| 主講老師： | 范聞 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 心理學(xué)是一門研究人類思維、情感、行為和個(gè)性等心理現(xiàn)象的科學(xué)。它致力于理解個(gè)體和群體如何感知、思考、感受、學(xué)習(xí)和互動(dòng)，并探討這些心理過程如何影響人們的生活。心理學(xué)通過實(shí)證研究和科學(xué)方法，揭示人類行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和規(guī)律，為解決實(shí)際問題提供心理學(xué)視角和策略。無論是在教育、職場(chǎng)、人際關(guān)系還是心理健康領(lǐng)域，心理學(xué)都發(fā)揮著重要作用，幫助人們更好地認(rèn)識(shí)自己、理解他人，并創(chuàng)造更加和諧、積極的社會(huì)環(huán)境。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-02-18 14:59 |
【課程導(dǎo)言】
我們一天之中，可能有超過一半的時(shí)間是在職場(chǎng)度過的。職場(chǎng)生存質(zhì)量的高低直接影響到每一個(gè)人，在“內(nèi)卷”日益常態(tài)化的今天，越來越多的職場(chǎng)人開始希望“躺平”。
人才是企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)員工的能力強(qiáng)、凝聚力高，人員的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，而這將直接決定企業(yè)的發(fā)展。怎樣發(fā)現(xiàn)和使用好員工的潛力、優(yōu)勢(shì)、特質(zhì)，提升員工對(duì)企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同，增強(qiáng)員工的凝聚力，是企業(yè)管理者和人力資源部門極為關(guān)心的議題。
《職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成記——職場(chǎng)力月度賦能成長(zhǎng)沙龍》，專為企業(yè)量身訂制。有趣、有效、有創(chuàng)意，我們使用潛意識(shí)投射卡這個(gè)心理學(xué)工具，設(shè)計(jì)各個(gè)不同主題方向的成長(zhǎng)沙龍，大家一起共創(chuàng)發(fā)想，實(shí)現(xiàn)情緒力、復(fù)原力、優(yōu)勢(shì)力、關(guān)系力、溝通力、合作力、共情力、賦能力、創(chuàng)意力和愿景力的全方位提升。
沙龍通過卡牌工具的使用，帶領(lǐng)學(xué)員深入探索自我、探索團(tuán)隊(duì)，思考自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，為員工賦能，幫助員工快速掌握職場(chǎng)要義，元?dú)鉂M滿迎接工作。
【授課時(shí)間】每月1次，每次半天
【授課對(duì)象】企業(yè)全體在職員工
【課程亮點(diǎn)】
? 打破傳統(tǒng)模式，把企業(yè)員工應(yīng)具備的職場(chǎng)素質(zhì)和能力融合在每次的玩法活動(dòng)中
? 運(yùn)用潛意識(shí)投射卡這一心理學(xué)探索工具，在快樂的活動(dòng)中收獲滿滿
? 活動(dòng)高度靈活、開放，深度匹配各類型員工需要
【課程收益】
1. 增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力，員工被賦能后以更飽滿熱情投入工作；
2. 是員工最好的福利活動(dòng)，在玩樂中職場(chǎng)素質(zhì)能力得到潛移默化地增長(zhǎng)；
3. 在活動(dòng)中可以看見員工真實(shí)訴求和狀態(tài)，幫助企業(yè)深入了解員工和團(tuán)隊(duì)。
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