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科技獎勵材料撰寫的技巧

主講老師: 付亞榮 付亞榮

主講師資:付亞榮

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 根據(jù)國家科學(xué)技術(shù)獎提名制實(shí)施辦法(試行)的相關(guān)要求,了解政府獎勵、社會力量設(shè)獎的相關(guān)規(guī)定,掌握獎勵材料的撰寫技巧,提高中獎率。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-01 09:49


課程背景

根據(jù)國家科學(xué)技術(shù)獎提名制實(shí)施辦法(試行)的相關(guān)要求,了解政府獎勵、社會力量設(shè)獎的相關(guān)規(guī)定,掌握獎勵材料的撰寫技巧,提高中獎率。

 

課程收益

掌握國家獎勵的相關(guān)政策

掌握報獎材料準(zhǔn)備的技巧

掌握報獎材料撰寫的技巧

 

課程特色干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用投入,案例精彩

 

課程對象董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、企業(yè)技術(shù)人員

 

課程時間1—3天

 

課程大綱

國家獎勵相關(guān)政策


二、功夫在寫作之外

1、五個本本的準(zhǔn)備

2、本領(lǐng)域的“牛人”在哪里

3、佐證材料的準(zhǔn)備

4、看文獻(xiàn),做科研

三、豬肉不要賣成白菜價

四、獎勵材料的主要內(nèi)容及寫作技巧

1、獎勵辦法及獎勵工作手冊

2、獎勵材料的主要內(nèi)容

立項(xiàng)背景

項(xiàng)目簡介

主要創(chuàng)新點(diǎn)(發(fā)明點(diǎn))

詳細(xì)技術(shù)(發(fā)明)內(nèi)容

客觀評價

與國內(nèi)外同類技術(shù)的對比

經(jīng)濟(jì)效益評價

推薦單位意見

3、附件材料的準(zhǔn)備

4、材料撰寫的順序

5、提交前的閱讀

 
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