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執(zhí)行力與目標(biāo)管理
  • 執(zhí)行力與目標(biāo)管理
  • 我們?nèi)绾文鎰?shì)增長和突出重圍，最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊(duì)，是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織，目標(biāo)明確、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中，我們將對(duì)標(biāo)“國家隊(duì)”鐵軍的精細(xì)化管理，助力到企業(yè)逆勢(shì)增長、打贏商戰(zhàn)！
  • 2022-11-24 11:37  
  • 主講老師：張峰 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
職業(yè)化鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營
  • 職業(yè)化鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營
  • 后疫情時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭越來越激烈，面對(duì)著產(chǎn)品同質(zhì)化、技術(shù)同質(zhì)化和模式同質(zhì)化的尷尬處境，唯一能夠逆勢(shì)增長、突出重圍的方法就是打造團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化！團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的打造可以使員工一言一行、一舉一動(dòng)都代表著公司的專業(yè)度和標(biāo)準(zhǔn)化，避免出現(xiàn)層次不齊的隨意化，從而進(jìn)一步的增強(qiáng)客戶的信任感和忠誠度，對(duì)整體的業(yè)績提升起到了關(guān)鍵保障。
  • 2022-11-24 11:34  
  • 主講老師：張峰 課時(shí)安排：
 面議
基層領(lǐng)導(dǎo)力提升-從優(yōu)秀走向卓越
  • 基層領(lǐng)導(dǎo)力提升-從優(yōu)秀走向卓越
  • 課程中管理技能所涵蓋多種工具，具有極高的實(shí)戰(zhàn)性，能幫助管理者即時(shí)提升管理績效成果。本課程授課講師具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理工具和方法的運(yùn)用有獨(dú)到的見解，授課中實(shí)戰(zhàn)案例豐富，授課內(nèi)容易被學(xué)員消化吸收，本課程學(xué)員滿意度高達(dá)95.8%。
  • 2022-11-24 10:08  
  • 主講老師：陶躍 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
標(biāo)桿班組打造新晉任班組長的八項(xiàng)修煉
  • 標(biāo)桿班組打造新晉任班組長的八項(xiàng)修煉
  • 一線班組長是企業(yè)的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎(chǔ)的管理單元，為了打造卓越標(biāo)桿班組，激勵(lì)班組進(jìn)一步提高自我管理能力，以及班組團(tuán)隊(duì)管理能力，毋庸置疑成為了改變員工理念，塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵，所以加強(qiáng)員工的班組文化建設(shè)，加強(qiáng)價(jià)值觀和理念的深度理解，提升基層管理者的綜合管理能力，提升其凝聚力、競(jìng)爭力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力被提到重要的議事日程。
  • 2022-11-23 15:00  
  • 主講老師：陶躍 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
標(biāo)桿班組打造高效能班組長
  • 標(biāo)桿班組打造高效能班組長
  • 基層管理者是企業(yè)的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎(chǔ)的管理單元，為了打造卓越標(biāo)桿班組，激勵(lì)班組進(jìn)一步提高自我管理能力，以及班組團(tuán)隊(duì)管理能力，毋庸置疑成為了改變員工理念，塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵，所以加強(qiáng)員工的班組文化建設(shè)，加強(qiáng)價(jià)值觀和理念的深度理解，提升基層管理者的綜合管理能力，提升其凝聚力、競(jìng)爭力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力被提到重要的議事日程。
  • 2022-11-23 14:58  
  • 主講老師：陶躍 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
沖突管理:化沖突為雙贏
  • 沖突管理:化沖突為雙贏
  • 根據(jù)美國管理協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)研，一位職業(yè)經(jīng)理人至少會(huì)有24%的工作時(shí)間是花在沖突管理上的?？梢哉f，沖突管理一門學(xué)問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內(nèi)耗，家庭在折磨。因此，出現(xiàn)沖突并不可怕，關(guān)鍵是如何有效化解——辦法總比問題多，任何沖突都有完美解決的方案。
  • 2022-11-14 18:14  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1天
 面議
沖突管理：關(guān)鍵沖突的應(yīng)對(duì)與處理
  • 沖突管理：關(guān)鍵沖突的應(yīng)對(duì)與處理
  • 沖突管理一門學(xué)問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內(nèi)耗，家庭在折磨?？鬃釉唬壕雍投煌∪送缓?。沖突是發(fā)展、變化或創(chuàng)新帶來的副產(chǎn)物。沒有人喜歡沖突，但有人的地方就有沖突。本課程就是幫助人們成為沖突處理高手，化沖突為雙贏。
  • 2022-11-14 18:13  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1天
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扁平化管理：如何讓員工自治
  • 扁平化管理：如何讓員工自治
  • 本課程讓我們正確認(rèn)識(shí)扁平化管理，并掌握優(yōu)秀企業(yè)是如何實(shí)施扁平化管理的；同時(shí)正確理解，扁平化并不僅僅是組織結(jié)構(gòu)的扁平，包括管理方式，企業(yè)文化等方面的扁平化。因此，本課程通過大量有效的管理方法與豐富翔實(shí)的案例，告訴我們實(shí)現(xiàn)扁平化管理。
  • 2022-11-14 18:05  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1天
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90后員工管理
  • 90后員工管理
  • 本課程主要針對(duì)90后新生代員工如何管理，通過問題討論與互動(dòng)方式，引導(dǎo)大家共同思考，并給予實(shí)操的方法和工具，幫助管理者有效管理90后員工，從而提高90后團(tuán)隊(duì)的工作效能和效率。
  • 2022-11-14 17:59  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1天
 面議
90后新生代員工管理
  • 90后新生代員工管理
  • 本課程針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的員工，尤其是90后員工在凝聚力、忠誠度、敬業(yè)度偏低等管理難題展開，讓管理者明白原來行之有效的管理方法，對(duì)90后員工不湊效了。
  • 2022-11-14 17:57  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1-2天
 面議
工匠精神——做最好的職人
  • 工匠精神——做最好的職人
  • 中國經(jīng)濟(jì)需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細(xì)一點(diǎn)的耐心，員工則要培養(yǎng)精益求精的工匠精神。
  • 2022-11-08 18:12  
  • 主講老師：蔣小華 課時(shí)安排：1-2天
 面議
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