【課程背景】

時代是思想之母。習近平新時代中國特色社會主義思想在新時代應運而生，是新時代精神的精華。這一思想深入回答時代之問，不斷引領(lǐng)時代前進。深入回答時代之問。經(jīng)過長期不懈努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是習近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生發(fā)展的時代背景。

習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。這一思想在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新發(fā)展，開辟了馬克思主義中國化新境界，讓馬克思主義展現(xiàn)出更強大、更有說服力的真理力量。

【課程收益】

?      黨政機關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)中高層管理者的管理理論素養(yǎng)的提升，在領(lǐng)導系統(tǒng)中是一個根本性、戰(zhàn)略性的范疇，是領(lǐng)導者憑借其個人素質(zhì)的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力，是保持組織成長和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力?，F(xiàn)如今，中高層管理者的管理理論素養(yǎng)和政治上的敏銳力，已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導能力不可缺少的構(gòu)成因素之一。所以，黨政課的學習也是企業(yè)管理者必備的知識積累。

?     本課的學習可幫助黨員干部全面、系統(tǒng)、深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想，讓廣大黨員干部能夠自覺的在學習中汲取力量，不忘初心牢記使命。特別是讓黨員干部通過本課的學習，深入了解“社會主義”和“特色社會主義”的本質(zhì)區(qū)別，并在今后的工作中生活中能做到謹言慎行，不會犯“妄議中央”等犯違背“政治規(guī)矩”的錯誤。這樣既不會影響自己的仕途，也不會給自己的領(lǐng)導找麻煩。

?      本次課程中，張老師不但只講習近平新時代中國特色社會主義思想，也會穿插和運用一些自己獨創(chuàng)的《益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系》中的系列標準、創(chuàng)新思維、管理流程、模板、工具等解決方案。使學員現(xiàn)場解惑，使之思路清晰，工作實用，并快速提升各級管理者的領(lǐng)導力。

?      張老師也是《大眾實用哲學》的奠基人，所以，張老師在每堂課程中，都會從辯證思維的哲學視角，去詮釋組織管理中的實際問題，讓聽眾的哲學思辨力和邏輯思維能力得以大幅提升。

【課程特色】

【授課對象】各級黨政機關(guān)、國企、事業(yè)單位的黨員和領(lǐng)導干部

【授課時間】6-12小時（1-2天）

【課程大綱】

 　一、制定《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的背景原因

（一）重視和加強黨支部建設，是馬克思主義政黨的鮮明特征。

?   《條例》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設的重要制度成果

（二）按照黨中央有關(guān)部署，2020年7月，中央組織部門著手開展了黨支部制度建設及專題研究工作

?  2019年11月，習近平總書記先后主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議，審議通過《條例》稿。12月27日，黨中央印發(fā)《條例》

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（三）《條例》修訂的背景、過程和意義

?  　新修訂的《條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代機關(guān)黨的建設的基本遵循

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

二、修訂《條例》遵循的主要原則

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記和黨中央關(guān)于黨的建設特別是機關(guān)黨建工作的重要指示和部署要求。

(二)以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的十九大黨章修正案對機關(guān)基層黨組織職責作用、黨組（黨委）領(lǐng)導責任等規(guī)定具體化，并與黨的十八大以來黨中央出臺的黨內(nèi)法規(guī)文件相銜接

（三）堅持問題導向，突出黨和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)的要求，聚焦解決機關(guān)黨的建設“燈下黑”等問題，提出管用措施，加強制度保障，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務。

（四）深入總結(jié)各地實踐經(jīng)驗，提煉上升為制度規(guī)定，用基層經(jīng)驗指導基層實踐，力求指導性、可操作性強。

（五）黨要求各級領(lǐng)導干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題

本章節(jié)帶給我們企業(yè)（機關(guān)）工作和個人職業(yè)生涯及生活學習有哪些啟示和意義的專題課

?  從“黨要求各級領(lǐng)導干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題”的段落中我們對“三觀”概念的認知程度？

?  什么是世界觀、人生觀、價值觀？如何樹立正確的“三觀”

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（鞏固環(huán)節(jié)：分組討論學習心得并推選代表發(fā)言）

　 三、《條例》主要修訂的內(nèi)容

（一）完善機關(guān)基層黨組織工作的指導思想、目標原則

?  將習近平總書記提出的當好“三個表率”、建設模范機關(guān)等要求寫入《條例》

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（二）適當調(diào)整黨組織設置和職責

?  根據(jù)黨中央有關(guān)要求，修改機關(guān)基層黨組織的任期，明確機關(guān)基層黨組織書記人選條件以及機關(guān)（內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?  紀委的領(lǐng)導體制，進一步充實機關(guān)黨委和機關(guān)紀委的職責

（三）突出把黨的政治建設擺在首位

?  提出加強機關(guān)黨的政治建設的具體要求

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（四）在加強黨員教育管理上

?  要求嚴格落實黨的組織生活制度，強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活，組織引導機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（五）強化機關(guān)基層黨組織的監(jiān)督職能

?  要求把黨員領(lǐng)導干部作為監(jiān)督重點，增加機關(guān)基層黨組織監(jiān)督執(zhí)紀的內(nèi)容

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（六）在黨務工作人員隊伍建設方面

?  要求把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部的重要平臺，保證黨務工作力量，注重調(diào)動機關(guān)黨務干部的工作積極性

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（七）在領(lǐng)導和保障上

?  完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導體制，厘清機關(guān)工委、單位黨組（黨委）等的責任分工。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

四、中央組織部對貫徹學習《條例》的要求

（一）《條例》的修訂和實施

?  對于全面提高機關(guān)黨的建設質(zhì)量.....推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（二）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

?  堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關(guān)黨的建設的基本遵循

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（三）各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任

?  把機關(guān)黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設始終走在前、作表率

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（四）要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實

?  使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（五）黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導

?  指導督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨的建設主體責任

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（六）中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導

?  確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

五、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》逐條詳解

第一章?總則

第一條?為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

?  黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二條?機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會

?  對包括本單位負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位業(yè)務工作

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三條?機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟

?  在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓人民群眾滿意的模范機關(guān)

第四條?機關(guān)基層黨組織工作應當遵循以下原則：

?  堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，旗幟鮮明講政治....

?  （二）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨....

?  （三）堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾.....

?  。。。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

本章節(jié)帶給我們企業(yè)（機關(guān)）工作和個人職業(yè)生涯及生活學習有哪些啟示和意義的專題課

從“堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，增強機關(guān)黨建工作實效。”的段落中我們對現(xiàn)代企業(yè)管理職能中的創(chuàng)新職能在本企業(yè)中的應用？

?  什么是現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新職能？創(chuàng)新職能在本團隊組織工作中的重要性？

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（鞏固環(huán)節(jié)：分組討論學習心得并推選代表發(fā)言）

第二章?組織設置

第五條?機關(guān)黨員100人以上的，設立黨的基層委員會

?  黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第六條?機關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會

?  黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第七條?機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨支部

?  正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第八條?機關(guān)基層黨組織應當嚴格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進行換屆選舉

?  書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報上級黨組織批準

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第九條?機關(guān)黨的基層委員會應當設立機關(guān)黨的紀律檢查委員會

?  機關(guān)黨的紀律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔任

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三章?基本職責

第十條?機關(guān)黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責是：

（一）深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想....努力完成本單位所擔負的任務。

（二）組織黨員深入學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和黨史學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)。

（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，加強黨風廉政建設，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

?  。。。。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第十一條?機關(guān)黨的紀律檢查委員會的職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，主要包括：

?  （一）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定...

?  （二）.....對黨組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責、行使權(quán)力進行監(jiān)督

?  （三）推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作....

。。。。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

以上兩個章節(jié)帶給我們企業(yè)（機關(guān)）工作和個人職業(yè)生涯及生活學習有哪些啟示和意義的專題課

從“機關(guān)黨的紀律檢查委員會的職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”的段落中我們對現(xiàn)代企業(yè)管理職能中的控制職能在本企業(yè)中的應用？

?  什么是現(xiàn)代企業(yè)中的控制職能？控制職能在本團隊組織工作中的重要性？

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（鞏固環(huán)節(jié)：分組討論學習心得并推選代表發(fā)言）

第四章?黨的政治建設

第十二條?機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設擺在首位

?  在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第十三條?堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力

第十四條?堅持黨的政治領(lǐng)導

?  加強對黨忠誠教育，落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第十五條?提高政治能力，強化政治擔當，強化制度執(zhí)行力

?  推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領(lǐng)域的政策法規(guī)、制度措施，提升治理效能

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?  第十六條?堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

?  樹立正確政績觀，把對上負責和對下負責一致起來，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第十七條?圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務工作

?  針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第五章?黨員隊伍建設

第十八條?機關(guān)基層黨組織應當堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合

?  組織培訓和個人自學相結(jié)合，提高機關(guān)黨員學習教育的針對性和實效性

第十九條?嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。

?  開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評,穩(wěn)妥有序處置不合格黨員

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十條?做好黨員服務工作，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制

?  關(guān)心黨員生活，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況,為生活困難黨員提供幫助

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十一條?組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵

?  鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務，引導和激勵黨員帶頭做好本職工作

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十二條?堅持把政治標準放在首位，

?  按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第六章?黨內(nèi)民主和監(jiān)督

第二十三條?機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制

?  加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設，切實推進黨內(nèi)民主

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十四條?堅持集體領(lǐng)導制度

?  凡屬重要事項都應當按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十五條?尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利

?  落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進黨務公開

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十六條?機關(guān)基層黨組織應當加強黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督,保證黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、嚴格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔當

?  （一）定期檢查、通報黨員參加組織生活的情況

?  （二）督促開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會

?  （三）機關(guān)基層黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會

?  。。。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第二十七條?機關(guān)基層黨組織應當對黨員

?  干部平時多過問、多提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，問題嚴重的向上級黨組織報告

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

以上三個章節(jié)帶給我們企業(yè)（機關(guān)）工作和個人職業(yè)生涯及生活學習有哪些啟示和意義的專題課

從“黨的政治建設”“黨員隊伍建設”等三個章節(jié)中我們對企業(yè)文化體系建設在本企業(yè)中的呈現(xiàn)？

?  什么是企業(yè)文化體系？企業(yè)文化在本企業(yè)中的重要性？

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

（鞏固環(huán)節(jié)：分組討論學習心得并推選代表發(fā)言）

第七章?黨務工作人員隊伍建設

第二十八條?機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要

?  本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則，設置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員

第二十九條?堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺

?  注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十條?機關(guān)專職黨務工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%

?  機關(guān)專職黨務工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十一條?按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設

?  以明確責任（內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?  考核監(jiān)督、保障服務為重點，加強對機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導班子的管理

第三十二條?有計劃地安排機關(guān)專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流

?  把兼職的黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第八章?領(lǐng)導和保障

第三十三條?機關(guān)黨建工作在各級黨委領(lǐng)導下

?  由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導、單位黨組（黨委）具體領(lǐng)導和管理

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十四條?黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導所屬機關(guān)黨的工作

?  指導督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責任

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?  第三十五條?黨組（黨委）領(lǐng)導機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴治黨主體責任

?  黨組（黨委）每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十六條?對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作

?  黨組（黨委）應當加強與其所在地黨委的溝通配合，及時研究解決重要問題

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十七條?機關(guān)黨的基層委員會的設置調(diào)整、換屆、委員會組成

?  經(jīng)黨組（黨委）討論決定后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。。。。。

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十八條?落實機關(guān)黨建責任、加強機關(guān)黨建工作情況

?  應當納入各單位領(lǐng)導班子以及領(lǐng)導干部考核內(nèi)容

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

第三十九條?開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作

?  機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?  第四十條?機關(guān)基層黨組織開展活動，所需財政資金列入本單位部門預算

?  保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調(diào)研等需要

?  （內(nèi)容解析 案例詮釋 ）

?   

第九章?附則

第四十一條?本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十二條?本條例由中央組織部負責解釋。

第四十三條?本條例自發(fā)布之日起施行。

 （鞏固環(huán)節(jié)：分組討論學習心得并推選代表發(fā)言）