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敏捷精品課程開發(fā)

主講老師: 王丹 王丹

主講師資:王丹

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 無論學(xué)習(xí)者屬于哪一群體,無論培訓(xùn)的規(guī)模與主題,基于ADDIE模型與《績(jī)效改進(jìn)》的課程開發(fā)技術(shù)都向你提供一種簡(jiǎn)單、易操作的課程設(shè)計(jì)方法,極大的提高課程開發(fā)的成功性。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-07 13:11

敏捷精品課程開發(fā)

課程背景:

如何讓學(xué)習(xí)過程變得愉悅,學(xué)習(xí)成果變得豐碩?這不僅要求內(nèi)訓(xùn)師具備課程現(xiàn)場(chǎng)的把控技巧,更依賴于課程本身的整體設(shè)計(jì)。如果您被委派去開發(fā)、講授某一課題,那么什么樣的課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法與教學(xué)素材能夠充分激發(fā)成年學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣呢?

無論學(xué)習(xí)者屬于哪一群體,無論培訓(xùn)的規(guī)模與主題,基于ADDIE模型與《績(jī)效改進(jìn)》的課程開發(fā)技術(shù)都向你提供一種簡(jiǎn)單、易操作的課程設(shè)計(jì)方法,極大的提高課程開發(fā)的成功性。

課程收獲:

課程特色:

科學(xué)方法指導(dǎo)課程:以教育學(xué)、心理學(xué)為理論基礎(chǔ)

落地工具融入課程:提供15種工具,打造實(shí)用性課程

企業(yè)實(shí)踐保障課程:運(yùn)營商/電力/銀行,重復(fù)采購

課程對(duì)象:

需要系統(tǒng)了解課程開發(fā)流程,提升課程開發(fā)質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

授課時(shí)間:

2天;理論講授、互動(dòng)討論、案例分析、情景演練

課程大綱:

引言:課程開發(fā)導(dǎo)論

1.        什么樣的課程是好課程

2.        為什么說“無問題不培訓(xùn)”

3.        企業(yè)課程和教育課程的區(qū)別在哪里

4.        ADDIE課程開發(fā)模型簡(jiǎn)介

第1部分: 培訓(xùn)需求分析

1.       企業(yè)為什么要培訓(xùn)

l  界定業(yè)務(wù)收益

l  分析差距背后的原因

l  界定通過培訓(xùn)來解決的具體問題

l  撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)

2.       誰需要培訓(xùn)

l  找到差距背后的低績(jī)效者

l  確定他們的起點(diǎn)水平

l  分析他們的喜愛學(xué)習(xí)方式

3.       培訓(xùn)什么

l  精品課程的五種命名方式

第2部分: 課程內(nèi)容構(gòu)建

1.       如何把目標(biāo)細(xì)化為要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)

l  情景分析 \ 工作任務(wù)分析 \ 主題分析

l  萃取組織經(jīng)驗(yàn),拒絕“度娘式”知識(shí)

2.       課程結(jié)構(gòu)必須遵循哪些標(biāo)準(zhǔn)

l  用金字塔原理來規(guī)劃課程結(jié)構(gòu)

l  課程結(jié)構(gòu)中的數(shù)字7

l  課程結(jié)構(gòu)樹的修飾秘訣

l  從品牌課程看常用的課程結(jié)構(gòu)

3.       有筋骨,還要有血肉:教學(xué)素材

l  什么是教學(xué)素材

l  教學(xué)素材有哪些具體的形式

l  素材與知識(shí)點(diǎn)的最優(yōu)分配比是多少

l  哪些渠道可以找到教學(xué)素材

l  好故事要有哪些內(nèi)容

l  如何為知識(shí)點(diǎn)編寫課程案例

4.       使用思維導(dǎo)圖快速搭建課程結(jié)構(gòu)

第3部分: 教學(xué)過程設(shè)計(jì)

1.       設(shè)計(jì)能達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)過程

l  如何設(shè)定單元目標(biāo)

l  成人是如何學(xué)習(xí)的

l  加涅九大教學(xué)事件與梅里爾五星教學(xué)

l  課堂有哪些標(biāo)準(zhǔn)的流程和步驟

2.       激發(fā)學(xué)員興趣的六種開場(chǎng)設(shè)計(jì)

l  提疑問,設(shè)懸念 / 講故事,做推測(cè) / 釋題目,講背景

l  述評(píng)價(jià),引贊語 / 引詩句,用名言 / 展掛圖,放錄音

3.       課程收尾三部曲

l  總結(jié)內(nèi)容 / 升華意義 / 號(hào)召行動(dòng)

4.       如何選擇教學(xué)方法來優(yōu)化教學(xué)過程

l  常用教學(xué)方法有哪些

l  如何使用教學(xué)方法與學(xué)員深層互動(dòng)

l  教學(xué)方法實(shí)施的影響因素

l  案例、角色扮演、視頻播放、小組討論的操作步驟

第4部分: 課程手冊(cè)設(shè)計(jì)

1.       PPT課件美化

l  設(shè)計(jì)課件的關(guān)鍵功能:版式、母版、模板

l  輕松處理視頻與聲音:視頻、音頻的剪輯與合并

l  課件美化的配色技巧

l  別讓PPT主導(dǎo)你的課程:如何避免

2.       開發(fā)講師手冊(cè)

l  講師手冊(cè)包含哪些內(nèi)容

l  如何設(shè)計(jì)頁眉頁腳與頁碼編號(hào)

l  如何編輯手冊(cè)封面與目錄

3.       開發(fā)學(xué)員手冊(cè)

l  講課程PPT打印成冊(cè)

l  整理閱讀材料

4.       課程定位表

5.       課程素材庫


結(jié)束語:課程評(píng)估與優(yōu)化

1.       柯氏四級(jí)評(píng)估

2.       有用,解決問題是最好的學(xué)習(xí)

3.       現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話:我的培訓(xùn)項(xiàng)目如何落地?成果是什么?

4.       課程設(shè)計(jì)成果優(yōu)化與改善建議

 
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