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誰是贏家?——沙盤模擬對抗訓練

主講老師: 張萍 張萍

主講師資:張萍

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬是一種體驗式學習方式,通過模擬真實環(huán)境或情境,讓參與者親身體驗和實踐所學知識,提高實際操作能力和解決問題的能力。在沙盤模擬中,參與者通常被分成小組,每個小組需要在沙盤上構建一個商業(yè)模型或項目。通過實際操作和競爭,參與者可以學習到團隊協(xié)作、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、財務管理等方面的知識和技能。沙盤模擬具有高度的互動性和趣味性,能夠激發(fā)參與者的學習興趣和主動性,提高分析和創(chuàng)新思維能力。因此,沙盤模擬在商業(yè)、管理、教育等領域得到了廣泛的應用。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-18 13:02


【課程特色】最大特色=通俗易懂+實踐性強+操作性強

 

生動有趣

管理課程一般都挺枯燥。通過模擬沙盤進行培訓非常生動有趣。通過游戲進行模擬可以激起參與者的競爭熱情,讓他們有學習的動機-----獲勝!在模擬過程中,只有理解游戲的規(guī)則和語言參與經營,創(chuàng)造價值,才可能獲勝

 

體驗實戰(zhàn)

這種培訓方式是讓人們通過“做”來“學”。將企業(yè)經營搬到課堂,參與者切身體會企業(yè)經營,運用財務管理經營企業(yè)----他們看到并觸摸到企業(yè)運作的過程和結果。體驗式學習使參與者學會收集信息并在經營中運用,將來應用于實踐。

 

看得見,摸得著

剝開復雜外表,直探經營本質。企業(yè)結構和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,將復雜,抽象的經營管理理論以最直觀的方式讓學員體驗、學習。完整生動的視覺感受將極為有效地激發(fā)學員的學習興趣,增強學習能力。課程中不斷強化財務管理的思想和方法,邊做邊分析,經營結果看得見,摸得著。在課程結束時,學員們對財務參與經營內容理解更透,記憶更深。

 

【培訓對象】

企業(yè)中高層財務管理人員。

【課程時間】2-3天6小時/天

【課程大綱】

第一模塊:企業(yè)經營情境決策與管理沙盤總體介紹

          沙盤模擬規(guī)則介紹

 

第二模塊:企業(yè)教學年業(yè)務經營

資產負債表基礎解讀;

利潤表基礎解讀;

現(xiàn)金流量表基礎解讀;

用數(shù)字說話-財務報表信息解讀

 

第三模塊:企業(yè)第一年《感性認識》業(yè)務經營

講師點評:

財務指標是企業(yè)海行船的儀表板

企業(yè)經營本質;

企業(yè)如何盈利;

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃;

透視經營的利器;

第四模塊:企業(yè)第二年《理性思考》業(yè)務經營

講師點評:如何“開源”

客戶和市場是企業(yè)經營的基礎;

財務分析:產品與市場;

財務分析:BOSTUN分析;

財務分析:產品生命周期管理;

財務分析:市場分析與定位;

 

第五模塊:企業(yè)第三年《科學管理》業(yè)務經營

講師點評:如何“節(jié)流”

內部業(yè)務流程管理與財務分析;

健康的現(xiàn)金流:企業(yè)的血液與氧氣;

物流需求:制造業(yè)供需鏈管理(MRP);

物料需求計劃管理;

采購計劃管理;

VMI(供應商庫存管理);

生產計劃管理;

生產與營運管理;

企業(yè)產銷平衡管理;

企業(yè)稅務管理

 

第六模塊:企業(yè)第四年《全面預算管理時代》業(yè)務經營

講師點評:全面預算管理

全面預算管理的基礎;

SWOT分析與企業(yè)經營的規(guī)劃管理;

全面預算管理的步驟與方法;

全面預算管理實施與監(jiān)督管理

 

第七模塊:企業(yè)第五年《人力資源管理價值及其成本》業(yè)務經營

講師點評:人力資源成本控制

有形資產的效益

人力資源管理價值;

人力資源及其人力成本管理;

高效的管理團隊是成本低價值高的組織;

 

第八模塊:企業(yè)第六年《企業(yè)信息流管理》業(yè)務經營

講師點評:正確的決策是最大的成本控制

學習和創(chuàng)新是保障戰(zhàn)略執(zhí)行成功的根本

部門協(xié)同的意義;

計劃協(xié)調、執(zhí)行控制和動態(tài)跟蹤績效考核的必要性;

有效地制定戰(zhàn)略決策和執(zhí)行監(jiān)控的管理思路。

 

總體點評,參會心得,交流討論

 


 
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