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化繭成蝶—儲備主管從專業(yè)走向管理的蛻變之路
  • 化繭成蝶—儲備主管從專業(yè)走向管理的蛻變之路
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-23 12:10  
  • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-23 11:44  
  • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • 金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-22 10:02  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造金牌貼身服務(wù)管家
  • 打造金牌貼身服務(wù)管家
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-22 10:02  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造金牌貼身服務(wù)管家
  • 打造金牌貼身服務(wù)管家
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-22 09:52  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造金牌酒店保潔師
  • 打造金牌酒店保潔師
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-22 09:42  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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王牌領(lǐng)袖酒店店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖酒店店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-19 12:02  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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王牌領(lǐng)袖酒店店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖酒店店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-19 12:02  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • 金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-19 11:15  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造金牌貼身服務(wù)管家
  • 打造金牌貼身服務(wù)管家
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-19 10:58  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • 金三角酒店人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-19 10:14  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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金三角餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè)
  • 金三角餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè)
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 17:22  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 17:22  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時一天
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王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 17:22  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造金牌貼身服務(wù)管家
  • 打造金牌貼身服務(wù)管家
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 15:03  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 13:16  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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金三角餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • 金三角餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 13:16  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • 王牌領(lǐng)袖餐飲店長特訓(xùn)營
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 13:16  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造連鎖餐飲企業(yè)金牌店長
  • 打造連鎖餐飲企業(yè)金牌店長
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-18 13:05  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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打造餐飲金牌店長
  • 打造餐飲金牌店長
  • HR（人力資源）是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個方面。HR通過科學(xué)的方法確保企業(yè)的人力資源得到高效配置，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。他們不僅關(guān)注員工的個人成長，還致力于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業(yè)與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發(fā)員工潛力，共同推動企業(yè)邁向成功。
  • 2024-07-17 17:25  
  • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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