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管理模式：創(chuàng)新思維與
企業(yè)管理
創(chuàng)新
企業(yè)一手抓經(jīng)營，一手抓管理；經(jīng)營需要突破，管理需要升級(jí)！在社會(huì)的大轉(zhuǎn)型期，面對(duì)加速變化的復(fù)雜環(huán)境、加速更新?lián)Q代的員工群體
2023-05-11 15:13
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
管理模式：創(chuàng)新思維與
企業(yè)管理
創(chuàng)新
企業(yè)一手抓經(jīng)營，一手抓管理；經(jīng)營需要突破，管理需要升級(jí)！在社會(huì)的大轉(zhuǎn)型期，面對(duì)加速變化的復(fù)雜環(huán)境、加速更新?lián)Q代的員工群體
2023-05-11 14:21
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
管理模式：創(chuàng)新思維與
企業(yè)管理
創(chuàng)新
一、學(xué)員收益企業(yè)一手抓經(jīng)營，一手抓管理；經(jīng)營需要突破，管理需要升級(jí)！在社會(huì)的大轉(zhuǎn)型期，面對(duì)加速變化的復(fù)雜環(huán)境、加速更新?lián)Q
2023-05-11 13:44
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)管理
信息化（ERP）沙盤模擬訓(xùn)練——將信息化管理理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力
群賢聚首、激戰(zhàn)沙盤，誰是真的英雄？實(shí)戰(zhàn)模擬、情景交融，體味管理真諦！經(jīng)營實(shí)質(zhì)、瞬間剖析，較量決策優(yōu)劣！凝聚團(tuán)隊(duì)、溝通理解
2023-05-11 09:05
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
財(cái)富百強(qiáng)
企業(yè)管理
梯隊(duì)培養(yǎng)及ACT領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
為企業(yè)創(chuàng)造市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和財(cái)務(wù)價(jià)值,為組織打造卓越領(lǐng)導(dǎo)人和管理梯隊(duì)財(cái)富百強(qiáng)
企業(yè)管理
梯隊(duì)培養(yǎng)及ACT領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施方案建議書主講
2023-02-19 12:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源于
企業(yè)管理
者及員工的高度責(zé)任心
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年，既有前二十年企業(yè)經(jīng)營管理的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又有后二十多年
企業(yè)管理
理論的咨詢
2022-12-22 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
以經(jīng)濟(jì)理論賦能
企業(yè)管理
實(shí)踐
【課程背景】
企業(yè)管理
活動(dòng)是一個(gè)復(fù)雜的運(yùn)行主體，外部環(huán)境的變化關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，而內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化是提升
企業(yè)管理
效率的關(guān)鍵
2022-12-08 11:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
心理學(xué)在
企業(yè)管理
中的應(yīng)用
【課程目標(biāo)】幫助企業(yè)的管理層能夠掌握和運(yùn)用一些心理學(xué)的知識(shí)和技巧，以更好地管理員工，對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)心理輔導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)，減
2022-12-08 11:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
激增
企業(yè)管理
效能,重構(gòu)績(jī)效體系提升組織能力
【背景介紹】提到績(jī)效管理，90%以上的企業(yè)都在關(guān)注，但是通過有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)1200企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理認(rèn)知調(diào)研，調(diào)研結(jié)果顯示，對(duì)其自身
2022-12-06 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效溝通與情商，及基于戰(zhàn)略視角的
企業(yè)管理
創(chuàng)新解決方案
【課程背景】
企業(yè)管理
過程中，80%的問題都是溝通不暢導(dǎo)致的，如何高效溝通，站在對(duì)方的視角和高度進(jìn)行有效溝通，提升分析問題、
2022-12-05 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
齊家智慧-幫助
企業(yè)管理
人員運(yùn)用國學(xué)智慧經(jīng)營好家庭關(guān)系
【課程背景】齊家的意思,是使家族成員能夠齊心協(xié)力、和睦相處。家庭是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃，也是社會(huì)的基本單位?！抖Y記·禮運(yùn)》曰：
2022-11-30 08:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
別讓溝通再潛伏,解決
企業(yè)管理
者溝通障礙的妙策良方
【課程背景】企業(yè)的效率緣自于人與人、部門與部門間溝通協(xié)調(diào)的效果。溝通不成功的人，都會(huì)強(qiáng)調(diào)自己說得怎樣對(duì)，只是對(duì)方聽不進(jìn)去
2022-11-29 09:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中層危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)管理
人才職業(yè)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力提升
【直面問題】初晉管理者的困惑：沒人教我做管理好難獲取自己權(quán)限之外的資源下屬做事拖拉，不達(dá)標(biāo)只能自己背鍋事情好處理，但人際
2022-11-28 21:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
國學(xué)與
企業(yè)管理
者的修養(yǎng)
【課程背景】路線和方針確定后，企業(yè)改革的成敗和成效、企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。所以，強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的教育
2022-11-27 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)代
企業(yè)管理
實(shí)務(wù)
【課程背景】：所有企業(yè)都只有在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，要競(jìng)爭(zhēng)就要有管理，現(xiàn)代社會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)要立于不敗之地就需要
2022-11-27 10:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
博弈論與
企業(yè)管理
授課時(shí)間：6小時(shí)（1天）授課方式：線下課程授課對(duì)象：企業(yè)總裁，董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，書記，董事會(huì)董事，總監(jiān)，高層管理人員等。課程
2022-11-25 14:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基于戰(zhàn)略的
企業(yè)管理
瓶頸梳理及創(chuàng)新解決方案
【課程背景】管理水平在企業(yè)發(fā)展的過程中，往往是決定生死的因素。中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年。每年超過100萬家企業(yè)破產(chǎn)倒閉。
2022-11-21 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
后疫情時(shí)代中小
企業(yè)管理
突破之道
【課程背景】企業(yè)成長(zhǎng)史就是一部不斷突破危機(jī)，頑強(qiáng)成長(zhǎng)的過程。近兩年發(fā)生的新冠疫情，給本來就抗擊打能力不強(qiáng)的中小企業(yè)帶來極
2022-11-21 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)管理
制度建設(shè)與落地,從“人治”到“法治”
【課程背景】企業(yè)發(fā)展是一個(gè)從“人治”到“法治”的過程，任何一家偉大的公司都離不開好的制度。? 一個(gè)好的制度，可以讓紛繁復(fù)
2022-11-21 10:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)管理
者素質(zhì)提升訓(xùn)練,高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
【課程背景】本課程以管理干部和骨干員工為目標(biāo)人群，依據(jù)史蒂芬·柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為理論基
2022-11-21 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
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