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DISC人際風(fēng)格在工作中的應(yīng)用

主講老師: 梁惠榮 梁惠榮

主講師資:梁惠榮

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: HR,即人力資源管理,是企業(yè)中至關(guān)重要的職能部門。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等多個方面,旨在優(yōu)化企業(yè)的人力資源配置,提升員工滿意度和績效。HR部門通過制定并執(zhí)行人力資源策略,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。同時,HR還承擔(dān)著維護(hù)員工關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)文化的重任。在現(xiàn)代企業(yè)中,HR的作用愈發(fā)凸顯,成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-14 15:05


 

【課程背景】

著名心理學(xué)家阿德勒說,人最大的痛苦就來源于人際關(guān)系。

只要有人的地方就有江湖,就一定會與人互動,在工作場合中,人與人之間的互動尤其頻繁必要且無法逃避。

也許你的工作是銷售,要面對形形色色的客戶,每個客戶需求點(diǎn)都不一樣,如何能準(zhǔn)確的判斷和了解客戶需求,投其所好,拿下更多的客戶和訂單呢?

也許你是一個帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理,下屬形形色色風(fēng)格不同,如何依據(jù)不同風(fēng)格實(shí)施個性化管理,降低沖突有效激勵,讓每個員工都盡可能發(fā)揮所長齊心協(xié)力呢?

也許你是一個HR,無論招聘還是業(yè)務(wù)合作,都要接觸形形色色的候選人和員工,有沒有便捷科學(xué)的判斷工具可以有效的識別和判斷他人?

也許你經(jīng)歷過不止一個老板,如何能了解和判斷上級風(fēng)格、做好向上管理,高效與領(lǐng)導(dǎo)互動,真正獲得資源拿到支持呢?

DISC人際風(fēng)格》將會在這些方面很有效的幫助你!

【課程收益】

理解學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的重要性、人際風(fēng)格認(rèn)識的起源、分類及主流工具

學(xué)會判斷自己是屬于哪一類人際風(fēng)格,增強(qiáng)自我了解和自洽能力

能夠應(yīng)用DISC行為標(biāo)準(zhǔn)判斷人際風(fēng)格分型,并掌握相對應(yīng)的相處方式

能夠掌握不同風(fēng)格老板和下屬的行為風(fēng)格,并學(xué)會有效的互動模式

能夠應(yīng)用DISC工具對客戶進(jìn)行判斷,找到有效的客戶互動模式和有效的銷售行為

能夠初步在生活中應(yīng)用DISC,增強(qiáng)家庭關(guān)系的互動

【課程特色】課程理論科學(xué)、應(yīng)用場景廣泛;課程邏輯清晰結(jié)構(gòu)明白,應(yīng)用視頻、測試、課堂練習(xí)等多種教學(xué)方式,課堂氛圍豐富活潑,吸引力強(qiáng),互動豐富;講師豐富的實(shí)際案例分享,更有助學(xué)習(xí)理解應(yīng)用

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力資源等高管人員、帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理、有客戶的銷售員工、各級助理人員等

【課程時間】6小時

【課程大綱】


一、暖場以及人際風(fēng)格初體驗(yàn)

1、我要找到你:九宮格游戲初體驗(yàn)

2、團(tuán)隊(duì)中不同風(fēng)格人存在的作用與意義

 

二、性格對生活和工作有哪些影響?

1、攜程四君子的故事

季琦、梁建章、沈南鵬、范敏,4位個性迥異的人是如何在三年時間把公司做到上市?

2、三國故事:劉備關(guān)羽張飛諸葛亮

善用DISC可的天下:劉關(guān)張諸葛亮的高光時刻與結(jié)局

 

三、你的DISC風(fēng)格是哪一種?

1、DISC風(fēng)格測試:你的DISC風(fēng)格是哪一種?

DISC測試問卷現(xiàn)場作答

2、測試初解:風(fēng)格沒有好壞對錯之分

 

四、什么是DISC?

1、DISC的起源

西波克拉底到威廉馬斯頓圖形化,計算機(jī)化及認(rèn)知心理學(xué)解釋

DISC的基本概念

2、D型的特征與詳解

視頻片段觀看-《家有喜事》

D型特征詳解

3、I型的特征與詳解

視頻片段觀看-《游龍戲鳳》

I型特征詳解

4、S型的特征與詳解

視頻片段觀看-《便利貼女孩》

S型特征詳解

5、C型的特征與詳解

視頻片段觀看-《女人不壞》

C型特征詳解

 

五、DISC的團(tuán)隊(duì)演練與體驗(yàn)

1、6個場景的DISC風(fēng)格判斷

DISC問卷判斷練習(xí)

2、團(tuán)隊(duì)討論與決定

問卷答案團(tuán)隊(duì)討論

3、演練解析

導(dǎo)師解析答案與DISC風(fēng)格的現(xiàn)場呈現(xiàn)

 

六、DISC在實(shí)際工作和生活中的應(yīng)用?

1、DISC不同風(fēng)格的情緒調(diào)試以及壓力管理

2、DISC不同風(fēng)格員工的有效激勵方式

3、有效銷售:如何面對DISC不同風(fēng)格的客戶

4、老板與員工:DISC不同風(fēng)格的老板VSDISC不同風(fēng)格的員工

5、DISC在婚姻和親子關(guān)系中的運(yùn)用

 

 


 
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