主講老師: | 蘇海軍 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 面對(duì)當(dāng)下,我活出最真實(shí)的自己,走自己的路,走自己正確的道路 銷售技能對(duì)于您,就如語(yǔ)言之于莎士比亞,性感魅力之于瑪麗蓮·夢(mèng)露,強(qiáng)有力的溝通技能之于林肯、羅斯福以及馬丁·路德·金等歷史偉人。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-05 13:04 |
【課程收益】
1、改變學(xué)員消極負(fù)面的情緒,塑造忠誠(chéng)敬業(yè)的陽(yáng)光心態(tài);
2、掌握陽(yáng)光心態(tài)四要素及在工作中如何保持和運(yùn)用陽(yáng)光心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;
4、提升忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、針對(duì)性提升銷售團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)技巧及綜合實(shí)力
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!
【課程對(duì)象】公司各級(jí)銷售、銷售管理員工。
【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
1. 課程設(shè)置上午、下午各兩節(jié)課程。
2. 此表格不包含課程休息時(shí)間,一般休息時(shí)間為10-15分鐘。
3. 表格所標(biāo)識(shí)時(shí)間為大概時(shí)長(zhǎng),講師會(huì)根據(jù)課程推進(jìn)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
序號(hào) | 項(xiàng)目及內(nèi)容 |
一、破冰與定向
| 1、破冰 2、“疫情”眾生相,你是哪一個(gè)? 3、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的市場(chǎng)變化? |
4、大定向 引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考 引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿 引入教練技術(shù)的工具,認(rèn)識(shí)到從心開始。 5、什么樣的團(tuán)隊(duì)才能無(wú)往不勝?那就是狼性團(tuán)隊(duì) 6、職業(yè)化講解 1)何為職業(yè)化? 2)職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn) 3)要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來(lái)適應(yīng)你 | |
7、我是企業(yè)最優(yōu)秀的員工,我以企業(yè)為榮,文化以及企業(yè)精神宣示活動(dòng)。 | |
二、銷售心態(tài)ABC法則 | 1、 什么是心態(tài)? 2、 心態(tài)的重要性 1)心態(tài)影響心理 2)心態(tài)決定命運(yùn) |
3、心態(tài)ABC法則 4、面對(duì)“疫后市場(chǎng)”如何調(diào)整心態(tài)? | |
5、做資產(chǎn)型人力資源還是負(fù)債型的人力資源 1)什么是積極? 2)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)積極與消極的關(guān)系! 3)積極心態(tài)的三句話(互動(dòng)展示)。 4)開心工作的兩大要訣 A.珍惜工作不抱怨,不帶情緒來(lái)上班 B.停止抱怨:與其抱怨,不如改變 | |
三、優(yōu)秀銷售員工必須具備九大心態(tài)修煉
| 1、優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——主人心 1)主人心就是要融入心,什么是融入?目標(biāo)一致、利益一致,融入的意義。 2)融入融什么?融入三維模型! 3)融入的方向:把工作當(dāng)事業(yè)干。 4)優(yōu)秀員工的兩句話: A.不是為別人打工,而是為自己工作 B.公司是你的船,與企業(yè)共命運(yùn) |
2、優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 1)為什么要負(fù)責(zé)任?什么是負(fù)責(zé)任? 2)運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動(dòng)測(cè)試! A.個(gè)人責(zé)任心互動(dòng), B.團(tuán)隊(duì)責(zé)任心互動(dòng), 3)負(fù)責(zé)任行動(dòng)圖,為誰(shuí)負(fù)責(zé)任?負(fù)什么負(fù)責(zé)任?如何去負(fù)責(zé)任? 4)優(yōu)秀員工:請(qǐng)你扛起你的責(zé)任 1) 成功者承擔(dān)責(zé)任,失敗者逃避責(zé)任 2) 你的崗位在哪里,你的責(zé)任就在哪里 | |
3、 優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——團(tuán)隊(duì)心 1)人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì) 2)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的群體 不過(guò)是一盤散沙 3)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:“齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績(jī)” 或“愛的鼓勵(lì)”互動(dòng)。 | |
4、優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——認(rèn)真心 1)什么是認(rèn)真? 2)認(rèn)真活動(dòng)測(cè)試引導(dǎo)!差不多等于差很多 3)績(jī)效階乘引入:企業(yè)版、個(gè)人版不同版本講解! 4)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真練習(xí)!查找各自工作中可以改進(jìn)之處。 | |
5、 優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心 名人案例引入。 1)敬業(yè)概述 2)敬業(yè)才能精業(yè),敬業(yè)才能立業(yè),敬業(yè)成就事業(yè) 3)沒有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工 4)敬業(yè)還須忠誠(chéng),忠誠(chéng)概述 5)為什么需要忠誠(chéng) 6)怎樣做到忠誠(chéng) | |
6、優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——堅(jiān)持心 1)互動(dòng),行業(yè)有無(wú)好壞?職業(yè)有無(wú)好壞? 2)起點(diǎn)、終點(diǎn)理論 3)個(gè)人案例引入案例講解。 4)名人案例討論。 5)引入社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)困境,引入職業(yè)生涯規(guī)劃! | |
7、 優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——抱負(fù)心 1)活動(dòng)引入,認(rèn)識(shí)到第一的重要性。 2)闡述第一在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的意義無(wú)論是品牌、個(gè)人收益等各方面。 | |
8、 優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——感恩心 1)父母恩—給予生命—回報(bào)父母 2)國(guó)家恩—給予環(huán)境—回報(bào)國(guó)家 3)企業(yè)恩—給予平臺(tái)—回報(bào)企業(yè) 4)領(lǐng)導(dǎo)恩—給予機(jī)會(huì)—回報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 5)同事恩—給予幫助—回報(bào)同事 | |
9、 優(yōu)秀銷售員工心態(tài)修煉之——執(zhí)行心 1)什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力? 2)結(jié)果與執(zhí)行 a.客戶為結(jié)果付錢,企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存 b.什么是任務(wù),什么是結(jié)果 c.結(jié)果三要素 3)做結(jié)果的思維:外包思維法、底線思維法、分解思維法 4)做好結(jié)果的方法 | |
四、總結(jié)回顧,課程結(jié)束
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