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問(wèn)題分析與解決

主講老師: 王丹 王丹

主講師資:王丹

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-07 13:04

問(wèn)題分析與解決

企業(yè)的軟實(shí)力就是思維力!

企業(yè)的存在是為了解決問(wèn)題。每天我們都會(huì)被不同的問(wèn)題困擾著,無(wú)論是通過(guò)群策群力還是單挑重?fù)?dān),提出與實(shí)施解決方案就是每位員工的工作。身為管理者的你,對(duì)于每日的各種層出不窮的問(wèn)題,如何迅速有效地處理,并順利作出正確的決策,成為你迫切需要提升的技能。以下場(chǎng)景是否曾經(jīng)出現(xiàn)在你的工作中——

    會(huì)議冗長(zhǎng)而低效,大家或許為了議程爭(zhēng)論不休或因?yàn)樽陨砹?chǎng)而堅(jiān)持己見(jiàn)?

    在做決策時(shí),人們傾向直接跳入可選擇的方案或結(jié)論,結(jié)果往往要付出慘痛的代價(jià)?

    當(dāng)危機(jī)產(chǎn)生的時(shí)候,人們驚慌失措不知如何應(yīng)對(duì)?

    世上有不用思考就能做對(duì)、做好事情的嗎?思維能力的訓(xùn)練、思維工具的學(xué)習(xí)已成為越來(lái)越多企業(yè)培訓(xùn)的關(guān)注重點(diǎn)!本課程針對(duì)經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn)題。這套頗有價(jià)值的思維工具能幫你完成并強(qiáng)化問(wèn)題分析、解決、計(jì)劃和決策的基本質(zhì)量。

課程收獲

1、 提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的解決問(wèn)題技巧,提高團(tuán)隊(duì)決策能力

2、 提升會(huì)議的效率,學(xué)習(xí)一種團(tuán)隊(duì)共同的思維和溝通語(yǔ)言

3、 找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實(shí)原因,并確定解決方案和改進(jìn)措施;

4、 通過(guò)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施;

課程時(shí)長(zhǎng):2天

課程大綱

課程導(dǎo)入:

1.        什么是問(wèn)題?

2.        解決問(wèn)題的關(guān)鍵是什么?

3.        問(wèn)題解決中的3種常見(jiàn)的思維方式

4.        解決問(wèn)題的4個(gè)步驟

學(xué)員活動(dòng):選題

第一章、情景分析:發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題

1.        聚焦關(guān)鍵問(wèn)題:

l  拆分問(wèn)題:金字塔原理

l  聚焦關(guān)鍵問(wèn)題:FID

2.        澄清問(wèn)題現(xiàn)狀

l  牛眼提問(wèn)法

3.        明確問(wèn)題的期望是什么

l  以終為始與SMART原則

工具:《情景分析工作表》

小組活動(dòng):學(xué)員問(wèn)題研討

第二章、原因分析:找出問(wèn)題的真正原因

1.        原因分析的方法與工具

l  試錯(cuò)法

l  專家經(jīng)驗(yàn)法:

l  比較法

2.        專家經(jīng)驗(yàn)法

l  頭腦風(fēng)暴法

l  魚(yú)骨圖

l  問(wèn)題樹(shù)

3.        比較法

l  比較法的原理:第一定律

l  選擇可比較的對(duì)象

l  邏輯分析,驗(yàn)證可能的原因

工具:《原因分析工作表》

小組活動(dòng):學(xué)員問(wèn)題研討

第三章、決策制定:正確的解決方案

1.        確定決策目的是什么

2.        尋找解決方案中的創(chuàng)新突破

l  組合法

l  模仿法

l  逆向思維法

3.        方案的評(píng)估

l  方案的風(fēng)險(xiǎn)分析

4.        做出最終的決策

小組活動(dòng):學(xué)員問(wèn)題研討

工具:《決策制定工作表》

第四章、計(jì)劃分析:設(shè)計(jì)有效措施

1.        計(jì)劃目標(biāo)是什么?

2.        所有行動(dòng)步驟及關(guān)鍵環(huán)節(jié)

3.        畫(huà)出任務(wù)之間的關(guān)系——波特圖

4.        每個(gè)步驟的潛在問(wèn)題及原因

5.        風(fēng)險(xiǎn)管理:制定預(yù)防性措施和應(yīng)急性措施

l  如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警

l  對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行完善

1.        制定詳細(xì)工作計(jì)劃表——甘特圖

小組活動(dòng):學(xué)員問(wèn)題研討

工具:《計(jì)劃分析工作表》

 
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