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醫(yī)院導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員服務禮儀培訓計劃

主講老師: 烏日娜 烏日娜

主講師資:烏日娜

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程從醫(yī)務從業(yè)人員服務禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化醫(yī)務從業(yè)人員的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫(yī)從業(yè)人員的整體服務能力為主線,按照行業(yè)典型崗位實際工作流程:從樹立優(yōu)質(zhì)的服務意識——塑造良好的服務形象——導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員(各個崗位)服務標準及規(guī)范——客訴溝通及處理技巧設計整個實踐教學內(nèi)容。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-02-09 11:32

課程背景

隨著醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展,醫(yī)務人員服務禮儀的提升,對于整個行業(yè)標準化服務體系的打造越來越重要,醫(yī)務人員的一言一行,一舉一動都會對患者產(chǎn)生很大的心理和健康產(chǎn)生很大影響,醫(yī)務人員講禮儀,外表整潔、舉止大方、談吐得體,尊重患者、體諒患者這些都會讓增強戰(zhàn)勝疾病的信心。提升醫(yī)務人員服務禮儀可以增強患者對醫(yī)務人員的信任感,減少醫(yī)患矛盾,避免不必要的矛盾沖突和情感對立,有助于建立和諧的醫(yī)患服務關系,從而使醫(yī)務從業(yè)人員與患者之間能夠更好地進行服務交流與溝通,有助于為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務,能提高個人職業(yè)形象以及職業(yè)修養(yǎng)。

如何提升醫(yī)務人員的服務意識呢?

如何提升服務過程中的和患者的關系呢?

如何提升導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員良好的服務形象呢?

如何通過高水平的服務降低醫(yī)患矛盾和沖突呢?

如何有效運用服務技巧處理好和患者的關系,提升患者滿意度呢?

本課程從醫(yī)務從業(yè)人員服務禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化醫(yī)務從業(yè)人員的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫(yī)從業(yè)人員的整體服務能力為主線,按照行業(yè)典型崗位實際工作流程:從樹立優(yōu)質(zhì)的服務意識——塑造良好的服務形象——導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員(各個崗位)服務標準及規(guī)范——客訴溝通及處理技巧設計整個實踐教學內(nèi)容。

課程收益

通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立禮貌服務意識,具備良好的醫(yī)務行業(yè)禮儀素養(yǎng),并形成標準化;同時能掌握導醫(yī)、收費人員、藥房等醫(yī)務人員服務禮儀的技巧、流程規(guī)范及操作方法,并根據(jù)實際情況靈活、準確地加以運用,達到效果:

?  提升醫(yī)務從業(yè)人員的服務意識                 

?  了解工作場合醫(yī)務人員服務形象

?  提升優(yōu)質(zhì)的服務心態(tài)及服務技巧              

?  提升服務患者的細節(jié)規(guī)范

?  掌握處理患者投訴的技巧方法

?  掌握和患者溝通的語言藝術                 

?  提升個人職業(yè)禮儀素養(yǎng)

?  和諧醫(yī)患關系,增加企業(yè)的軟競爭力

【課程特色】

實戰(zhàn)干貨,結(jié)合當下醫(yī)院導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員從業(yè)人員的問題定制版體驗式互動培訓

落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速把學習成果應用到自己實際工作中

 

【課程對象】

 導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員

【課程時間】

 1-2天(6小時/天) 根據(jù)企業(yè)需求進行調(diào)整

【課程大綱】

一、如何樹立優(yōu)質(zhì)服務意識

1、樹立優(yōu)質(zhì)服務意識

?  醫(yī)務服務禮儀概述

?  提升醫(yī)務服務禮儀的重要性

?  醫(yī)務人員服務意識和服務認知提升

2、如何提供優(yōu)質(zhì)服務

?  服務專業(yè)             

?  服務貼心

?  服務認真             

?  持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務

?  服務耐心

3、職業(yè)化心態(tài)塑造

?  職業(yè)心態(tài)概述         

?  職業(yè)心態(tài)的重要性

?  心態(tài)修煉與調(diào)整        

?  醫(yī)務人員必備的心態(tài)

案例分析:北京五洲女子醫(yī)院、北京家圓醫(yī)院導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員服務

二、如何塑造導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人服務形象

1、儀容儀表禮儀

2、儀姿儀態(tài)禮儀

?  總體要求:端莊大方

?  挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優(yōu)雅站姿)

?  穩(wěn)重端莊的坐姿(標準坐姿,優(yōu)雅坐姿)

?  輕盈機敏的行姿(標準行姿)

?  文雅美觀的引導引位手勢(直臂手勢,屈臂手勢)

?  真誠溫暖的表情塑造

互動:分組互動感受導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員服務形象中的儀姿儀態(tài)、儀容儀表禮儀

2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢、2種微笑

示范指導:講師演示標準及規(guī)范并現(xiàn)場指導

三、如何提升各個崗位醫(yī)務人員服務接待標準及規(guī)范

1、導醫(yī)服務標準及規(guī)范

?  “三聲”、“三到”

?  服務技巧“六項修煉”

?  溫暖真誠微笑服務標準

?  持病歷、引導、指示手勢與動作規(guī)范

?  招呼、引導、敬茶、遞接物品規(guī)范

?  服務標準距離

2、收費人員服務標準及規(guī)范

?  迎接患者交費服務標準

?  定位立崗的服務標準

?  溫暖真誠的服務標準

?  收費人員確認信息、收付款服務語言規(guī)范標準

3、藥房醫(yī)務人員服務標準及規(guī)范

?  溫暖真誠的服務標準

?  招呼、引導、遞接物品及藥品服務標準

?  藥品品類確認及藥品存放服務語言規(guī)范

?  送別患者服務語言的運用及要求

模擬訓練:本環(huán)節(jié)結(jié)束后,按組做練習,按照醫(yī)院導醫(yī)、收費人員、藥房醫(yī)務人員接待的流程進行,要按照各個崗位的接待禮儀規(guī)范及話術進行分組模擬互動

講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師結(jié)合學員現(xiàn)場互動進行總結(jié)點評,根據(jù)各崗位服務進行指導總結(jié)

四、如何和患者進行高效溝通,妥善處理患者投訴

1.有效溝通三要素

?  積極詢問技巧

?  傾聽技巧

?  耐心解答技巧

2.不同患者類型不同處理技巧

?  發(fā)泄型患者表現(xiàn)及處理技巧

?  挑剔型患者表現(xiàn)及處理技巧

?  經(jīng)驗型患者表現(xiàn)及處理技巧

3.耐心溝通合理處理問題的方法及技巧

?  醫(yī)務服務語言的運用原則

?  醫(yī)患間交談溝通的技巧

?  醫(yī)患溝通中常見問題及處理方法

分組互動:現(xiàn)場以分組方式進行角色扮演,從患者角度感受醫(yī)務從業(yè)人員的客訴處理方式及方法

小組討論: 互動結(jié)束后結(jié)合所講知識點結(jié)合自己崗位職責進行總結(jié)

講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師進行總結(jié)點評,體驗式方式加強學習效果

 
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