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讓人人都能用結果說話的領導力

主講老師: 方鶯 方鶯

主講師資:方鶯

課時安排: 0.5天,3小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)經營管理活動的最后落點一定是在結果上,從戰(zhàn)略目標到部門目標,從整體計劃到具體執(zhí)行作業(yè)也都必須達成相應的結果,可以說沒有結果的一切工作行為都是自娛自樂。 企業(yè)的每一個部門也都必須達成部門的結果,部門的管理者面對著多個目標,在業(yè)務開展、組織實施、人員調整上都存在著各種壓力。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-01 14:38

【課程背景】

企業(yè)經營管理活動的最后落點一定是在結果上,從戰(zhàn)略目標到部門目標,從整體計劃到具體執(zhí)行作業(yè)也都必須達成相應的結果,可以說沒有結果的一切工作行為都是自娛自樂。

企業(yè)的每一個部門也都必須達成部門的結果,部門的管理者面對著多個目標,在業(yè)務開展、組織實施、人員調整上都存在著各種壓力。

那么作為團隊的新人:

l  我們如何達成業(yè)績要求,實現(xiàn)目標?

l  如何持續(xù)保持提升?

l  如何提升職業(yè)素養(yǎng)?

l  如何為內部/外部客戶提供滿意的服務?

l  如何與上級、同事們保持良好的協(xié)作?

今天,我們將一起學習“如何用結果說話”,學習“如何有效提升我們的個人領導力”!

 

【課程收益】體驗式教學【知識講授】【案例分析與討論】 【課堂訓練與點評】 【學員分享】

 

【課程時間】0.5

 

【課程大綱】

第一部分 人人都有領導力

l  領導力的概念

l  職場“新”人的新挑戰(zhàn)

l  自我管理與自我領導力

l  自我領導力三角模型

n  心態(tài)

n  能力

n  勤奮度

案例: 當務之急不能不急

 

第二部分 以終為始拿結果

l  目標與目的

l  目標的力量

l  SMART原則

l  目標管理三部曲

n  訂目標

n  定目標

n  盯目標

案例:小目標 大力量

練習:目標管理ABC模型

練習:有效策略

 

第三部分 上下同頻 左右同步

l  建立信任

l  開拓與積累人脈

l  快速解決矛盾

練習:職場溝通常見問題及解決方案

 

第四部分 聚焦當下 放眼未來

l  提升自我,走好未來每一步

案例:奇跡是如何誕生的

 
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