主講老師: | 王繼紅 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 面對當今“內(nèi)外雙循環(huán)”、“一帶一路”的大背景;身處疫情常態(tài)、技術突飛猛進等不確定性的環(huán)境;備受經(jīng)濟下行、需求疲軟、客戶有限、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、數(shù)字經(jīng)濟和新零售業(yè)態(tài)的不斷挑戰(zhàn)與沖擊。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-06-01 15:29 |
課程背景:
營銷經(jīng)理作為企業(yè)與市場的橋梁,產(chǎn)品與客戶的紐帶,身處企業(yè)面向市場的最前沿,肩負傳播文化、提升品牌、拓展渠道、銷售產(chǎn)品、收回貨款、帶回費利的責任,對企業(yè)目標的完成、生存發(fā)展壯大居功至偉;
面對當今“內(nèi)外雙循環(huán)”、“一帶一路”的大背景;身處疫情常態(tài)、技術突飛猛進等不確定性的環(huán)境;備受經(jīng)濟下行、需求疲軟、客戶有限、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、數(shù)字經(jīng)濟和新零售業(yè)態(tài)的不斷挑戰(zhàn)與沖擊……
■ 有的營銷經(jīng)理愛崗敬業(yè)、銳意進取、積極拓展
■ 有的營銷經(jīng)理茫然無措、精神離職、萎靡懈怠
■ 有的營銷經(jīng)理善于學習、能力強、方法多、拓展市場成功率高、業(yè)績倍增
■ 有的營銷經(jīng)理渾渾噩噩、能力不見提升、業(yè)績停滯不前
■ 有的營銷經(jīng)理目標明確、敢于擔當、積極行動、高效作為
■ 有的營銷經(jīng)理工作內(nèi)卷、麻木躺平、毫無結果
本課程充分汲取營銷、管理、行為學、心理學的最新研究成果,結合經(jīng)典案例,通過老師多年親率實戰(zhàn)的體驗與感悟,從營銷經(jīng)理這一崗位天生具有的“6大痛穴”剖析起,指明打通“6大痛穴”的醫(yī)治方法是要具備“6力與6度”,而要具備“6力與6度”的藥方就是要做到“6應”。為營銷經(jīng)理認清自我、突破自我、鍛造自我,把自己打造成為一個“攻必克、守必堅、行必果、動必快”的“愿干、能干、實干”的“以絕對成交為責任”的“營銷經(jīng)理”提供一套由知識、流程、方法、要求與工具組合而成的行動指南。
課程收益:
● “心”:掌握正確了解自我、分析自我的維度,找到突破自我、提升自我的方向和途徑
● “信”:掌握對自我的正確激勵、樹立團隊意識,建立對企業(yè)的信任
● “知”:全面正確認知理解營銷經(jīng)理崗位必須掌握的基本概念與術語
● “能”:提高自己觀察問題、分析問題、解決問題的水平,掌握、增強絕對成交客戶的能力
● “備”:提高完善準備業(yè)務工作的水平,促成成交客戶的戰(zhàn)果
● “行”:自覺自發(fā)自律自強,增強執(zhí)行力,提高工作實效
● 掌握運用 “6應”來指導自己、要求自己,倍增銷售業(yè)績
● 主動鍛造自我,促成自己向“把打勝仗作為信仰”、“以絕對成交為責任”的“愿干、能干、實干”的“營銷經(jīng)理”轉(zhuǎn)變
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:營銷經(jīng)理、營銷主管、營銷經(jīng)理后備人員
課程方式:
■ 堅決摒棄純理論教學,理論結合實踐
■ 知識精講化、精講技能化、技能案例化、案例故事化,故事情境化,情境互動化
■ 通過感召引發(fā)、情景模擬、角色扮演、互動演練、小組討論等方式進行
■ 以實戰(zhàn)貫穿全程,追求實效
課程大綱
前言:營銷經(jīng)理的“痛穴”、“療法”與“藥方”
問題導入
一、六大痛穴
——“茫然穴、盲目穴、無助穴、支撐穴、拓展穴、增長穴”
互動自?。?/span>我身上有“幾個痛穴”?
二、“療法”——具備“6力與6度”
營銷環(huán)境的“洞察力”——高度;營銷市場的“分析力”——深度;營銷策略的“規(guī)劃力”——角度;營銷拓展的“成交力”——速度;營銷舉措的“執(zhí)行力”——力度;營銷業(yè)績的“管控力”——亮度
互動自?。?/span>我身上是否有“6力與6度”?
三、“藥方”——做到“6應”
1. 應心:思想上——目標一致,同心同向
2. 應信:態(tài)度上——相信自己,團隊作戰(zhàn)
——解決“愿干”的問題
3. 應知:專業(yè)上——明確職責,足智多謀
4. 應能:能力上——目標導向,能征善戰(zhàn)
——解決“能干”的問題
5. 應備:準備上——充分準備,善于使用
6. 應行:行動上——服從管理,追求結果
——解決“實干”的問題
第一講:應心:思想上——目標一致 同心同向——“愿干”
一、認同——躬身入局,融入企業(yè)
1. 應聘時:了解企業(yè)實力,下定決心,增強認同感
2. 入職后:了解企業(yè)成長史、感人故事、成功標桿,找到歸屬感
二、珍惜——懂得珍惜,敢于擔責
1. 崗位:定位自我、明確職責,強化責任感
2. 團隊:參與團建,融入團隊,提升被需要感
3. 溝通:主動溝通、善于溝通,增強與團隊的粘度,建立被重視感
范本:《崗位說明書》
三、積極性——目標引領,結果導向
1. 目標:明確、制定、分解自己的目標,找到工作方向
2. 工作:積極行動,執(zhí)行標準,結果導向,增強獲得感
3. 考核:直面考核,爭創(chuàng)標桿,激發(fā)自我榮譽感
互動:你是這樣做的嗎?
第二講:應信:態(tài)度上——相信自己 團隊作戰(zhàn)——“愿干”
一、相信公司,增強信心
1. 主動體會公司文化,增強自豪感
2. 全面了解公司實力,增強威力感
3. 積極參與制定公司營銷戰(zhàn)略和行動計劃,增強參入感
4. 感知欽佩管理者魅力,增強追隨感
互動:你是這樣做的嗎?
二、相信團隊,主動借力,合力鑠金
1. 了解組織架構,增強支持感
2. 熟知團隊成員,增強信任感
3. 善用政策舉措,增強有效感
4. 借鑒成功標桿,增強信心感
5. 請教領導同事,增強幫扶感
互動:你是這樣做的嗎?
三、相信自己,踔厲奮發(fā)
1. 認清自己:自我分析,揚長避短
2. 明確自己:崗位、職責、權力、利益、目標
3. 行動自己:前進中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)展中解決問題
4. 證明自己:積小勝為大勝,不斷強大內(nèi)心
5. 提升自己:不斷學習、不斷總結
6. 要求自己:勤奮自律、堅持不懈、踔厲奮發(fā)
互動:你做到了嗎?
案例:五羊電動車客家片區(qū) 吳經(jīng)理
第三講:應知:專業(yè)上——明確職責,足智多謀——“能干”
一、知營銷經(jīng)理的崗位——自豪與艱辛
1. 定位:背靠公司、面向市場、左邊:市場提升部門、右邊:市場保障部門
2. 使命:是企業(yè)與市場的橋梁、是產(chǎn)品與客戶的紐帶、是產(chǎn)品價值的轉(zhuǎn)移和實現(xiàn)者
3. 工作狀態(tài):常年奔波在外
二、知營銷經(jīng)理的職責——8個角色——榮光與責任
角色一:文化傳播者
角色二:品牌提升者
角色三:政策執(zhí)行者
角色四:目標完成者
角色五:收入實現(xiàn)者
角色六:費利提供者
角色七:決策建議者
角色八:發(fā)展加速者
總結:職責——崇高又偉大,光榮又艱巨!
課堂感悟:你感受到了嗎?
三、知9個必須要掌握的營銷概念和術語
1. 市場
2. 營銷
3. 品牌
4. 競爭
5. 4P組合策略
6. 產(chǎn)品及產(chǎn)品體系
7. 價格及價格體系
8. 渠道及渠道體系
9. 傳播、推廣與促銷
總結歸納:營銷如打仗、營銷如蓋樓;
互動:你掌握了嗎?
第四講:應能:能力上——目標導向 能征善戰(zhàn)——“能干”
一、能洞察——行業(yè)的趨勢
1. 維度一:增長的市場(區(qū)域、行業(yè))
2. 維度二:容量趨勢
3. 維度三:技術趨勢
4. 維度四:產(chǎn)品趨勢
二、能洞察——區(qū)域市場的競爭態(tài)勢
1. 競爭的階段
2. 競爭者的選擇
3. 競爭者的現(xiàn)狀
三、能掌握——企業(yè)文化、營銷政策和管理制度
1. 公司培訓
2. 考核過關
3. 領導答疑
四、能判斷——所負責區(qū)域市場/行業(yè)的容量和客戶
1. 參閱行業(yè)報告
2. 走訪區(qū)域市場
3. 參考競品狀況
4. 參閱公司原有歷史數(shù)據(jù)和客戶檔案
五、能分解——自己承擔的任務指標
案例與范本:五羊電動車、恒力泰機械
六、能設置——所負責市場/行業(yè)的渠道
——基于任務分解與完成的要求
1. 了解市場的行政區(qū)劃與容量
2. 了解區(qū)域市場客戶體系
3. 參考競品狀況
4. 參閱公司歷史數(shù)據(jù)和客戶檔案
七、能運用——基本的營銷戰(zhàn)術與方法
1. 制定產(chǎn)品的銷售結構,勤進快銷
2. 判斷客戶的優(yōu)劣,“8個維度”
3. 扮演“6重角色”,拓商、固商、大商
4. 執(zhí)行“顧問+保姆+好友”的角色組合,成交大客戶
5. 善用“8力”,拓商、固商、大商
6. 基于量利結合制定產(chǎn)品的價格體系與水平,保持性價比
7. 美化產(chǎn)品、亮化終端,讓產(chǎn)品好賣
8. 策劃活動,讓產(chǎn)品賣得更快、更多
案例:金羚排氣扇、五羊電動車、恒力泰機械
范本:《區(qū)域市場洞察規(guī)劃報告》、《終端建設申請表》、《傳播、推廣、促銷活動申請表》
第五講:應備:準備上——充分準備 善于運用——“實干”
一、備鋪墊使用的資料
1. 企業(yè)宣傳的資料——宣傳企業(yè) 配合成交
資料包括:官網(wǎng)網(wǎng)址;微信、視頻公眾號、抖音號;企業(yè)簡介、畫冊;企業(yè)榮譽榜
2.客戶檔案的資料——知己知彼 百戰(zhàn)不殆
資料包括:區(qū)域客戶檔案表;區(qū)域客戶相關的進貨資料;區(qū)域客戶相關事宜資料;
二、備洽談使用的資料
1. 品牌宣傳的資料——提升品牌 助力成交
資料包括:品牌榮譽榜;品牌CI/VI/SI手冊
2. 產(chǎn)品介紹的資料——價值傳遞 促成成交
資料包括:產(chǎn)品手冊;產(chǎn)品全家福;產(chǎn)品單張;產(chǎn)品介紹視頻;必要的實物樣品
3. 價格介紹的資料——利益提供 促成成交
資料包括:產(chǎn)品價格表;價格政策
4. 傳播推廣的資料——力度加持 促成成交
資料包括:榮譽牌匾;禮品;廣宣物料:手提袋、廣告衫等等
5. 營銷樣板的資料——榜樣力量 促成成交
資料包括:優(yōu)秀客戶的介紹、合影、贊譽;優(yōu)秀樣板工程的介紹、照片、使用的產(chǎn)品、使用量等等
三、備成交后使用的資料
1. 營銷管理的資料——規(guī)范要求 合力共贏
資料包括:區(qū)域任務與分解;營銷政策;營銷制度(結算、配送、交貨期、售后服務等等);合同范本及簽訂要求;行為規(guī)范:考勤、借款、出差、匯報、費用核銷等等;申請事宜的表格及流程
2. 財務管理的資料——公文函電 增強信任
資料包括:結算規(guī)定;賬號及稅務開票資料;支票管理規(guī)定
四、備應急使用的資料(企業(yè)人事的資料)
——及時給力 保證安全
資料包括:公司架構、花名冊、通訊錄;個人名片:(印刷版、電子版)
資料的三個版本:電子版、紙質(zhì)版、實物版
討論與自檢:我司有這些資料嗎?你都準備好了嗎?你都使用了嗎?
第六講:應行:行動上——服從管理 追求結果——“實干”
一、制定自己的《出差計劃表》——以終為始 結果導向
案例:五羊電動車、恒力泰機械
范本:《出差計劃表》
二、每日完成2次簽到——管理好自己的時間
1. 上午9:00時
2. 下午3:00時
3. 微信即時定位+現(xiàn)場照片
三、堅持日報告制度——日事日畢 日清日高
1. 每晚11:00時前
2. 要求自己按格式和要求完成
范本:日報告范例
四、每日入睡前自我10問---養(yǎng)成習慣 不斷提升
——做什么?如何做?期望結果?我去做了嗎?做到什么程度了?做出結果了嗎?結果滿意嗎?有什么經(jīng)驗可以總結?有什么教訓可以吸取?接下來如何做?
課程總結:
1. “6應”——“6力6度”——“6大痛穴”
2. “愿干、能干、實干”——我是這樣的營銷經(jīng)理嗎?
3. “攻必克、守必堅、行必果、動必快”、 “把打勝仗作為信仰”、“以絕對成交為責任”
——我能夠做到嗎?
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