主講老師: | 烏日娜 | |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程從銀行從業(yè)人員服務禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化銀行從業(yè)人員的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構(gòu)建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立銀行優(yōu)質(zhì)服務意識和達成和諧的客戶關系,提升銀行從業(yè)人員的整體服務能力為主線,按照行業(yè)典型崗位實際工作流程:從服務意識喚醒及心態(tài)培養(yǎng)——塑造完美的職業(yè)形象——銀行從業(yè)人員(各個崗位)服務會面接待禮儀——客訴處理技巧設計整個實踐教學內(nèi)容。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-02-09 11:38 |
【課程背景】
隨著市場經(jīng)濟的全面開放,金融業(yè)的全面發(fā)展,外資的全面進入,對銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機遇,銀行標準化服務體系的打造,能讓我們的員工從個人形象以及內(nèi)在修養(yǎng)中提高,避免不必要的服務矛盾沖突和情感對立,有助于建立和諧的客戶服務關系,從而使從業(yè)人員與客人之間能夠更好地進行服務交流與溝通,有助于更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,有助于增加銀行的經(jīng)濟效益。
如何提升銀行從業(yè)人員的服務意識呢?
如何調(diào)解銀行從業(yè)人員服務過程中的和客戶的關系呢?
如何提升塑造服務型企業(yè)良好的服務形象呢?
如何通過高水平的服務提升銀行的經(jīng)濟效益呢?
如何有效運用服務技巧處理好喝客戶的關系,提升客戶滿意度呢?
本課程從銀行從業(yè)人員服務禮儀培養(yǎng)要求出發(fā),以強化銀行從業(yè)人員的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高為主線,構(gòu)建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內(nèi)容。以樹立銀行優(yōu)質(zhì)服務意識和達成和諧的客戶關系,提升銀行從業(yè)人員的整體服務能力為主線,按照行業(yè)典型崗位實際工作流程:從服務意識喚醒及心態(tài)培養(yǎng)——塑造完美的職業(yè)形象——銀行從業(yè)人員(各個崗位)服務會面接待禮儀——客訴處理技巧設計整個實踐教學內(nèi)容。
【課程收益】
通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立禮貌服務意識,具備良好的服務行業(yè)禮儀素養(yǎng),并形成標準化;同時能掌握銀行服務禮儀的基本會面接待技巧、流程規(guī)范及操作方法,并根據(jù)實際情況靈活、準確地加以運用,達到效果:
? 提升銀行從業(yè)人員的服務意識
? 了解工作場合服務形象禁忌
? 提升大堂經(jīng)理微笑服務意識及服務技巧
? 提升服務客戶的細節(jié)規(guī)范
? 掌握處理客戶投訴的技巧方法
? 掌握和客戶溝通中的語言藝術(shù)
? 提升禮儀素養(yǎng)和諧客戶關系
? 增加企業(yè)的軟競爭力,提升企業(yè)業(yè)績
【課程特色】
實戰(zhàn)干貨,結(jié)合當下銀行業(yè)從業(yè)人員的問題定制版體驗式互動培訓
落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速吧學習成果應用到自己實際工作中
【課程對象】
銀行柜面服務人員,大堂經(jīng)理及相關基層員工
【課程時間】
1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、如何樹立銀行從業(yè)人員的優(yōu)質(zhì)服務意識和服務意識
1、樹立優(yōu)質(zhì)服務意識
? 服務禮儀概述
? 提升服務禮儀的重要性
? 柜面服務人員服務意識認知和培訓
2、如何提供優(yōu)質(zhì)服務
? 服務專業(yè)
? 服務貼心
? 服務認真
? 持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務
? 服務耐心
3、職業(yè)化的心態(tài)塑造
? 職業(yè)心態(tài)概述
? 職業(yè)心態(tài)的重要性
? 心態(tài)修煉與調(diào)整
? 柜面人員職場必備的心態(tài)
案例分析:中國銀行、中信銀行、工商銀行柜面服務人員及大堂經(jīng)理的服務
二、如何塑造銀行從業(yè)人員完美服務形象
1、總體要求:端莊大方
2、挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優(yōu)雅站姿)
3、穩(wěn)重端莊的坐姿(標準坐姿,優(yōu)雅坐姿)
4、輕盈機敏的行姿(標準行姿)
5、文雅美觀的手勢(直臂手勢,屈臂手勢)
6、真誠溫暖的微笑(一度微笑,三度微笑)
互動:分組互動感受職業(yè)形象中儀姿儀態(tài)
(2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢、2種微笑)
示范指導:講師演示標準及規(guī)范并現(xiàn)場指導
三、如何提升各個崗位從業(yè)人員服務會面接待禮儀
1、營業(yè)前服務技巧及規(guī)范
? 檢查自己的著裝——干凈整潔、規(guī)范化統(tǒng)一著裝
? 檢查手部、面部、頭部(自檢或互檢)——干凈整潔,女士長發(fā)挽起,男士頭發(fā)前不覆額,側(cè)不掩耳,后不及肩;
2、柜面客戶晨迎標準:
? 服務禮儀訓練——迎賓站姿定崗站位(男士女士迎賓站姿準備迎接客人到來)
? 服務禮儀訓練——三度微笑準備(接待客戶過程中始終保持露出上邊牙齒6顆或8顆)
? 服務禮儀訓練——接待工具及物料的檢查處理
3、營業(yè)中服務技巧及規(guī)范
? 會面禮儀
3.1如何做到來有迎聲——進門迎接
基本禮貌用語及話術(shù):“您好,先生/女士、請問有什么可以幫您的嗎?“您好,這邊請”,“不好意思,讓您久等了,請這邊取號“,注意服務過程中語調(diào)柔和、清晰,音量保證對方清晰可見而不引起反感(大堂經(jīng)理);
3.2如何做到問有答聲——服務接待
? 基本用語及規(guī)范:
a您好,請您到號窗口/柜臺/桌辦理;(標準走姿,中手位指示,三度微笑)
b您好,非常抱歉,請您稍等我們的叫號機啟動服務,對不起,請稍等;(標準站姿,二度鞠躬,中手位指示,三度微笑)(大堂經(jīng)理)
c遞水遞茶“您好,請喝水/茶,請小心燙”;(大堂經(jīng)理)
d柜臺迎接:讓您久等了;(標準站姿,二度鞠躬,三度微笑)(柜臺服務人員)
e您請坐!對不起,請稍等;(標準站姿,中手位指示,三度微笑)(柜臺服務人員)
f請問您辦理什么業(yè)務?(標準站姿,三度微笑)(柜臺服務人員)
g麻煩您提供申請資料;(標準站姿,中手位指示,三度微笑)(柜臺服務人員)
h請問您還需要辦理其他業(yè)務嗎?
i很抱歉,我們系統(tǒng)設備出現(xiàn)故障,電腦壞了,我也沒有辦請您稍等,系統(tǒng)設備故障很抱我們系統(tǒng)設備短時間內(nèi)無故障處理的事,您方便留下電話號碼,設備恢復后我們會盡快通知您。(柜臺服務人員)
J麻煩您對我的服務進行評價,謝謝。
? 忌諱用語
a資料給我!
b對不起,您還缺少資料,麻煩您資料不全,辦不了!
c業(yè)務辦理先受理您的資料您條款上不是寫了嗎?
d您的資料,待您資問那么多干什么?
e充完整后再辦理;
f對不起,我沒聽清,請您再說一遍不是告訴你了嗎?
g大聲點兒,您的業(yè)務已辦好。
h業(yè)務確認請您稍等,我去取您的業(yè)務批單急什么,等批下來再確認,辦好后我們通知你;
i給我好評吧!
3.2如何做到去有送聲——禮貌送別標準要求及話術(shù):請您慢走,有什么問題隨時聯(lián)系我(標準站姿、三度微笑、直臂式手勢指示)
? 服務接待引位禮儀規(guī)范
3.3行進中引位標準及要求
3.4樓梯引位標準及要求
3.5會客引位標準及要求
? 服務接待標準及技巧
3.6公共標準距離
3.7服務標準距離
3.8入座倒茶禮儀(如何邀請,如何詢問,如何斟茶倒水)
3.9接待標準話術(shù)(迎賓送客禮貌語言操作規(guī)范及技巧)
4、營業(yè)結(jié)束后服務技巧及規(guī)范
? 接待結(jié)束:送別客戶標準要求及話術(shù):請您慢走,有什么問題隨時聯(lián)系我(標準站姿、三度微笑、直臂式手勢指示)
模擬訓練:本環(huán)節(jié)結(jié)束后,按組做練習,按照銀行不同人員會面接待的流程進行,要按照營業(yè)前準備,營業(yè)中的會面接待禮儀規(guī)范及話術(shù)、營業(yè)結(jié)束后服務技巧及規(guī)范
講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師結(jié)合學員現(xiàn)場互動進行總結(jié)點評,根據(jù)各崗位服務進行指導總結(jié)
四、如何和客戶進行高效溝通,妥善處理客戶投訴
1.有效溝通三原則
1.1以維護公司利益為準則,以尊重客戶、理解客戶為前提,用積極誠懇、認真負責的態(tài)度和客戶進行溝通;
1.2溝通過程中,保持冷靜平和,耐心有效幫助客戶解決問題。
1.3溝通過程中對沒有把握的事情不隨意向客戶承諾。
2.處理技巧
2.1微表情微動作識別客戶類型
? 發(fā)泄型客戶表現(xiàn)及處理技巧
? 挑剔型客戶表現(xiàn)及處理技巧
? 經(jīng)驗型客戶表現(xiàn)及處理技巧
2.2傾聽原則
? 做好投訴客戶的接待三大秘訣
? 安撫客戶的情緒兩大法寶
? 溝通過程中認真傾聽三原則
2.3積極詢問三大原則
? 當客戶陳述完投訴內(nèi)容后,要對全過程進行詳細詢問。
? 詢問時,語速保持適中,并作詳細的投訴記錄。
? 詢問過程中,語氣要有親和力,表情要真誠,以鼓勵客戶給予最好的配合。
2.4安撫客戶三大原則
2.5耐心溝通合理處理的七個技巧
3、三大步驟有效處理客訴
3.1判斷分析四個維度
? 判斷客戶的性格類別,選擇恰當?shù)膽鸱绞健?/span>
? 了解事情的是非曲直,判斷是非。
? 根據(jù)客戶的表現(xiàn)快速分析整個事件對客戶影響的程度。
? 如客戶異常激動,要從兩個方面分析:是否情緒發(fā)泄還事件本身給客戶造成嚴重不便。
3.2處理客訴五個技巧
? 根據(jù)客戶的投訴將問題進行分類,大致分三個方面:是否當即可以解決的;在短期內(nèi)可以解決的;是否網(wǎng)絡、技術(shù)問題現(xiàn)階段無法解決的。
? 根據(jù)投訴類別和情況,提出相應的解決問題的具體措施,給出解決問題的方案或處理辦法,向客戶說明解決問題所需要的時間及其原因。
? 如客戶對處理結(jié)果感到滿意,要記住向客戶道謝。
? 按照時限,及時將需要后臺處理的投訴紀錄傳遞給相關部門處理。
? 如客戶不認可或拒絕接受解決方案,要盡量耐心解釋,坦誠地向客戶表明公司的限制,以獲取客戶的理解和認可。
3.3跟蹤總結(jié)流程及技巧
? 根據(jù)處理時限的要求,注意跟進投訴處理的進程。
? 在客戶等待處理結(jié)果的過程中,必須做到適時回訪(電話)。
? 回訪時,首先要給客戶真誠、親切的問候,再說上一些抱歉的話:“真不好意思,讓您等了這么久”、“我們一直在抓緊時間為您解決問題?!?/span>
? 回訪時,要了解客戶情感變化、客戶潛在不滿意的內(nèi)容、客戶意見和建議,同時要表達對客戶的尊重。
分組互動:現(xiàn)場以分組方式進行角色扮演,從客戶角度感受銀行從業(yè)人員的客訴處理方式及方法
小組討論: 互動結(jié)束后結(jié)合所講知識點結(jié)合自己崗位職責進行總結(jié)
講師點評及總結(jié):互動結(jié)束講師進行總結(jié)點評,體驗式方式加強學習效果
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