推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

當(dāng)前人力資源新趨勢、新熱點(diǎn)、新挑戰(zhàn)

主講老師: 丘磐 丘磐

主講師資:丘磐

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 從企業(yè)管理理論演變路徑看人在企業(yè)中的變遷; 企業(yè)發(fā)展環(huán)境與對人才的需求問題; 人力資源管理發(fā)展的兩極化趨勢:個(gè)性化管理與模板化管理;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-28 09:56


一、 從企業(yè)管理理論演變路徑看人在企業(yè)中的變遷

1、 科學(xué)管理;

2、 管理科學(xué);

3、 行為科學(xué)

 

二、 企業(yè)發(fā)展環(huán)境與對人才的需求問題

1、 OEM到OBM;

2、 從第一、第二資本到第三資本-工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型;

3、 社會(huì)發(fā)展最需要的五種“人財(cái) ”

 

三、人力資源管理發(fā)展的兩極化趨勢:個(gè)性化管理與模板化管理

(一)管人的道:組織行為:個(gè)體  群體  組織

1、 個(gè)體:個(gè)性差異及測量;個(gè)體差異的管理;知覺與判斷;

2、 群體:人際關(guān)系與沖突;團(tuán)體構(gòu)成;溝通管理;

3、 組織:組織設(shè)計(jì);組織文化;組織變革;

(二) 管人的術(shù):人力資源管理:招聘績效薪酬職業(yè)發(fā)展

 

四、 熱點(diǎn)一:怎樣找到合適的人

1、 個(gè)人氣質(zhì)與性向與事物的匹配;

2、 個(gè)人主觀愿望與行業(yè)的匹配:職業(yè)錨;

3、 個(gè)人客觀條件與崗位的匹配:崗位素質(zhì)模型;

 

五、 熱點(diǎn)二:績效與目標(biāo)管理

1、 流程架構(gòu)崗位的關(guān)系;

2、 崗位與目標(biāo)的確定;

3、 適度目標(biāo)問題。

 

六、 熱點(diǎn)三:當(dāng)代的薪酬設(shè)計(jì)

1、 薪酬的橫向結(jié)構(gòu)及其意義;

2、 薪酬的縱向結(jié)構(gòu)及其意義;

3、 權(quán)變薪酬;

4、 寬帶薪酬與組織的扁平化問題。

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與當(dāng)前人力資源新趨勢、新熱點(diǎn)、新挑戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造 調(diào)動(dòng)學(xué)員深度學(xué)習(xí)的65種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略 促動(dòng)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用 執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 企業(yè)如何留住新員工穩(wěn)定老員工 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 基于經(jīng)營做人力  ——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)施落地
丘磐老師介紹>丘磐老師其它課程
組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 組織行為學(xué) 組織企業(yè)化管理轉(zhuǎn)型與組織變革 組織變革 直線干部績效管理與績效輔導(dǎo)能力提升 員工績效管理實(shí)務(wù) 行政統(tǒng)籌與組織架構(gòu)改進(jìn)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25