| 主講老師： | 駱欣慶 |  |
| 課時安排： | 0.5天 | |
| 學(xué)習費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 前所未有的視野提升 創(chuàng)新底層邏輯的全新認知 掌握創(chuàng)新的核心規(guī)律 切實可用的創(chuàng)新工具 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-11-25 14:35 |
授課時間：3個小時（線下半天）
授課對象：新員工，儲備干部，需要進行創(chuàng)新思維提升的核心員工等。
課程簡介：在今天環(huán)境復(fù)雜多變的外部條件下，一定要樹立全新的思維框架與認知模型，用創(chuàng)新思維驅(qū)動自我。本課程主要幫助企業(yè)新員工建立全新的創(chuàng)新性思維，提升員工的認知水平，掌握思維的底層規(guī)律，激發(fā)員工的創(chuàng)新欲望。課程主要以案例的方式進行授課，中間與學(xué)員有大量的互動。學(xué)習完本課程，學(xué)員能夠從問題入手，利用所學(xué)思維方法，解決具體創(chuàng)新問題。
課程大綱 |
一、創(chuàng)新：世界發(fā)展的原動力 1、過去，創(chuàng)新引領(lǐng)世界發(fā)生變革 2、未來，創(chuàng)新驅(qū)動世界不斷進步 2 頂級公司的演化 2 改變世界的8大技術(shù) |
二、新員工的創(chuàng)新認知架構(gòu) 1、你能看到事物的第幾層 2 你看到的世界是什么樣的？ 2、掌握事物發(fā)展的底層規(guī)律 2 游戲：海盜分金 3、格局是組織的天花板 2 毛主席的格局 4、認知突破的三大障礙 2 直覺錯誤 2 思維慣性 2 維度限制 |
三、新員工的創(chuàng)新思維模式提升 1、思維模式規(guī)律之一：如何解決創(chuàng)新中的矛盾 2 創(chuàng)新案例：土地爺?shù)恼軐W(xué) 2、思維模式規(guī)律之二：發(fā)明創(chuàng)新演化的方向 2 創(chuàng)新案例：鍵盤與貨幣 3、思維模式規(guī)律之三：利潤是企業(yè)的終極目標么 2 創(chuàng)新案例：茅臺，UT斯達康 4、思維模式規(guī)律之四：企業(yè)發(fā)展的S型曲線規(guī)律 2 創(chuàng)新案例：Netflix 2 創(chuàng)新返利：華為的二次曲線 結(jié)束語 |
課程四大收益 2 前所未有的視野提升 2 創(chuàng)新底層邏輯的全新認知 2 掌握創(chuàng)新的核心規(guī)律 2 切實可用的創(chuàng)新工具 |
授課特點 2 全程高能，高潮迭起，挑戰(zhàn)學(xué)員認知 2 超新案例，代表性強，大量案例為講師自主開發(fā) 2 課程推薦大量好書，讓學(xué)員全面提升 2 開拓視野，建立全新思考模式 |
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號