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高績效團隊打造

主講老師: 楊克明 楊克明

主講師資:楊克明

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 高績效團隊打造是組織成功的關鍵。它聚焦于明確團隊目標、優(yōu)化成員結構、強化溝通與協(xié)作,以及激發(fā)團隊潛能。通過科學的管理方法和激勵機制,促進團隊成員間的信任與尊重,形成積極向上的團隊文化。高績效團隊不僅注重短期目標的達成,更重視長期能力的建設與持續(xù)發(fā)展。這樣的團隊能夠靈活應對市場變化,持續(xù)創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造卓越價值,推動組織邁向更高層次的發(fā)展。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-15 09:13

《高績效團隊打造》

課程綱要

 

講師簡介:楊克明博士

清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。

中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯(lián)盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。

青島培聯(lián)會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師,中國百位優(yōu)秀講師,中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師。

海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔任上百家企業(yè)管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。

已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。 

風格:激情哲理,啟發(fā)性強;案例豐富,實戰(zhàn)性強;學識淵博,感染力強。

內(nèi)容提要(課程提綱):

第一講  角色定位與認知

高績效團隊的特征

優(yōu)秀員工三大定位

骨干是折騰出來的

心態(tài)決定成敗

負責任和擔重任

付出——突出——杰出

成長——成熟——成功

組織中不同人員的責權利

第二講  高效執(zhí)行,目標導向

執(zhí)行癥狀解析

執(zhí)行不力的原因

自以為非,水落石出

執(zhí)一不失,能君萬物

目標制定與落地

問題發(fā)現(xiàn)與解決

執(zhí)行復命和總結復盤

第三講  融入團隊,融入文化 

優(yōu)秀團隊文化的特征

同心同德,言行一致

優(yōu)秀團隊文化建設方略

團隊文化建設體系

團隊文化建設融合

團隊文化建設原則

第四講  自主管理,自我經(jīng)營

人人成為經(jīng)營者

主人翁精神與打工者心態(tài)

優(yōu)秀員工行為導向

管理的最高境界

自主管理,自我經(jīng)營

自我經(jīng)營的幾個要點

 
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