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微課就該這樣做 實拍速成班課程大綱

主講老師: 羅曉容
課時安排: 4天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: TTT,即Training the Trainer(培訓培訓師),是一項專注于提升培訓師教學技能和專業(yè)素養(yǎng)的培訓項目。它涵蓋了課程設(shè)計、教學方法、互動技巧以及評估反饋等多個方面,旨在幫助培訓師更有效地傳授知識和經(jīng)驗。通過TTT培訓,培訓師能夠提升教學技巧,增強課堂吸引力,從而更好地引導學員學習,實現(xiàn)知識的有效傳遞和學員的全面發(fā)展。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-30 11:55


內(nèi)訓師是企業(yè)人才培養(yǎng)不可或缺的重要角色,但往往因為其不了解開發(fā)微課程的套路,不掌握微課程開發(fā)的工具,對于視頻拍攝、制作不熟悉,使得培訓效果大打折扣,影響優(yōu)秀工作經(jīng)驗傳播,出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展后勁乏力的現(xiàn)象。

為解決以上問題,特開發(fā)本課程。

 

【課程目標】

讓學員在僅憑手機、電腦即可每人完成至少1個既高度貼合企業(yè)生產(chǎn)實際,又吸引觀眾的實拍視頻微課程,所有交付成果均可達到供內(nèi)部員工提供學習使用的要求。

【授課對象】

擬講授微課的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英

【授課方式】

    講授要點、現(xiàn)場實操、現(xiàn)場糾偏、現(xiàn)場交付

【內(nèi)容構(gòu)成】

30%老師講解+50%學員實操+20%老師糾偏

【授課時長】

    4天,24小時

【支持/延伸】

《微課就該這樣做》同名圖書、同名網(wǎng)課

【額外附贈】

羅曉老師主講同名網(wǎng)課任意一季(≤21個賬號)


【課程大綱】

第一天上午

第一章 如何設(shè)計微課

【本章價值】

一、掌握一堂好微課的基本要素

二、避免微課開發(fā)經(jīng)常返工現(xiàn)象

三、利用工具開發(fā)適合企業(yè)微課

【本章大綱】

一、一堂好課的標準是什么?

本節(jié)收獲:掌握關(guān)鍵點,從根本上避免出現(xiàn)開發(fā)偏差

(一)關(guān)鍵詞一:關(guān)

  痛點、難點、關(guān)鍵點

(二)關(guān)鍵詞二:小

 聚焦、落地、以小見大

(三)關(guān)鍵詞三:實

 實際、實在、實用、充實

(四)關(guān)鍵詞四:精

 精心、精致、精細

(五)關(guān)鍵詞五:專

 專情、專心、專一、專業(yè)

二、做好微課程的三個要訣

本節(jié)收獲:了解每門好微課必備的三大關(guān)鍵點

(一)抓住學員注意力的工具

1. 只有抓住注意力課程才有效

2. 感性是抓住注意力的重要工具

3. 感性在微課制作中的呈現(xiàn)技巧

(二)學員能學到知識的保障

1. 微課程必須言之有物

2. 微課程必須言之有理

3. 理性是讓學員學到知識的保障

4. 三類理性在微課中的應用

(三)有效提高課程教學質(zhì)量

1. 檢驗學習質(zhì)量靠互動

2. 微課氛圍有賴互動

3. 線上、線下微課互動類型及方式

三、開發(fā)微課的五粒“定風丹”

本節(jié)收獲:學會使用四大開發(fā)工具,具備1-10分鐘微課開發(fā)基礎(chǔ)

(一)定選題——不是所有內(nèi)容都適合微課

 案例:狀況頻出的下午

 工具:微課選題篩選表

 訓練:命題篩選訓練

(二)定內(nèi)容——兩大方向圈定內(nèi)容的主體

 工具:象限內(nèi)容篩選法

 訓練:內(nèi)容篩選訓練

(三)定目標——ABCD法則設(shè)定培訓的目標

 工具:微課程目標格式

 訓練:微課程目標擬定

(四)定結(jié)構(gòu)——用經(jīng)典套路破解開發(fā)困惑

 案例一:知識型微課視頻案例

 案例二:流程型微課視頻案例

 工具:三大微課建構(gòu)法

 訓練:三大類套路應用

(五)定標題——讓觀眾吸睛有沖動就靠它

案例:23種制定微課程標題的套路

四、課程回顧

 

第一天下午

第二章 微課故事怎么講

【本章價值】

一、提高內(nèi)訓師語言的感染力

二、提高故事、案例的吸引力

【本章大綱】

一、每個人都有八卦的心

本節(jié)收獲:了解故事/案例在微課講授中的重要作用

二、為什么故事講得乏味

本節(jié)收獲:掌握把故事/案例講得精彩的訣竅

(一)你的核心思想是什么

(二)你的故事缺什么內(nèi)容

(三)什么樣的故事招人愛

三、如何把故事講得精彩

本節(jié)收獲:三招告別枯燥的故事/案例陳述

(一)勾起興趣的辦法——故事結(jié)構(gòu)設(shè)計

(二)繪聲繪色的技巧——細節(jié)描摹練習

(三)直抵人心的原因——心理活動描述

工具:三招講好故事

四、案例、故事講述訓練

本節(jié)收獲:獲得優(yōu)化第一天作業(yè)中的微課故事、案例思路

五、課程回顧

六、課后作業(yè)

(一)制定課程大綱

依據(jù)工具,每位學員填寫表格,開發(fā)2-6分鐘微課。

交付件一:錄屏課程大綱

(二)擬定課程腳本

交付件二:錄屏微課程腳本


第二天上午

第三章 如何轉(zhuǎn)制微課視頻

【本章價值】

一、掌握由幻燈片轉(zhuǎn)制視頻

二、掌握微課腳本編寫技術(shù)

三、掌握畫面質(zhì)量基本要求

四、具備微課音頻編輯能力

【本章大綱】

一、講評第一天作業(yè)

本節(jié)收獲:學習優(yōu)秀作業(yè),了解所有學員共性問題。

二、微課幻燈片制作

(一)課件結(jié)構(gòu)要完整

(二)字體用非襯線體

(三)字號必須足夠大

(四)文字精練不能多

(五)圖片使用有講究

三、當堂作業(yè)

交付件三:錄屏微課程課件

 


第二天下午

一、微課音頻編輯技巧

(一)隨身攜帶的錄音設(shè)備

(二)錄音老是磕巴怎么辦

(三)如何放聲音進幻燈片

(四)錄制音量過小怎么辦

(五)有少許噪音如何處理

(六)背景音樂怎么加進去

工具:音頻編輯軟件

訓練:編輯微課音頻

二、PPT轉(zhuǎn)制視頻要點

(一)幻燈片生成視頻步驟

(二)插入視頻案例的方法

(三)為什么會音畫不同步

訓練:PPT轉(zhuǎn)制微課視頻

三、課后作業(yè)

(一)錄制配音文件

交付件四:錄屏微課程錄音

(二)合成視頻微課

交付件五:錄屏微課程視頻

(四)實拍微課腳本

交付件六:實拍微課程腳本


第三天上午

第四章 微課視頻的攝制

【本章價值】

一、掌握實拍微課制作流程

二、掌握拍攝編輯基礎(chǔ)技術(shù)

【本章大綱】

一、點評第二天課后作業(yè)

二、拍攝微課的軟硬件

本節(jié)收獲:掌握實拍微課必備的軟硬件要求

(一)人員要求

(二)設(shè)備要求

(三)場地要求

(四)工作組分工

工具:實拍微課攝制前準備清單

三、微課視頻拍攝技巧

(一)開關(guān)機前的注意事項

(二)主講人老忘詞怎么辦

(三)拍攝現(xiàn)場如何布光源

(四)演播室好還是現(xiàn)場好

(五)“推拉搖移”怎么弄

(六)讓單機位拍出多機位

(七)虛擬演播室攝制實操

訓練:手機/攝像機微課拍攝

 

第三天下午

    一、現(xiàn)場實拍素材

二、老師現(xiàn)場指導

 

第四天上午

一、微課視頻編輯要點

(一)如何確定入點和出點

(二)怎樣解決漏鏡頭問題

(三)如何應用多軌編輯器

(四)如何加字幕和LOGO

(五)如何將PPT變成視頻

(六)圖片、音頻導入方法

訓練:按老師提供素材編輯短片

二、編輯過程常見問題

(一)視頻無法導入怎么辦

(二)圖片、音頻導入方法

(三)怎樣添加音效、轉(zhuǎn)場

(四)如何加字幕和LOGO

訓練:添加轉(zhuǎn)場、音效、字幕、LOGO

    


第四天下午

一、當堂作業(yè)

(一)實拍部分鏡頭

(二)后期編輯作品

(三)老師現(xiàn)場糾偏

交付件七:實拍微課程視頻

交付件八:實拍視頻工程文件

二、本章小結(jié)

三、課程總結(jié)

最終交付件一:錄屏微課程大綱

最終交付件二:錄屏微課程腳本

最終交付件三:錄屏微課程課件

最終交付件四:錄屏微課程錄音

最終交付件五:錄屏微課程視頻

最終交付件六:實拍微課程腳本

最終交付件七:實拍微課程視頻

最終交付件八:實拍視頻工程文件


【采購須知】

一、嚴格限定學員人數(shù)

本課程是技能操作類課程,老師必須對所有學員掌握情況進行檢查。人數(shù)過多,學員的單個訓練時間將不足,接受老師指點的時間不足,將大幅影響培訓質(zhì)量。

每班不超過21人為宜。

二、安排足夠訓練時間

如采購方僅需要學員知道操作流程,將造成學員只是知道而無法做到,更談不上習慣性做好。如果練習時間不足,將嚴重影響學員學習質(zhì)量。

如果不安排第三天現(xiàn)場制作和糾偏,本課程將不能保證每位學員都產(chǎn)出作品,更談不上每位學員的作品的質(zhì)量。因此,老師僅對采購三天以上課程產(chǎn)出的微課成品提出修改意見。

三、學員必須全程參與

課程內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣,缺失任何一環(huán),都有可能造成培訓效果出現(xiàn)重大偏差。

四、拒絕一切旁聽學員

如對旁聽學員不做功課要求,會造成其投入度不夠,無法融入學習,反而影響正式學員聽課效果。

五、提前安排學員選題

    請學員在開展培訓前,選取2-3個便于制作成動畫微課的課題,經(jīng)過所在部門及人力資源部門審核,以便更快速投入制作,也便于制作后立即投入使用。

六、堅持學員單獨作業(yè)

如要求以小組為單位完成一個微課項目,勢必造成只有極少數(shù)人掌握了整體流程,其它學員變成局外人,嚴重干擾和影響少數(shù)在干活的學員的工作。

如堅持每位學員獨立制作一門微課,可以保證所有學員都參與學習,哪怕最終部分學員做出的成品效果并不理想,但至少學會了制作技術(shù),后期可以通過練習提高。

就算個別學員自己的作品質(zhì)量不能令人滿意,也不會影響學習能力強、基本功扎實的學員提交出高質(zhì)量的作品。

七、教室桌椅須可移動

1.采用可移動標準課桌。

2.U字型課桌擺放,內(nèi)空間寬2.5米,深4米,外圍兩圈桌椅。

3.有足夠的接線板及足夠帶寬的WIFI,供學員同時操作。

八、提供可供錄制空間

除培訓教室外,需要提供以下房間:

1.2個10米2-15米2安靜、無回聲的房間作為臨時演播室。

2.3個10米2-15米2安靜、無回聲的房間作為臨時錄音間。

九、提前安裝拍攝軟件

鑒于軟件的適用性和數(shù)據(jù)采集的便捷性考慮,所有學員采用安卓手機拍攝,具體安裝軟件清單請與羅曉老師聯(lián)系后確定。

確保所有學員在正式授課前安裝好,并可以正常使用現(xiàn)場安裝軟件,可能因為學員電腦、手機等與軟件不匹配,反復安裝不成功,將極大影響挫傷學員學習積極性,也影響課程進度。

十、提前采購軟、硬件

因各采購單位的個性需求不同,現(xiàn)有器材、軟件情況不同,請采購單位與老師明確好須采購的器材,避免教學過程中因缺失必要條件造成重點內(nèi)容無法現(xiàn)場實操,從而影響交付件質(zhì)量。


 
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