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《校園招聘管理操作實務(wù)》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景介紹】隨著人力短缺時代的來臨，校園招聘日益重要起來，無數(shù)人
2024-07-12 10:03
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《金牌面試官.：精準(zhǔn)招聘與面試技巧》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】如何幫助企業(yè)挑選合適的人才做正確的事情呢？這正是本課
2024-07-12 10:03
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《結(jié)構(gòu)化面試技巧》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。一、課程收益1、掌握結(jié)構(gòu)化面試的6個技術(shù)2、講解3種選才工具的使用3、解答
2024-07-12 10:02
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《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景】隨著企業(yè)培訓(xùn)工作分工的日益細(xì)化，企業(yè)里出現(xiàn)了越來越多的主
2024-07-12 09:58
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《培訓(xùn)管理--培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景】隨著企業(yè)培訓(xùn)工作分工的日益細(xì)化，企業(yè)里出現(xiàn)了越來越多的主
2024-07-12 09:58
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《TTT--授課演繹技巧》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程介紹】如果你已經(jīng)有了完善的培訓(xùn)教材，精心設(shè)計了授課計劃，但培訓(xùn)
2024-07-12 09:58
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《TTT--如何設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程介紹】無論是專業(yè)培訓(xùn)課程還是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，我們經(jīng)常碰到一些
2024-07-12 09:58
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新時期下
人力資源管理
能力提升訓(xùn)練
一、課程簡介作為人力資源的從業(yè)者，你是否遇到如下的困境？?總也找不到合適的人才，可即便找到也留不?。?總是花大量的培訓(xùn)經(jīng)
2024-07-12 09:57
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戰(zhàn)略性
人力資源管理
——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】進(jìn)入WTO后，中國的內(nèi)外部環(huán)境正發(fā)生深刻的變化，這需要組
2024-07-12 09:57
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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代
人力資源管理
課程概述在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代背景下，人們的思維方式、交往方式、勞動價值創(chuàng)造方式受到巨大的沖擊和影響。企業(yè)的經(jīng)營管理尤其是
2024-07-12 09:52
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
——從管事到管人
【課程背景介紹】
人力資源管理
越來越成為企業(yè)運作管理發(fā)展的決定因素，而影響一個企業(yè)
人力資源管理
水平和員工整體績效表現(xiàn)的既不
2024-07-12 09:52
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《員工離職原因及解決方案》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】多數(shù)企業(yè)都倡導(dǎo)“以人為本”的思想，但面對市場競爭的嚴(yán)
2024-07-12 09:46
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《社會保險、住房公積金，企業(yè)年金方面政策》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景介紹】經(jīng)過四次審議的《社會保險法》，已于2011年7月1日起正式
2024-07-12 09:46
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《勞動合同解除終止中的實操要點》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景介紹】近幾年出臺的政策法規(guī)——2008年，國家出臺了《勞動合同
2024-07-12 09:46
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《企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防新思維》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景介紹】近幾年出臺的政策法規(guī)——2008年，國家出臺了《勞動合同
2024-07-12 09:46
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《企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防新思維》 ——
人力資源管理
系列課程
本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景介紹】近幾年出臺的政策法規(guī)——2008年，國家出臺了《勞動合同
2024-07-12 09:46
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國企改革背景下：
人力資源管理
三項變革實操
課程背景中國國有企業(yè)改革當(dāng)中，“三項制度改革”是一個歷久彌堅、長期永恒的話題，這項改革的名字已經(jīng)回蕩在大家耳朵里接近20年
2024-07-12 09:39
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
【課程背景】直線經(jīng)理是企業(yè)的中堅力量，既要管事又要管人，重點是使用員工能力的能力，但在實踐中主要存在以下問題：l問題1：角
2024-07-11 12:07
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非人力資源的
人力資源管理
課程背景：我們的企業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才的變革，管理者如何應(yīng)對未來，關(guān)鍵在于如何高效的管理團(tuán)隊，通過調(diào)研我們也看到許多
2024-07-10 13:24
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DISC在
人力資源管理
中的應(yīng)用
【課程前言】亞里士多德說：了解自己是所有智慧的開始。研究表明，自我意識較高的人，比自我意識較低的人生活的更快樂，成功的概
2024-07-10 13:24
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