主講老師: | 唐曼麗 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程將深入探討采購成本的構(gòu)成,學(xué)習(xí)運用TCO(總擁有成本)、ABC(活動基礎(chǔ)成本)和VE(價值工程)等分析方法,進行有效的成本控制。同時,還將學(xué)習(xí)到市場分析與價格預(yù)測的技巧,以便更好地把握市場動態(tài),為采購決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關(guān)系管理能力,在談判中推進議程、管理緊張局勢,在跨文化背景下進行有效溝通。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-31 17:29 |
采購成本控制與談判
課程背景:
企業(yè)采購實踐中,是否經(jīng)常面臨以下挑戰(zhàn)?
如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,有效降低采購成本,以提升企業(yè)的盈利能力?
在與供應(yīng)商的談判中,如何確保企業(yè)的利益最大化,同時維持良好的合作關(guān)系?
如何應(yīng)對市場價格波動和供應(yīng)鏈不確定性,制定出合理的采購策略?
如何通過談判技巧,提升議價能力,確保在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢?
本課程將深入探討采購成本的構(gòu)成,學(xué)習(xí)運用TCO(總擁有成本)、ABC(活動基礎(chǔ)成本)和VE(價值工程)等分析方法,進行有效的成本控制。同時,還將學(xué)習(xí)到市場分析與價格預(yù)測的技巧,以便更好地把握市場動態(tài),為采購決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關(guān)系管理能力,在談判中推進議程、管理緊張局勢,在跨文化背景下進行有效溝通。
課程收益:
● 系統(tǒng)知識建立:全面了解采購管理,包括采購流程、成本結(jié)構(gòu)等,建立堅實的理論基礎(chǔ)
● 提升成本控制:通過學(xué)習(xí)TCO、ABC和VE等成本分析方法,準(zhǔn)確地識別和控制采購成本
● 增強市場洞察:掌握市場分析和價格預(yù)測的方法,在采購決策中做出更加明智的選擇
● 精進談判技巧:學(xué)會有效7個談判技巧,提高談判中的應(yīng)變能力和達成有利協(xié)議的概率
● 跨文化溝通能力:理解和應(yīng)對不同文化下的談判風(fēng)格,提升全球化環(huán)境的國際采購成功率
● 優(yōu)化供應(yīng)商管理:掌握供應(yīng)商全生命周期管理的理念和方法,掌開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:具有一定供應(yīng)鏈管理背景的專業(yè)人士,包括供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、運營經(jīng)理和其他相關(guān)領(lǐng)域的決策者。
授課方式:翻轉(zhuǎn)課堂/行動學(xué)習(xí):講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講:深入采購成本分析
一、采購成本的全面理解(4大組成)
1. 采購的流程
2. 采購在供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色
3. 采購成本
1)直接成本解析
2)間接成本解析
3)固定成本解析
4)變動成本解析
4. 采購的協(xié)同
二、采購成本分析工具
工具一:TCO(總擁有成本)分析法
工具二:ABC(活動基礎(chǔ)成本)分析法
課堂實操:某加工制造企業(yè)產(chǎn)品成本計算
工具三:價值工程(VE)分析法
案例分析:盒馬生鮮與宜家家具的成本控制策略
三、價格預(yù)測技巧
1. 市場分析的5大關(guān)鍵因素
1)需求變化
2)供應(yīng)條件
3)價格波動
4)技術(shù)創(chuàng)新
5)競爭格局
2. 價格預(yù)測的8大實用方法
1)歷史數(shù)據(jù)法
2)回歸分析法
3)專家意見法
4)經(jīng)濟指標(biāo)分析法
5)標(biāo)準(zhǔn)件價格法
6)數(shù)量折扣法
7)價格比較法
8)成本分析法
案例分析:CBD成本分析法在實際中的應(yīng)用
第二講:高效采購降本策略
策略一:創(chuàng)新降本(32個集錦)
1. 產(chǎn)品生命周期法
2. 學(xué)習(xí)曲線法
3. 供應(yīng)商早期介入法
4. 標(biāo)準(zhǔn)化法
5. 集中招標(biāo)法
6. 議價直降法
……(僅部分呈現(xiàn))
案例分析:豆?jié){機降本案例、蘋果公司降本實踐、零配件標(biāo)準(zhǔn)化降本實例、國企招標(biāo)降本經(jīng)驗、HS公司信息化降本之旅、公司用車業(yè)務(wù)降本策略、線上比價采購降本實踐……
策略二:供應(yīng)商管理優(yōu)化
1. 采購戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購
2. 全生命周期管理
1)企業(yè)戰(zhàn)略分解
2)品類市場分析
3)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)制定
4)供應(yīng)商評估與分級
5)供應(yīng)商績效考核
6)供應(yīng)商關(guān)系管理
第三講:精進采購談判技能
一、談判的精髓與實踐
1. 談判的本質(zhì)探索
案例分享:啟發(fā)思考的兩頭小驢故事
2. 談判的基礎(chǔ)理念
1)面對分歧:識別與處理無法容忍的分歧點
2)期望與交集:尋找與界定雙方期望的交集空間
圖示講解:談判的基礎(chǔ)
3. 談判的三大原則
原則一:互惠——確保雙方利益的平衡
原則二:誠信——建立信任,促進長期合作
原則三:合法——確保談判過程的合規(guī)性
二、提升談判實戰(zhàn)技能
1. 溝通與人際關(guān)系的藝術(shù)
1)提問與傾聽:有效溝通的雙重策略
課堂視頻:情侶溝通
2)非言語溝通:身體語言的力量
課堂演練:身體語言識別
3)和諧氛圍:構(gòu)建積極談判環(huán)境
2. 推進談判的策略與技巧
1)建議與主張:明確表達自身立場
2)讓步與折衷:靈活運用以掌握談判節(jié)奏
案例分析:中美商務(wù)談判
3. 緊張局勢的管理
1)處理緊張關(guān)系
2)打破僵局
3)創(chuàng)新方法達成共識,如變換主題、暫時休會、請高層加入等
案例分析:中國高鐵談判
4. 跨文化談判的策略
1)跨文化溝通的藝術(shù):跨越文化障礙,建立有效溝通
2)文化差異的影響:理解并適應(yīng)不同文化背景下的談判策略
案例分享:外企談判案例分享
第四講:采購談判的全流程管理
一、談判前的綜合準(zhǔn)備
1. 四項核心準(zhǔn)備
1)目標(biāo)設(shè)定:明確談判目標(biāo)與期望成果
2)議題規(guī)劃:合理安排議題討論順序
3)SWOT分析:識別合作與競爭,制定共贏策略,確定BATNA
4)制定方案:詳細規(guī)劃談判流程、時間表、團隊組成及應(yīng)對變數(shù)
2. 談判四大原則
原則一:耐心
原則二:保密
原則三:冷靜
原則四:利益
——確保談判的穩(wěn)定性和有效性
案例分享:中美談判地點選擇的策略
3. 競爭情報
案例:大宅門買藥材的情報運用
4. 談判策略的制定
工具:運用卡拉杰克模型與供應(yīng)商感知模型,構(gòu)建16種應(yīng)對策略
課堂討論:16種應(yīng)對策略制定
二、談判中的策略與技巧
1. 構(gòu)筑談判基礎(chǔ):“愉快的開始”:團隊介紹、商務(wù)禮儀……
2. 談判桌上的情報獲取
關(guān)鍵:非正式交流獲取關(guān)鍵信息
3. 協(xié)商過程的7大注意事項:提問技巧、團隊協(xié)作、掌握節(jié)奏等關(guān)鍵點
4.談判進度把握
案例分享:美越巴黎和談的啟示
5. 開價策略
考慮:信息充分性、市場定位、心理因素等關(guān)鍵因素
6. 錨定效應(yīng)的理解與應(yīng)用
案例:古董店開價策略
7. 合同談判的28把黃金鑰匙
課堂演練:老王買牛的合同制定
誤區(qū):要避免的16個常見錯誤
課堂演練:創(chuàng)造性解決方案的尋找:小馬離職談判
三、談判后的持續(xù)管理
1. 談判成功的5大注意事項
2. 談判不成功的4大應(yīng)對策略
四、采購談判的9大特點
討論題:面對未準(zhǔn)備的重要供應(yīng)商,如何有效應(yīng)對?
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