推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

投訴分析與處理技巧能力提升

主講老師: 韓惠娜
課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-05-10 11:37

第一講:投訴數據分析與報告撰寫
一、投訴數據分析
1、數據來源于整合——提取出關鍵數據項
2、數據管理——數據錄入與展現
3、數據管理
-數據查詢
-管理海量數據
4、數據分析:定量分析
-定量分析
-按時間
-按地區(qū)
-按業(yè)務
-按現象
-節(jié)省人工分析工作
-走勢圖
-預警圖
-業(yè)務分類圖
-現象分類
5、數據分析:定性分析
-特征
-方法
-功能
6、數據分析:關聯分析與聚類分析
-內聚性高
-特征關聯性強
二、投訴報告撰寫要點
1、為什么要寫投訴報告?
-我們不期望的結果
-我們期望達成的目標
-提高溝通效能
-提高溝通效率
2、提交版VS匯報版
-提交版——別動的溝通信息
-詳實的數據
-顯而易見的結論
-順序的邏輯
-匯報版——主動的信息溝通
-你是主體,報告是工具
-核心結論突出
-導引下的邏輯
3、報告的精簡框架
-建立目標體系
-分析情境
-形成問題體系
-分析問題
-提供解決方案
4、范例

第二講:投訴抱怨處理技巧
一、了解你的客戶
1、客戶需要什么?
2、常見客戶心理與行為
3、什么是客戶滿意?
4、滿意的客戶才會忠誠
二、如何理解“客戶永遠是對的”
1、企業(yè)的角度
2、客戶的角度
3、影響的角度
4、情感的角度
5、服務的角度
三、正確認識客戶的投訴行為
1、正確看待客戶投訴
2、客戶為什么投訴呢?
3、投訴原因解剖
4、客戶不滿的等級
5、客戶希望得到什么?
6、我能做什么?
四、處理抱怨的原則
1、樹立正確的態(tài)度
2、投訴抱怨處理的原則
3、處理投訴抱怨的重點
4、投訴抱怨處理的準備:心態(tài)/工具
5、投訴處理習慣培養(yǎng)
6、投訴處理的步驟
7、投訴客戶氣質分析
五、前車之鑒:投訴處理的常見問題分析
1、投訴處理7大禁忌
2、其它需注意的錯誤
六、錦囊妙計:投訴處理的8大經典戰(zhàn)術
七、沙場點兵:投訴處理現場演練

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與投訴分析與處理技巧能力提升相關內訓課
贏在成交-----二手房狼性冠軍團隊+銷售技巧提升訓練營 圖謀職場:視覺化思考與表達 說服力:PPT完美設計與精彩演講 PPT實操技能提升培訓 企業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 陽光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯
韓惠娜老師介紹>韓惠娜老師其它課程
手機行業(yè)客服人員服務技能提升 客服中心管理三部曲奏出滿意度樂 服務高效溝通促雙贏 投訴分析與處理技巧能力提升 讓冷電話熱起來-空中理財電話營銷“三步成精”之路 銀行呼叫中心基層班組管理
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25