠背頂端水平、無隆起弧度,靠背最好是軟包裝有一定厚度。
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