主講老師: | 徐棟梁 | |
課時(shí)安排: | 1-2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 了解國(guó)企降本增效的難點(diǎn)與問(wèn)題所在; 了解成本的基本概念與經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)關(guān)系; 掌握如何識(shí)別與發(fā)現(xiàn)降本增效的突破點(diǎn); | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-05-16 13:27 |
課程價(jià)值:
★ 了解國(guó)企降本增效的難點(diǎn)與問(wèn)題所在
★ 了解成本的基本概念與經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)關(guān)系
★ 掌握如何識(shí)別與發(fā)現(xiàn)降本增效的突破點(diǎn)
★ 掌握降本增效落地的基本流程與方法
★ 掌握降本增效組織實(shí)施的技巧,掌握降低成本的幾個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)
★ 全局化思考,切實(shí)落地的工具應(yīng)用
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者及相關(guān)人員等
授課方式:
講授+案例、視頻+情景演練+角色扮演
課程時(shí)間:
2天(12小時(shí))
課程大綱:
第一單元 降本增效管理認(rèn)知
1. 成本降一成,利潤(rùn)翻一番
2. 降本增效戰(zhàn)略的制定與實(shí)施
3. 事前控制比事后算賬更重要
4. 戰(zhàn)略降本增效必抓的幾個(gè)重要指標(biāo)
5. 實(shí)施全員成本控制
6. 考核制度 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 職責(zé)分工
案例:成本意識(shí) 深植內(nèi)心
案例:某省高速公路公司的降本增效戰(zhàn)略
7、降本增效的微觀層面解讀
企業(yè)中的降本增效有哪些體現(xiàn)
對(duì)工作中浪費(fèi)的識(shí)別
找到降本增效的突破口
降本增效從我做起
第二單元 降本增效思考維度與基本實(shí)施路徑
一、降本思考維度
1、開(kāi)展降本增效首先要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
2、必備的問(wèn)題意識(shí)有哪些
3、 問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)解決與個(gè)人能力的提升
4、 從根本上發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的責(zé)任層級(jí)法應(yīng)用
山東高速降本增效案例互動(dòng)分析
5、降本各層接管控的關(guān)鍵點(diǎn)
5.1戰(zhàn)略層 ---關(guān)鍵點(diǎn): 公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程重組
5.2 管理層---關(guān)鍵點(diǎn):資源+效率問(wèn)題
5.3操作層---關(guān)鍵點(diǎn):資源有效性問(wèn)題
6、降本的十個(gè)思考維度與解讀
定額降本
預(yù)算降本
技術(shù)降本
組織降本
規(guī)模降本
外包降本
政策降本
責(zé)任降本
競(jìng)爭(zhēng)降本
內(nèi)控降本
每個(gè)方向精煉解讀
二、增效的思考維度
1、增效的方向維度
人
錢(qián)
物
事
四維度案例解讀
2、增效的不同層級(jí)關(guān)注點(diǎn)
三、降本增效突破點(diǎn)洞察方法
1、POA思維洞察本質(zhì)
2、六頂帽子助力思考
3、頭腦風(fēng)暴形成聚力洞察
4、世界咖啡形成共識(shí)
5、群策群力形成方案
四、降本增效梳理工具介紹
1、洞察企業(yè)業(yè)績(jī)差距的EEP工程模型
2、BEM原因分析列表
3、降本增效的冰山分析法
4、優(yōu)選矩陣篩選法
5、確立方案 形成降本增效目標(biāo)方案
案例解讀:某高速公路公司降本增效立足點(diǎn)方案解讀
小組研討:本企業(yè)降本增效的突破點(diǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn)找尋
第三單元 降本增效的制勝法寶
1、 建立全員降本增效激勵(lì)機(jī)制
2、 五項(xiàng)原則驅(qū)動(dòng)法
3、 降本增效的VFVC價(jià)值工程原則
4、 分層分級(jí)設(shè)計(jì)目標(biāo)與考核機(jī)制
5、 目標(biāo)降本為先導(dǎo),財(cái)務(wù)降本為準(zhǔn)繩,流程降本為核心
6、 高速公路國(guó)企降本的實(shí)際問(wèn)題與難點(diǎn)解析
7、 建立基于降本增效的積分管理規(guī)則體系與激勵(lì)兌現(xiàn)體系
案例:四川某高速公路公司目標(biāo)管理與降本增效
案例:浙江某高速公路公司降本增效策略與激勵(lì)機(jī)制
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