主講老師: | 張萍 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 沙盤模擬是一種體驗式學習方式,通過模擬真實環(huán)境或情境,讓參與者親身體驗和實踐所學知識,提高實際操作能力和解決問題的能力。在沙盤模擬中,參與者通常被分成小組,每個小組需要在沙盤上構(gòu)建一個商業(yè)模型或項目。通過實際操作和競爭,參與者可以學習到團隊協(xié)作、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、財務(wù)管理等方面的知識和技能。沙盤模擬具有高度的互動性和趣味性,能夠激發(fā)參與者的學習興趣和主動性,提高分析和創(chuàng)新思維能力。因此,沙盤模擬在商業(yè)、管理、教育等領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-18 13:02 |
【課程特色】最大特色=通俗易懂+實踐性強+操作性強
生動有趣
管理課程一般都挺枯燥。通過模擬沙盤進行培訓非常生動有趣。通過游戲進行模擬可以激起參與者的競爭熱情,讓他們有學習的動機-----獲勝!在模擬過程中,只有理解游戲的規(guī)則和語言參與經(jīng)營,創(chuàng)造價值,才可能獲勝。
體驗實戰(zhàn)
這種培訓方式是讓人們通過“做”來“學”。將企業(yè)經(jīng)營搬到課堂,參與者切身體會企業(yè)經(jīng)營,運用財務(wù)管理經(jīng)營企業(yè)----他們看到并觸摸到企業(yè)運作的過程和結(jié)果。體驗式學習使參與者學會收集信息并在經(jīng)營中運用,將來應(yīng)用于實踐。
看得見,摸得著
剝開復雜外表,直探經(jīng)營本質(zhì)。企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,將復雜,抽象的經(jīng)營管理理論以最直觀的方式讓學員體驗、學習。完整生動的視覺感受將極為有效地激發(fā)學員的學習興趣,增強學習能力。課程中不斷強化財務(wù)管理的思想和方法,邊做邊分析,經(jīng)營結(jié)果看得見,摸得著。在課程結(jié)束時,學員們對財務(wù)參與經(jīng)營內(nèi)容理解更透,記憶更深。
【培訓對象】
企業(yè)中高層財務(wù)管理人員。
【課程時間】2-3天(6小時/天)
【課程大綱】
第一模塊:企業(yè)經(jīng)營情境決策與管理沙盤總體介紹
沙盤模擬規(guī)則介紹
第二模塊:企業(yè)教學年業(yè)務(wù)經(jīng)營
? 資產(chǎn)負債表基礎(chǔ)解讀;
? 利潤表基礎(chǔ)解讀;
? 現(xiàn)金流量表基礎(chǔ)解讀;
? 用數(shù)字說話-財務(wù)報表信息解讀
第三模塊:企業(yè)第一年《感性認識》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:
? 財務(wù)指標是企業(yè)商海行船的儀表板
? 企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);
? 企業(yè)如何盈利;
? 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
? 透視經(jīng)營的利器;
第四模塊:企業(yè)第二年《理性思考》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:如何“開源”
? 客戶和市場是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ);
? 財務(wù)分析:產(chǎn)品與市場;
? 財務(wù)分析:BOSTUN分析;
? 財務(wù)分析:產(chǎn)品生命周期管理;
? 財務(wù)分析:市場分析與定位;
第五模塊:企業(yè)第三年《科學管理》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:如何“節(jié)流”
? 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程管理與財務(wù)分析;
? 健康的現(xiàn)金流:企業(yè)的血液與氧氣;
? 物流需求:制造業(yè)供需鏈管理(MRP);
? 物料需求計劃管理;
? 采購計劃管理;
? VMI(供應(yīng)商庫存管理);
? 生產(chǎn)計劃管理;
? 生產(chǎn)與營運管理;
? 企業(yè)產(chǎn)銷平衡管理;
? 企業(yè)稅務(wù)管理
第六模塊:企業(yè)第四年《全面預算管理時代》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:全面預算管理
? 全面預算管理的基礎(chǔ);
? SWOT分析與企業(yè)經(jīng)營的規(guī)劃管理;
? 全面預算管理的步驟與方法;
? 全面預算管理實施與監(jiān)督管理
第七模塊:企業(yè)第五年《人力資源管理價值及其成本》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:人力資源成本控制
? 有形資產(chǎn)的效益
? 人力資源管理價值;
? 人力資源及其人力成本管理;
? 高效的管理團隊是成本低價值高的組織;
第八模塊:企業(yè)第六年《企業(yè)信息流管理》業(yè)務(wù)經(jīng)營
v 講師點評:正確的決策是最大的成本控制
? 學習和創(chuàng)新是保障戰(zhàn)略執(zhí)行成功的根本
? 部門協(xié)同的意義;
? 計劃協(xié)調(diào)、執(zhí)行控制和動態(tài)跟蹤績效考核的必要性;
? 有效地制定戰(zhàn)略決策和執(zhí)行監(jiān)控的管理思路。
總體點評,參會心得,交流討論
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