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情緒壓力管理中的積極心理

主講老師: 柳娟 柳娟

主講師資:柳娟

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 心理學(xué)認為,當一個人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才能贏得心理上的一片晴空。 什么樣的人能在未來職場中領(lǐng)跑?
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 19:05

課程背景 :

你是否曾遇到:

面對著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……

情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?

控制不好情緒,上下級關(guān)系相處一團糟?
生活在現(xiàn)代社會的職場人士,為了工作目標的執(zhí)行以及實現(xiàn)工作與生活中的自我價值、

成就各種社會角色,往往對自我進行強制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴重。沒有管理好情緒,不僅沒有辦法把全部精力集中到工作中,和同事、客戶的關(guān)系也會受到影響。情緒與壓力管理,不僅是管控壓力、管控消極思維、管控沖動,也會讓我們變得更有自信、更堅強、更有行動力。不懂得如何管理情緒的人,當你的壓力達到一定程度,身體出會出現(xiàn)問題。

心理學(xué)認為,當一個人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才能贏得心理上的一片晴空。

什么樣的人能在未來職場中領(lǐng)跑?

他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)自我升級;

有自已的個人品牌和影響力,通過多種方式交換價值;

善于與不同客戶、組織合作;

重要的是,他們內(nèi)心強大,情緒穩(wěn)定、心態(tài)積極、擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。

 

課程收益:

強化理念:案例落地,知識理論扎實,激發(fā)學(xué)員共鳴

提升認知:從心理學(xué)的深層次理論引導(dǎo)出最符合線上場景的授課風(fēng)格,提高學(xué)員認知

重視結(jié)果:掌握成人學(xué)習(xí)特點,強調(diào)學(xué)習(xí)結(jié)果與落地行動

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)中高層

課程方式:視頻案例+情景式體驗互動+實戰(zhàn)演練


課程大綱

第一講:從意識出發(fā)的學(xué)習(xí)

一、我們即將開啟多段式人生

1. 個體的百歲人生

2. 職業(yè)發(fā)展多段論

3. 人工智能的威脅與機遇

4. 中國人口基本盤

二、疫情啟示錄

1. 選擇的重要性

2. 心態(tài)的重要性

3. 與時俱進的重要性

三、你的情緒還好嗎

1. 2020中國精神調(diào)查

2. 抑郁癥離我們有多遠

四、壓力測試----情緒與壓力早期信號自測

1.壓力在我們身體上的呈現(xiàn)

2.壓力與應(yīng)激反應(yīng)

案例分享:好好告別,對一個人的影響有多大

五、人生幸福力五核心

1. 正面情緒

2. 投入

3. 人際關(guān)系

4. 人生意義

5. 成就

案例分析:活出生命意義的故事

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

 

第二講:情緒認知

一、人的6大心理需求

1. 愛的需求

2. 安全感

3. 表現(xiàn)創(chuàng)造力的需求

4. 被認可的需求

5. 對新體驗的渴望

6. 自尊心的滿足

心理學(xué)知識:人性中的審美疲勞期

二、認知情緒

1. 原生情緒

2. 衍生情緒

三、認知情緒狀態(tài)

1. 巔峰狀態(tài)

2. 低谷狀態(tài)

3. 情緒的彈性

四、認知負面偏差

1. 為什么我們會經(jīng)常聽到、看到負面消息?

2. 人類進化論中的負面偏差

3. 負面偏差給予我們的啟示

五、情緒壓力與健康

案例分析:猴子的死亡事件

六、情緒和壓力認知兩大誤區(qū)

七、面對壓力時的行為

1. 焦慮者

2. 旁觀者

3. 行動者

案例分享:疫情中的行為

八、當代人的三類心理挑戰(zhàn)

1. 情緒壓力

2. 關(guān)系壓力

3. 個人成長

九、情緒管理在工作中應(yīng)用的重要性

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

 

第三講:了解你的思維模式

一、心態(tài)與我們的健康----認識端粒與壓力

二、認知你的思維模式

1. 解讀角度決定我們的經(jīng)驗與情緒

2. 成長型思維

3. 防御型思維

三、消極的本質(zhì)

1. 從悲觀到習(xí)得性無助

案例:狗試驗的啟示

2. 樂觀解釋風(fēng)格

3. 悲觀解釋風(fēng)格

四、自我發(fā)展內(nèi)在動機三因素

1. 安全感

2. 自主性

3. 勝任感

五、思維彈性----思維是如何進化的?

1. 傾聽的力量

2. 同化與順應(yīng)

六、認識轉(zhuǎn)折期----逆境是人生的新機會

1. 如何與舊自我脫離?

2. 如何孕育新自我?

3. 如何重建全新的自己?

案例:對自己人生故事的理解

七、看到危機、挫折背后的意義

1. 每一次都是一次成長的機會

2. 它們會帶來動力

3. 它們會增加情緒彈性

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第四講:情緒壓力管理

一、希望是人類最重要的積極心理資源

1. 目標----我要變成這樣

2. 途徑----我能找到辦法

3. 能動性----我掌控我的未來

二、潛意識對心態(tài)的影響

1. 影響心態(tài)最重要的因素----潛意識認知

2. 潛意識影響力

練習(xí):積極潛意識訓(xùn)練

三、建立你的積極意識雷達區(qū)

1. 雷達意識

2. 發(fā)射塔原理

四、積極心態(tài)的ABCDE療法

1. 不利事件

2. 想法

3. 行為后果

4. 反駁

5. 激發(fā)

五、情緒與壓力疏解6步驟

1. 確認感受

2. 肯定情緒

3. 分析問題原因

4. 找出解決方法

5. 解決問題

6. 問題解決后的收獲與避免

實戰(zhàn)演練:情緒管理案例

六、情緒壓力管理之身體狀態(tài)

1. 水能

2. 調(diào)整呼吸法

3. 身體減壓法

4. 有氧運動

5. 冥想與打坐

體驗:正念冥想

七、情緒壓力管理之生活調(diào)整

1. 建立心理資本

2. 建立社會支持系統(tǒng)

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

 

第五講:影響你一生的積極心理學(xué)

一、認識心理作用力與反作用力

1. 預(yù)言會自我實現(xiàn)的心理學(xué)成立嗎?

2. 什么是心理作用力

案例分享:神奇的智商測試

3. 心理的反作用力----抑郁的自我實現(xiàn)

4. 構(gòu)建自已的心理環(huán)境

二、職場雙贏思維

1. 成就動機理論

2. 如何才能成功

三、行為效果律

1. 你的行為模式是后天因素塑造的,還是與生俱來的?

2. 效果律:人們會根據(jù)行為效果來選擇行為嗎?

四、心理可以扭曲現(xiàn)實

1. 沒有吃到的葡萄,真的是酸葡萄嗎?

案例分享:斯塔爾的心理扭曲現(xiàn)實案例三步曲

2. “稟賦效應(yīng)”----當你擁有一件物品后,你會更喜歡它

3. 你也可以學(xué)會的扭曲現(xiàn)實的心理能力

五、部落心態(tài)----社群影響力

1. 你有部落心態(tài)嗎?

2. 身份、標簽與群體歸屬感

3. 好的社群都有什么基因?

頭腦風(fēng)暴:部落心態(tài)對你帶團隊有什么啟發(fā)?

六、具身認知----你了解你自已嗎?

1. 錯覺:我最了解我自已

案例分析:鐵索吊橋?qū)嶒?/span>

2. 自我認知的范圍

互動:自我認知列表

3. 自我認知櫥窗分析法

互動:自我認知列表分析----激發(fā)潛在的我、了解背脊的我

頭腦風(fēng)暴:如何讓領(lǐng)導(dǎo)順利通過你的方案?

七、利用錯誤歸因----少犯錯多創(chuàng)造有效社交

1. 什么是錯誤歸因?

2. 社交中如何利用錯誤歸因?

案例:身體心理學(xué),你要知道的大腦快樂激素

有效社交公式:趨近度+頻度+持續(xù)時間+強度

八、控制人行為的兩個我

案例分享:意愿與意象力

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

 

第六講:行動篇

一、思維進階----在復(fù)雜環(huán)境里的演化算法

1. 不茍且紅利

2. 您是誰?重新定義自己

3. 以貢獻感為指引的幸福

4. 你是“算法”還是“數(shù)據(jù)”?

案例分析:如何把工作變好玩

案例分析:怎樣挖一條通向未來的隧道

案例分析:怎么把工作干成一個事業(yè)

二、如何找到自己喜歡并擅長的事

1. 價值驅(qū)動模型三齒輪

2. 在工作中實現(xiàn)真正價值的方法

3. 不喜歡但擅長的事如何作出價值

三、職場高手學(xué)習(xí)方法

1. IPO學(xué)習(xí)公式

2. 變單機學(xué)習(xí)為聯(lián)機學(xué)習(xí)

四、如何找到心流狀態(tài)

1. 從1開始的進步空間

2. 84.13%與15.87法則

五、職場高手工作方法

1. 冪律分布----高手擅長抓重點

2. 頭部效應(yīng)----高手只當?shù)谝幻?/span>

六、積極行動力----從學(xué)會制定目標開始

案例分享:雛鷹千里黃河行的執(zhí)行力啟示

1. 目標設(shè)計SMART原則

2. 目標制定三原則

1)符合自己當下的能力

2)制定自己的目標

3)目標要從小開始

七、先從制定一個小目標開始

1. 工作目標:周、月、年

2. 生活目標

3. 感恩目標

4. 公眾承諾的力量

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

 
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