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TQM全面質量管理

主講老師: 郭峰民 郭峰民

主講師資:郭峰民

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程將從質量管理的淵源開始,逐步深入,不僅讓學員樹立質量的意識理念,還能掌握質量問題分析解決的多種工具運用,最終形成全面質量管理體系。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-01 10:43

課程背景:

改革開放四十年,前20年我們靠資源輸出、環(huán)境污染、人力資源便宜取得了經(jīng)濟發(fā)展,大投入大產(chǎn)出的年代一去不復返了,現(xiàn)代的工業(yè)產(chǎn)品競爭的是”創(chuàng)新和質量”。在“新常態(tài)”化大環(huán)境下,如果不去提升產(chǎn)品質量,必然會被市場淘汰,如何做到低成本高利潤是每個企業(yè)夢寐以求的夢想,如何做好質量管理?從哪里下手?如何做到質量零缺陷?

“產(chǎn)品質量不僅僅是檢驗出來的!”他是個質量生態(tài)圈的問題,包括銷售、采購、倉儲、設計、技術工藝、生產(chǎn)制造部門的質量過程控制,有一個部門質量出問題都會導致產(chǎn)品質量索賠,

本課程將從質量管理的淵源開始,逐步深入,不僅讓學員樹立質量的意識理念,還能掌握質量問題分析解決的多種工具運用,最終形成全面質量管理體系。

 

課程收益:

● 深刻理解企業(yè)經(jīng)營首要任務是盈利

● 理解企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品質量必然關系

● 了解全面質量管理體系建立與運用

● 樹立產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命線理念

● 掌握產(chǎn)品品質分析解決的多種工具

● 建立第一次把事情做合格職業(yè)素養(yǎng)

● 熟練掌握質量管理QC小組活動模式

● 掌握現(xiàn)場管理改善的范圍要領原則

● 掌握質量問題系統(tǒng)解決的思維步驟

 

課程時間:3天,6小時/

課程對象:企業(yè)中基層、一線管理者、班組長、儲備干部

課程形式講授法,體驗法,小組討論法,案例分析法、視頻教學法等

 

課程大綱

第一講:認識企業(yè)經(jīng)營與質量管理

一、盈利是企業(yè)的首要任務

1. 企業(yè)為了完成社會使命,首先要盈利

2. 企業(yè)持續(xù)盈利的四種途徑

1)提高產(chǎn)品價格

2)增加銷售額

3)控制財稅支出

4)降低過程成本

案例分析:持續(xù)盈利的四種途徑

3. 產(chǎn)品嚴重過剩階段的盈利途徑:降本增效

二、企業(yè)成本的構成

1. 顯性成本

2. 隱形成本

3. 企業(yè)的血液:現(xiàn)金流

案例分析:為什么這家企業(yè)虧損了?

三、縮短過程周期時間是唯一線索

1. 采購周期時間

2. 生產(chǎn)周期時間

1)加工時間

2)搬運時間

3)檢查時間

4)停滯時間

案例分享:李小龍與李連杰的PK

3. 質量事故導致生產(chǎn)周期時間無限制變長

 

第二講:樹立全面質量管理思想意識

一、正確認知品質定義

1. 品質的是符合客戶的用途標準

2. 品質的檢查標準是與客戶檢查標準相同

3. 品質一次合格是在降低成本

4. 不僅要有責任心更要有良心

案例:報告造假的核酸檢測

二、質量的工匠精神

1. 致我們逝去的匠心

1)中國人為何瘋搶日本馬桶

2)愛馬仕給了我們什么啟示?

3)瑞士手表給了我們什么啟示?

4)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具不能把三流的產(chǎn)品變?yōu)橐涣?/span>

5)追熱門、走捷徑與浮躁心

案例:《庖丁解?!返涔矢嬖V了我們什么?

2. 時代呼喚工匠精神

1)古今中外成功人士都具備的工匠精神

2)長壽企業(yè)的各國分布和長壽企業(yè)的標志

3)褚時健的品質精神

4)李克強總理206年政府報告再次提出工匠精神
5)長壽企業(yè)靠的是專注精益求精

6)鋼鐵大國卻造不出圓珠筆頭和細針頭

3. 質量的大局意識

1)你在為誰而工作

2)主人翁心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)

3)普通員工致命的心態(tài):自輕自賤,不思進取,短期行為,打工心態(tài)

4)給現(xiàn)代員工的忠告:站在企業(yè)大局觀的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!

5)我是如何面對工作--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情

6)一次就把事情做對的態(tài)度

案例:不同的定位,不同的人生

案例:老木匠蓋房子

 

第三講:梳理全面質量管理基礎知識

一、產(chǎn)品需要智能標準化

1. 產(chǎn)品從功能性轉化為智能型

2. 企業(yè)管理與技術標準化的建立

第一步:經(jīng)驗行為

第二步:表準管理

第三步:標準貫徹

第四步:持續(xù)改善

案例分析:智能制造的麥當勞薯條

1梳理腦海中慣有的經(jīng)驗技術

2)把經(jīng)驗編制為可操作的表準

3)把現(xiàn)有的表準規(guī)范通用標準

4)在標準的基礎上持續(xù)的改善

游戲互動:標準規(guī)則形成階段

情景模擬:為什么要實行作業(yè)標準化?

二、質量管理標準化體系

1. ISO與ISO9000的基礎知識

2. 質量管理七項基本原則

原則1:以顧客為關注焦點

原則2:領導作用

原則3:員工擔當和勝利能力

原則4:過程方法

原則5:改進

原則6:基于證據(jù)的決策方法

原則7:關系管理

三、QC小組活動模式

1. QC小組概念

2. QC小組基礎知識

3. QC小組的產(chǎn)生與發(fā)展

4. QC小組的組建、活動與推進

5. QC小組的成果制作思路與發(fā)布

6. QC小組活動成果的評審與激勵

案例:QC制作成果樣板分享

 

第四講:掌握全面質量管理防控手段

一、提升品質的三大方式

1. 事前必做的“三不”政策——不制造、不傳遞、不接受

2. 事中必做的“六檢”工作

1)自檢、互檢、專檢

2)首檢、巡檢、終檢

3. 事后必做的“四不放三分析”

1)原因不清不放過、措施不到不放過、責任不實不放過、宣傳教育不放過

2)危害分析、原因分析、標準分析

二、品質分析的“七大工具手法”

1. 舊七大工具手法

1)查檢表

2)層別法

3)柏拉圖

4)魚骨圖

5)散布圖

6)直方圖

7)控制圖

案例情景演練:舊七大工具手法運用

2. 新七大工具手法

1)矩陣圖

2)樹狀圖

3)相互關系圖

4)親和圖

5)過程決策方法圖

6)活動網(wǎng)絡圖

7)優(yōu)先矩陣圖

案例情景演練:新七大工具手法運用

三、提升品質的人才培養(yǎng)

1. 作業(yè)標準的OJT培訓

2. 檢查作業(yè)的標準教育

3. 制定標準作業(yè)的能力

4. 品檢標準作業(yè)樣板展

5. 輔導下屬的標準步驟

6. 營造改善文化的機制

四、改善從發(fā)現(xiàn)問題開始

1. 明確問題的定義:理想與現(xiàn)實的差距

2. 發(fā)現(xiàn)問題的八大維度

1)過去對比

2)目標對比

3)部門對比

4)標準對比

5)后工序比

6)基準對比

7)煩惱的事

8)4M對比

3. 系統(tǒng)分析解決質量問題思維

——問題的有效解決往往來自正確的對問題根源的分析

1)精益思想:沒有所謂的解決方案,只有需要驗證的假設

2)精益思想:分析問題的第一步是徹底的三現(xiàn)主義

3)精益思想:徹底三現(xiàn)主義前提是有充足工作經(jīng)驗和技術了解

4)全員參與分析解決問題才能共同成長,有利于建立信任忠誠合作的關系

5)精益團隊分析問題的八部曲

五、系統(tǒng)解決質量問題八步法

案例分析:老奶奶一天讓母雞生兩個蛋

案例分析:泰勒如何每年給公司節(jié)約8萬美元,并提升了員工的工資

第一步:明確問題

1)重要度

2)緊急度

3)擴大趨勢

第二步:分解問題

1)一件重大的問題背后一定由N個小問題組成

2)解決大問題容易遭受挫敗感

3)把問題背后潛在的隱患找出來

案例:方案沒有被領導采納,如何解決?

工具:海因里希法則

第三步:設定目標

1)制定理想狀態(tài)

2)描述現(xiàn)在狀態(tài)

第四步:探究真因 

分析工具:三現(xiàn)主義;5WHY

第五步:討論措施

第六步:行動計劃

工具:5W2H

第七步:全面評價

1)效率評價

2)效益評價

3)人才評價

第八步:鞏固成果

1)標準制定

2)全面可視化

3)輔導員工

六、問題溝通匯報工具:A3報告

1. A3報告

1A3報告讓團隊成員之間對問題本身達成共識

2A3報告讓員工參與進來,賦予更多的權力

3A3報告讓員工必須走進現(xiàn)場觀察,才能找到真正的原因

2. A3報告的九大要素

1)報告標題

2)問題描述

3)現(xiàn)在狀態(tài)

4)設定目標

5)原因分析

6)應對計劃

7)執(zhí)行對策

8)檢查結果

9)學習要點

現(xiàn)場演練:A3報告的現(xiàn)場演練

 

第五講:全面質量管理之現(xiàn)場改善

一、現(xiàn)場才是答案

案例分析:唐人街探案如何找到兇手

案例引入:某公司質量不合格的原因分析?

1. 現(xiàn)場管理的5M1E層別法——人機料法環(huán)測

1)現(xiàn)場人的管理

2)現(xiàn)場機的管理

3)現(xiàn)場料的管理

4)現(xiàn)場法的管理

5)現(xiàn)場環(huán)的管理

6)現(xiàn)場測的管理

二、現(xiàn)場管理的方法

1. 讓一切問題可視化

1)可視化管理的本質

案例互動:讓一切一目了然

視頻分享:提升效率便于管理

2)可視化管理十大范圍

2. 5S的管理方法

1)整理實施

2)清掃實施

3)整頓實施

4)清潔實施

5)素養(yǎng)實施

 
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