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客戶投訴處理與客戶關(guān)系維護(hù)

主講老師: 何偉 何偉

主講師資:何偉

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是一門涉及廣泛且充滿創(chuàng)意的學(xué)科,它涵蓋了產(chǎn)品推廣、品牌塑造、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的營銷不僅能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度,還能深度挖掘潛在消費(fèi)者需求,進(jìn)而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 在營銷過程中,需要綜合運(yùn)用各種策略和方法,如市場調(diào)研、廣告宣傳、促銷活動等,以吸引并留住目標(biāo)消費(fèi)者。同時,營銷人員還需密切關(guān)注市場動態(tài)和消費(fèi)者反饋,以便及時調(diào)整營銷策略,確保營銷活動的有效性和針對性。 總之,營銷是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢的重要手段,它要求營銷人員具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維能力,以不斷
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-17 16:00


【課程背景】

三流服務(wù)人員總也弄不清楚顧客為什么不滿意,也不知道怎樣讓顧客滿意;

二流服務(wù)人員清楚顧客為什么不滿意,可惜不知道如何讓顧客滿意;

一流服務(wù)人員不僅清楚顧客為什么不滿意,而且總有辦法讓顧客絕對滿意。

客戶對服務(wù)期望的上升、服務(wù)營銷人員技能的不足、服務(wù)需求的波動和服務(wù)容量的不足、員工態(tài)度的欠缺等因素,使客戶抱怨和投訴不可避免。

優(yōu)秀的企業(yè)不懼怕投訴,其有著便捷、暢通的投訴渠道,更有著掌握高超投訴處理技能的骨干人員,因為其深知“一個投訴客戶的背后是25個不滿意的客戶、如果投訴處理得又好又快,95%投訴的客戶還會繼續(xù)購買”。

構(gòu)建領(lǐng)先、高效的投訴處理體系,提升服務(wù)營銷人員專業(yè)的投訴處理能力已成為企業(yè)提高客戶滿意度、忠誠度和擴(kuò)大客戶群的強(qiáng)有力的舉措之一。

【課程對象】所有客戶服務(wù)人員、銷售人員

【課程時間】1-2天

【授課方式】案例+視頻+講解點評

 

【課程大綱】

第一講 客戶服務(wù)內(nèi)涵

一、什么是客戶服務(wù)?

案例:迪斯尼拒客投訴;

1.客戶服務(wù)的定義;

2.影響客戶服務(wù)的因素;

3.客戶服務(wù)環(huán)境。

二、服務(wù)的文化建設(shè)

案例:一群高消費(fèi)客戶的流失;

1.服務(wù)文化的組成;

2.客戶維護(hù)體制建立;

3.促進(jìn)積極服務(wù)文化的12種方法。

三、重估投訴的價值

案例:一碗面引發(fā)的思考;

1.什么是客戶投訴;

2.客戶投訴概率及后果分析;

3.客戶不投訴的成本分析。

第二講、服務(wù)人員的“儀容儀表”禮儀

一、服務(wù)人員的品位

二、服務(wù)人員的“第一印象”管理

三、工裝形象的職業(yè)化規(guī)范

1、 服裝

2、 頭發(fā)、發(fā)型

3、 妝面

4、飾品

5、 指甲

6、 體味

7、鼻毛

四、服務(wù)人員的非工裝形象要求

 

第三講、儀態(tài)及行為規(guī)范——動的技巧     

一、服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)——站、坐、走、蹲

二、你的熱情從何而來?

1、 日常迎送“三聲三到”

2、 尊重的眼神——你的眼睛會說話

3、 三米之外的“陽光”——用微笑抓住對方的心

4、適當(dāng)?shù)闹w接觸

5、 溫暖專業(yè)的日常服務(wù)用語

三、 服務(wù)接待中的手勢使用規(guī)范

1、 男士專用指示手勢

2、 女士專用指示手勢

3、 指示的注意細(xì)節(jié):姿勢優(yōu)美、到點到位

4、邀請或征詢時的指示規(guī)范

5、 資料填寫時的工具輔助

四、 專業(yè)服務(wù)中的引領(lǐng)

1、 引領(lǐng)陪同中的站位

2、 引導(dǎo)的手勢

3、 引導(dǎo)中的特殊細(xì)節(jié)運(yùn)用:溫馨提示

五、 遞送物品的禮儀規(guī)范

1、 遞送中的尊重技巧

2、 書本、單據(jù)、紙張、紙質(zhì)宣傳品的遞送

3、 茶杯、水杯等飲品的國際化遞送規(guī)范

4、遞送名片或其他卡片式物件的規(guī)范與禁忌

5、 尖銳物品遞送的原則禁忌

六、 進(jìn)出電梯的禮儀規(guī)范

1、 誰先進(jìn)誰先出

2、 按電梯的要領(lǐng)

3、 電梯內(nèi)的站位安排

七、 替他人做介紹的禮儀規(guī)范

八、 握手的禮儀規(guī)范

九、 安排座次的禮儀規(guī)范

1、 等候區(qū)/休息區(qū)/咖啡吧

2、 小型會客廳式

3、 會議室

4、餐桌座次——中餐、西餐

十、乘車的座次禮儀規(guī)范

1、 公務(wù)車

2、 私家車

3、 出租車

第四講  卓越的客戶服務(wù)人員溝通技巧

一、影響溝通效果的因素

二、營造溝通氛圍:溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整

三、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關(guān)心、 “三明治”

四、深入對方情境

1、行為冰山模型;

2、釣魚理論;

3、對方最關(guān)心的是什么(聆聽與觀察);

4、如何站在對方立場進(jìn)行溝通;

5、進(jìn)入對方心理舒適區(qū)。

五、高效引導(dǎo)技巧

1、開放式提問、封閉式提問;

2、經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧;

3、巧妙暗示技巧。

六、三明治法則

1層-積極情感層面(好):理解、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心

2層-核心問題層面(壞):詢問、建議、忠告、要求、引導(dǎo)

3層-積極情感層面(好):鼓勵、肯定、贊美、希望、關(guān)懷

七、高效溝通四要訣

1、信息傳遞多向性; 2、信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)化;3、信息傳遞多樣性;4、信息傳遞短平快。

八、高效溝通六步曲

1、營造氛圍;2、理解共贏;3、分析策劃;4、提出方案;5、認(rèn)同執(zhí)行;

6、實施檢查。

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析

海爾:家電營銷正反兩案例

格力:營銷服務(wù)正反兩案例分析

第五講:如何把握拜訪時機(jī)和目的

一、對客戶工作特點的研究與分析

1、客戶會議集中度最高的時段分析

2、客戶工作強(qiáng)度最高的時段分析

3、周工作最佳拜訪時段分析

4、日工作最佳拜訪時段分析

5、企業(yè)客戶與政府客戶工作特點差異性分析

二、明確拜訪意圖是提高客戶拜訪效率的首要要素

案例解析

三、對客戶拜訪的兩種類

1、以營銷為導(dǎo)向的客戶拜訪

2、以服務(wù)為導(dǎo)向的客戶拜訪

互動討論:服務(wù)為導(dǎo)向有什么注意點?

四、以營銷為導(dǎo)向的客戶初次拜訪四重目標(biāo)

1、介紹公司及產(chǎn)品

2、識別并判斷客戶需求

3、明晰客戶的最關(guān)切的地方

4、識別潛在競爭者

技巧分享:識別潛在客戶的五種工具

 

第六講:客戶拜訪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一、以營銷為導(dǎo)向的客戶初次拜訪重點準(zhǔn)備事項

1、客戶相關(guān)信息收集與整理

客戶的特點

客戶產(chǎn)品特點

客戶信息化程度

競爭對手滲透程度

2、拜訪對象相關(guān)信息的收集與整理

拜訪對象職務(wù)

年齡及性別

情趣及愛好

對三大運(yùn)營商的態(tài)度

案例:上海某電信對客戶需求挖掘的三大寶典

3、客戶拜訪資料的收集整理

自我形象整理

產(chǎn)品資料整理

演示資料整理

客戶預(yù)約

二、以營銷為導(dǎo)向的客戶二次拜訪重點準(zhǔn)備事項

1、商務(wù)談判團(tuán)隊組建

2、競爭對手資料匯總

3、與競爭對手差異性分析匯總

4、合同協(xié)議文本

5、客戶預(yù)約

案例:客戶二次拜訪失敗案例解析

案例解析:應(yīng)對客戶投訴的處理技巧

第七講  顧客抱怨投訴心理分析

一、客戶三種需求

1、業(yè)務(wù)咨詢辦理;2、傾訴發(fā)泄;3、尊重認(rèn)同。

二、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因

1、主體:顧客自己的原因;2、客體:顧客對服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度及技巧不滿;3、媒介:對產(chǎn)品和服務(wù)項目本身的不滿。

三、客戶抱怨產(chǎn)生的過程

1、由量的積累到質(zhì)的飛躍;2、潛在不滿。

四、客戶抱怨投訴的三種心理分析

1、求發(fā)泄的心理

2、求尊重的心理

3、求補(bǔ)償?shù)男睦?/span>

五、客戶抱怨投訴目的與動機(jī)

1、精神滿足;2、物質(zhì)滿足。

六、客戶四種性格與抱怨投訴的心理分析及處理技巧

1、四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型);2、四種性格的短片斷觀看及分析討論;3、針對四種客戶性格的溝通技巧;4、針對四種客戶性格的抱怨投訴處理技巧。

七、客戶聲音及內(nèi)容分析與處理技巧

1、音量分析;2、語速分析;3、語氣、語調(diào);4、情緒分析;5、表達(dá)邏輯分析;6、核心問題分析。

八、超越客戶滿意的三大策略

1、提高服務(wù)品質(zhì);

2、巧妙地降低客戶期望值;

3、精神情感層面滿足。

第八講  顧客抱怨投訴的處理技巧

一、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情。

二、避免8種錯誤處理顧客抱怨的方式

1、只有道歉沒有進(jìn)一步行動;2、把錯誤歸咎到顧客身上;3、做出承諾卻沒有實現(xiàn);4、完全沒反應(yīng);5、粗魯無禮;6、逃避個人責(zé)任;7、非語言排斥;8、質(zhì)問顧客。

三、影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素:

1、處理時的溝通語言;2、處理的方式及技巧;3、處理時態(tài)度、情緒、信心。

四、顧客抱怨投訴處理的六步驟:

1、耐心傾聽;2、表示同情理解并真情致歉;3、分析原因;4、提出公平化解方案;5、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行;6、跟進(jìn)實施。

五、顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+提問技巧

六、顧客抱怨投訴處理細(xì)節(jié):

1、語言細(xì)節(jié);2、行為細(xì)節(jié);3、三換原則。

短片觀看及案例分析(善意的抱怨投訴案例)

七、巧妙降低客戶期望值技巧

1、巧妙訴苦法;2、表示理解法;3、巧妙請教法;4、同一戰(zhàn)線法。

八、當(dāng)我們無法滿足客戶的時候……

1、替代方案;2、巧妙示弱;3、巧妙轉(zhuǎn)移。

九、快速處理顧客抱怨投訴策略

1、快速掌握對方核心需求技巧;2、快速呈現(xiàn)解決方案;3、快速解決問題技巧。

十、顧客抱怨及投訴處理的對策

1、資源整合策略;

2、同一戰(zhàn)線策略;

3、攻心為上策略;

4、巧妙訴苦策略;

5、限時談判策略;

6、丟車保帥策略;

7、上級權(quán)利策略;

8、利弊分析策略;

9、黑白臉配合策略;

10、威逼利誘策略;

11、息事寧人策略;

12、快刀斬亂麻策略。

第九講 客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)

1、客戶VS 大客戶(優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù))

2、客戶關(guān)系維護(hù)的意義和應(yīng)遵循的原則

3、客戶維護(hù)的內(nèi)容

4、客戶維護(hù)的工具與方法

 


 
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