主講老師: | 王彬 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-05-25 08:23 |
一、 培訓大綱
第一部分:挑戰(zhàn)與采購管理創(chuàng)新
(一) 外部的挑戰(zhàn)
(二) 內(nèi)部的掣肘
(三) 跨部門協(xié)同降本
(四) 供應-價格-成本-價值演變
(五) 戰(zhàn)略采購的架構
(六) 技法:原材料漲價分析及應對
(七) 關于成本降低如何做績效考核
第二部分:降本策略-品類管理
(一) 數(shù)據(jù)說話
(二) 品類分析
(三) 案例:某標桿企業(yè)生產(chǎn)物料品類分析全景
(四) 名企生產(chǎn)物料國產(chǎn)化路線圖
(五) 生產(chǎn)物料分品類供應商管理
(六) 瓶頸供應商管理策略
(七) 非生產(chǎn)類物資采購管理的原則
(八) 非生產(chǎn)類物資采購策略
(九) 知名企業(yè)非生物資采購案例
(十) MRO采購控制表
第三部分:采購成本分析模型與工具
(一) 價格、成本和價值
(二) 何謂采購總成本TCO?
(三) 生命周期成本(LCC)對TCO的影響
(四) 采購成本分析方法
(五) 供應商的定價方法
(六) “料”的分析與常見陷阱
(七) “工” 的分析與常見陷阱
(八) “費” 的分析與常見陷阱
(九) 供應商報價陷阱
(十) 名企案例:九陽采購成本分析降本實踐
第四部分:研發(fā)、采購、質量協(xié)同降本
(一) 如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同
(二) 如何在研發(fā)設計階段控住水龍頭
(三) 產(chǎn)品生命周期成本法
(四) 目標成本法
(五) 研發(fā)設計責任成本
(六) 質量標準設定責任成本
(七) 設計成本控制5種手段
(八) 控制設計變更
(九) 歸一化企業(yè)實操
第五部分:采購成本控制技法與實踐(上)
(一) 實戰(zhàn)技法一: 聯(lián)盟合作,價值創(chuàng)造
企業(yè)實例:天津外企不花錢買到員工工作服,免費更換
(二) 實戰(zhàn)技法二:關掉成本水龍頭-采購需求管理-MRO采購難點突破與解決方案
企業(yè)實例:跨部門PR全程管控降本(附工具表格)
案例解析:500強日企社長如何處理部門辦公桌PR
(三) 實戰(zhàn)技法三:不花冤枉錢--- VE/VA Tear Down 實現(xiàn)采購性價比
企業(yè)案例:VE/VA分析及應用 (表格)
(四) 實戰(zhàn)技法四:采購四化,整合再整合,集中再集中—CD20%-30%
企業(yè)案例:海爾一化削減電纜采購成本20%,
企業(yè)案例:豐田二化削減采購成本30%
(五) 實戰(zhàn)技法五:EPI ESI,改變機制
企業(yè)實例:德國上市民企引入ESI進行外包裝設計
企業(yè)實例:涂料供應商為何愿幫主機廠提降本建議?
第六部分:采購成本控制技法與實踐(下)
(一) 實戰(zhàn)技法六:成本下降不反彈:輸出管理幫供應商降成本
企業(yè)案例:方太幫扶供應商推精益體系
(二) 實戰(zhàn)技法七: **電子競價采購壓縮成本
企業(yè)案例:科龍絞肉機,降成本35%
企業(yè)案例:國企引入一采通采購管理軟件
(三) 實戰(zhàn)技法八:優(yōu)化采購過程降成本
企業(yè)案例:VMI 物流整合
(四) 實戰(zhàn)技法九:防腐敗,保廉潔,規(guī)避風險
企業(yè)案例:安徽某民企集團的陽光采購案例(采購快報文本)
(五) 實戰(zhàn)技法十:組織保證、員工活力、績效激勵
企業(yè)案例:格蘭仕采購成本降低活動的組織保證
企業(yè)實例:采購部門目標管理卡(表格)
第七部分:有效建立物資基地——倉儲作業(yè)區(qū)域管理
(一) 物資流通與運營模式
(二) 倉儲管理為何要從“9S”開始?
(三) 倉儲的基礎環(huán)境構建包括什么?
(四) 倉儲安全管理包括什么?
(五) 物資保管場所的分類原則
(六) 固定型和流動型的存貨方式
(七) 貨區(qū)布置的4項基本思路
(八) 貨區(qū)平面及空間布置形式
(九) 物品堆碼的6項基本要求
(十) 倉庫貨架編碼設計分配
第八部分:規(guī)范物資倉儲流程——如何做好倉儲業(yè)務盤查?
(一) 倉儲業(yè)務營運流程
(二) 物資倉儲日常業(yè)務管理八步曲
(三) 入庫前的需要準備哪些事項?
(四) 如何確定入庫物品的抽檢比例
(五) 實物驗收操作手法
(六) 如何辦理物資入庫手續(xù)
(七) 倉庫理貨的9大內(nèi)容
(八) 物品儲存的位置安排
(九) 物資出庫的335原則
(十) 盤點作業(yè)流程都包括什么內(nèi)容?
(十一) 怎樣持續(xù)改進盤點效率?
(十二) 盤點匯總表如何設計?
(十三) 盤點不良品一覽表如何設計?
(十四) 庫存價值數(shù)據(jù)分析表1:出入結余
(十五) 存價值數(shù)據(jù)分析表2: 移動平均
(十六) 庫庫存價值數(shù)據(jù)分析表3: 先進先出
(十七) 庫存價值數(shù)據(jù)分析表4: 后進先出
(十八) 庫存價值數(shù)據(jù)分析表5: 總平均法
第九部分:科學物資監(jiān)控——如何做好倉儲運營成本?
(一) 生產(chǎn)型和銷售型企業(yè)倉儲成本構成是什么?
(二) 倉儲持有成本框架體系如何建立?
(三) 訂貨或生產(chǎn)準備成本包括什么?
(四) 缺貨成本包括哪幾個方面?
(五) 在途庫存持有成本是指的哪方面成本?
(六) 降低倉儲成本的5項措施
(七) 案例分析:海爾集團物資成本降低案
第十部分:優(yōu)化物資效益——如何建立供產(chǎn)銷一體化模式?
(一) 如何有效建立供產(chǎn)銷一體化?
(二) 現(xiàn)代物資供應職能分析
(三) 供應市場將影響我們什么?
(四) 如何細分物資行業(yè)特征?
(五) 物資供應成本的控制方法
(六) 案例分析:知名企業(yè)如何控制物資成本?
(七) 基于成本物資供應柔性選擇因素有哪些?
(八) 依產(chǎn)品生命周期來確定定貨策略
(九) ABC物品庫存控制的考量點
(十) 寄售零庫存物資如何控制?
(十一) 案例分析:日新公司寄售零庫存
(十二) 案例分析:藤澤公司寄售零庫存
(十三) 供應商如何管理用戶庫存物料?
(十四) 物資跟進計劃管理如何設定?
(十五) 物資外發(fā)計劃管理如何設定?
(十六) 新品物資跟進管理如何設定?
(十七) 物資周期與生產(chǎn)工藝的關系是什么?
(十八) 訂單變更庫存物資解決之道
(十九) 如何面對緊急訂單物資
第十一部分:有效進行物資縮減——如何減少倉儲量值?
(一) 物資存量緩沖控制
(二) 物資安全存量如何計算?
(三) 物資通過低存量如何計算?
(四) 物資通過高存量如何計算?
(五) 物資庫存平均移動預測方法
(六) 物資管理精髓---三不政策
(七) 物資短缺---八大死穴
(八) 剖析物資供應不及時六大要因
(九) 物資短缺七種預防對策
(十) 物資進度督促技巧
第十二部分:科學物資衡量——如何進行全面績效考評?
(一) 物資倉儲績效指標及考核方案
(二) 庫存九大KPI之一: ITO
(三) 庫存九大KPI之二: RPD
(四) 庫存九大KPI之三: 帳卡物相符率
(五) 庫存九大KPI之四:月均庫存量
(六) 庫存九大KPI之五: 年均庫存量
(七) 庫存九大KPI之六: 庫存物品數(shù)量完好率
(八) 庫存九大KPI之七: 庫存物品質量完好率
(九) 庫存九大KPI之八: 倉庫有效面/容積利用率
(十) 庫存九大KPI之九: 庫存物品運輸質量保證率
(十一) 物資供應績效指標及考核方案
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