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克服“本領(lǐng)恐慌” 塑造“七種能力”
  • 克服“本領(lǐng)恐慌” 塑造“七種能力”
  • “面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機中育先機、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題?!?/li>
  • 2023-09-12 15:49  
  • 主講老師:劉騰飛 課時安排:1天/6小時
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國企黨務(wù)培訓(xùn)
  • 國企黨務(wù)培訓(xùn)
  • 為加深國企黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解,有必要重新學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,同時把“兩學(xué)一做”結(jié)合起來學(xué)習(xí),有利于促進國企黨員干部加強政治理論學(xué)習(xí),深化國企學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。
  • 2023-09-12 15:46  
  • 主講老師:劉騰飛 課時安排:1天/6小時
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民法典:守護你我的財富
  • 民法典:守護你我的財富
  • 民法典是指在采用成文法的國家中,用以規(guī)范平等主體之間私法關(guān)系的法典。民法典以條文的方式,以抽象的規(guī)則來規(guī)范各式法律行為、身份行為。有的民法典會酌采習(xí)慣法作為補充規(guī)范的方式,此外也多半規(guī)定以當(dāng)事人間私法自治的方式彌補各種法規(guī)的不足。2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》。這部法律自2021年1月1日起施行。
  • 2023-09-12 15:26  
  • 主講老師:劉騰飛 課時安排:1天/6小時
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職場人士的生涯規(guī)劃與管理
  • 職場人士的生涯規(guī)劃與管理
  • 職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。職業(yè)生涯規(guī)劃,簡稱生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略,突破生活的格線,塑造清新充實的自我,準(zhǔn)確評價個
  • 2023-09-12 15:04  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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職務(wù)說明書的撰寫技巧
  • 職務(wù)說明書的撰寫技巧
  • 職務(wù)說明書亦稱"工作說明書"。是指根據(jù)工作分析,對某項工作有關(guān)的任務(wù)、內(nèi)容、性質(zhì)、程序、責(zé)任、環(huán)境、雇工條件,以及必備的個人資格條件的規(guī)定和描述。內(nèi)容包括:(1)工作名稱。必須有一個特定的名稱或標(biāo)題,以區(qū)別于其他工作。(2)工作內(nèi)容。具體說明該項工作的功能,所應(yīng)達到的目標(biāo)和必須執(zhí)行的任務(wù)與職責(zé)。(3)工作的活動和程序。說明工作的步驟和操作程序,使用什么材料和設(shè)備,與什么人進行配合,如何進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等。(4)工作環(huán)境。從事該項工作的物理環(huán)境和社會環(huán)境。(5)雇傭條件。包括工資結(jié)構(gòu)和
  • 2023-09-12 14:56  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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怎樣成為精力管理的高手
  • 怎樣成為精力管理的高手
  • 生活在數(shù)字化的時代,時間管理已不再是可行的解決方案。我們匆匆忙忙、風(fēng)風(fēng)火火;面對沉重的工作負(fù)荷,我們努力把每一天都安排得滿滿當(dāng)當(dāng);我們上緊了發(fā)條,但我們卻徹底垮了。一天中有多少個小時是固定的,但是我們所能調(diào)動的精力卻不是這樣的。
  • 2023-09-12 14:50  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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選對人,才能做對事  面試三步走, 教你如何看人不走眼
  • 選對人,才能做對事 面試三步走, 教你如何看人不走眼
  • 面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)聘者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
  • 2023-09-12 14:08  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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從技術(shù)走向管理2.0 ——新晉主管的職場規(guī)劃
  • 從技術(shù)走向管理2.0 ——新晉主管的職場規(guī)劃
  • 職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。
  • 2023-09-12 13:44  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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寫得好才能說得清——企業(yè)常用公文的寫作技巧
  • 寫得好才能說得清——企業(yè)常用公文的寫作技巧
  • 公文是法定機關(guān)或其他社會組織在公務(wù)活動中,具有法律效力和規(guī)范的文體。凡是從事行政事務(wù),都要學(xué)會通過公文來傳達政令政策、處理公務(wù),以保證協(xié)調(diào)各種關(guān)系,決定事務(wù)使工作正確地、高效地進行。
  • 2023-09-12 13:38  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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向上匯報  ——如何用結(jié)構(gòu)化思維進行工作匯報
  • 向上匯報 ——如何用結(jié)構(gòu)化思維進行工作匯報
  • 結(jié)構(gòu)化思維有三種定位,在事物的發(fā)展過程中,原因、決策、計劃涵蓋時間維度的過去、現(xiàn)在與將來,針對其三種時間的狀態(tài),可以概括為"視角多元性、影響跨期性、層級互適性"。視角多元性要求拓寬與提升"當(dāng)下"問題分析的角度與維度;影響跨期性涉及問題過程的"時序"關(guān)聯(lián);層級互適性闡明現(xiàn)實解決問題的人因其角色不同所反映的不同的思維要求。
  • 2023-09-12 13:36  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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五步打造睿智管理者
  • 五步打造睿智管理者
  • 管理的藝術(shù)性是指靈活運用管理理論知識的技巧和決密。由于管理對象的復(fù)雜性和管理環(huán)境的多變件,決定了管理活動不可能有放之四海而皆準(zhǔn)的固定不變模式管理者應(yīng)當(dāng)結(jié)合所處環(huán)境創(chuàng)造性 的遠用所掌的管理理論識,具體說,管理的藝術(shù)是由這樣兩個因素夫定的:其一是營理的環(huán)境, 其二是管理的主要對象一人所具有的主現(xiàn)能和感情
  • 2023-09-12 13:18  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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問題分析與解決
  • 問題分析與解決
  • 在團隊工作中,我們常常遇到溝通問題。在項目推進過程中,團隊成員之間的溝通不暢導(dǎo)致信息傳遞不及時、任務(wù)分配混亂,進而影響了項目的順利進行。同時,溝通不暢還會導(dǎo)致團隊成員對任務(wù)目標(biāo)、工作要求的理解存在偏差,從而影響工作質(zhì)量。
  • 2023-09-12 13:11  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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文思泉涌,出口成章——獨具魅力的表達與呈現(xiàn)技巧
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像咨詢顧問一樣思考和表達,如何用結(jié)構(gòu)化思維?進行問題分析與工作匯報?思維決定成?。? onmouseover=
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選對人,才能做對事——面試三步走, 教你如何看人不走眼
  • 選對人,才能做對事——面試三步走, 教你如何看人不走眼
  • 面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。 在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。
  • 2023-09-12 11:47  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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柔性管理——新經(jīng)濟時代的情境領(lǐng)導(dǎo)
  • 柔性管理——新經(jīng)濟時代的情境領(lǐng)導(dǎo)
  • 每一種組織需要對焦事務(wù)資源 人員進行營,業(yè)管可以劃為個分支: 人力資營 財務(wù) 生產(chǎn)營理 采營理 營銷營等,在企業(yè)系統(tǒng)的營理上,又分為業(yè)5路:業(yè)務(wù)懂式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。在市場經(jīng)濟法制化越來越重要的時候,又誕生了一個新的管理學(xué)派,法商管理學(xué)派
  • 2023-09-12 11:45  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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柔性管理——女性管理者之情境領(lǐng)導(dǎo)
  • 柔性管理——女性管理者之情境領(lǐng)導(dǎo)
  • 認(rèn)識管理應(yīng)該從管理的源頭開始,人類文明程度及其社會性發(fā)展到一定階段便出現(xiàn)了管理。管理最初是掌管事務(wù),傳說黃帝時代設(shè)百官,“百官以治,萬民以察”,百官就是負(fù)責(zé)主警各方面事務(wù)的官員。管一詞出現(xiàn)很早,原來既可以是動詞,也可以作名詞,如“萬歷中,兵部言,武庫司專設(shè)主事一員管理武學(xué)”,其中管理為動詞,如“東南有平海守倒千戶所,洪武二十七年九月置,又有內(nèi)外管理、又有碧甲二巡檢司”,其中的內(nèi)外管理,為名詞,表示官職。管和理都有表示營理、經(jīng)營的意思,如《水滸》中“如今叫我管天王堂,未知久后如何”,《柳亭傳》中貧因如故時,
  • 2023-09-12 11:42  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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人性與人性化管理
  • 人性與人性化管理
  • 管理是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達成既定的組織目標(biāo)的過程。
  • 2023-09-12 11:40  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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企業(yè)內(nèi)部講師專業(yè)授課技巧
  • 企業(yè)內(nèi)部講師專業(yè)授課技巧
  • 要把質(zhì)量貫標(biāo)工作作為強化企業(yè)內(nèi)部管理的重要抓手,通過嚴(yán)格管理,強化員工自覺遵紀(jì)守法意識,防止企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和法律風(fēng)險,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
  • 2023-09-12 11:32  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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四步成師,步步為贏——四步提升企業(yè)內(nèi)部講師的核心授課技巧
  • 四步成師,步步為贏——四步提升企業(yè)內(nèi)部講師的核心授課技巧
  • 完善的企業(yè)內(nèi)部管理控制體制,不僅能夠確保企業(yè)的正常運營,也是衡量一個企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要標(biāo)度。企業(yè)內(nèi)部及時的管理和系統(tǒng)的調(diào)控規(guī)避了風(fēng)險,提高了運營效率和會計核算水平,是企業(yè)在市場上獲得絕對競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
  • 2023-09-12 11:24  
  • 主講老師:劉曉 課時安排:1天/6小時
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