《沙漠掘金》 情景模擬團隊融合與凝聚力提升課程

01、【課程背景】

團隊是組織中最能夠發(fā)揮人力資源效果的一種組織形式，有話說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。關(guān)鍵是人之間是存在差距的，如何建設(shè)團隊，融合團隊，塑造團隊精神，用什么方法來激勵團隊是企業(yè)管理者們當下最迷茫上的事情， 本課通過沙漠掘金情景模擬體驗的學習，在競技過程中深度剖析團隊“凝聚力”的組成和提升，幫助學員掌握信念，責任、抉擇、承諾、方法、突破等六大價值能力提升團隊戰(zhàn)斗力。

1、沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營，演練管理決策，訓練提高學員實戰(zhàn)管理能力的高端培訓課程。

2、《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經(jīng)典體驗式團隊培訓課程；

3、據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。

02、【課程目標】

1、認識團隊融入團隊凝聚力重要性；?

2、學習掌握提升團隊凝聚力的方法和技巧；?

3、提高管理者激勵與溝通的技能；?

4、掌握高凝聚力團隊塑造的原則和方法。?

03、【課程時長】

2天（每天６小時）

04、【授課方式】

理念講授、案例分析、互動討論、模擬演練、行動計劃、30%講授、70%演練與體驗

05、【課程大綱】

模塊一、沙漠掘金團隊融合情景體驗篇

1序言

? 熱身開場：介紹沙盤模擬背景

2沙盤模擬實操

    2.1沙漠掘金規(guī)則說明

    2.2掘金團隊組建

    2.3開啟掘金之旅

? 確立掘金目標

? 制定計劃

? 購買物資

? 解決問題迎接挑戰(zhàn)

2.4結(jié)果公布、復盤討論

模塊二、復盤提升篇

一、樹立良好的團隊凝聚力心態(tài)

1、雙贏心態(tài)：利他=利己；

2、主動心態(tài)：主動=機會；

3、責任心態(tài)：責任勝于能力；

4、感恩心態(tài)：感恩是一種智慧；

5、學習心態(tài)：學習力決定競爭力。

二、高尚人格——團隊融合、凝聚力的基石

1、提升自己的“人格魅力”；

2、充滿自信和激情；

3、堅守承諾；

4、包容力。

三、共同愿景——團隊前進的方向，凝聚力源于共同目標

1、宏偉愿景；

2、團隊目標。

3、目標一致，行動統(tǒng)一

4、企業(yè)目標與員工愿望相一致

5、個人與團隊目標相結(jié)合

四、團結(jié)合作——團隊凝聚力的源泉

1、充分發(fā)揮個人的特長；

2、合作產(chǎn)生1+1＞2的戰(zhàn)斗力；

3、確立主人翁地位，培養(yǎng)員工歸屬感；

4、倡導團隊合作的氛圍。

五、高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑

1、高效溝通的三個要素；

2、影響溝通效果的四個原則；

3、高效溝通的10個技巧與訓練；

4、與上級高效溝通的核心技巧；

5、跨部門平行溝通的核心技巧。

六、自我激勵——打造凝聚力的保障

1、需要學會自我激勵；

2、挖掘自己內(nèi)心的動力，增強其責任心；

3、增強意志力的四大操作技巧。

七、文化氛圍——永久的“凝聚劑”

1、現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱；

2、企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn)；

3、推動企業(yè)科學發(fā)展的重要動力；

4、每個人都要以身作則；

5、團隊沖突處理；

6、相互信任，勇于承擔；

7、營造良好的企業(yè)文化。