| 主講老師： | 徐京 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
|
| 課程簡(jiǎn)介： | 把原來(lái)單一的公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為以公有制經(jīng)濟(jì)為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展；對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行政企分開(kāi)，逐步擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制；實(shí)行按勞分配為主多種分配形式并存的制度。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-10-25 16:09 |
學(xué)員收益：
通過(guò)一天到兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：
ü 全面了解中國(guó)及境外證券市場(chǎng)，對(duì)比明確科創(chuàng)板的特點(diǎn)；
ü 了解企業(yè)上科創(chuàng)板之前考慮什么？注意什么？如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃？
ü 企業(yè)上科創(chuàng)板前如何準(zhǔn)備和進(jìn)行資本運(yùn)作？
ü 企業(yè)上科創(chuàng)板的基本流程和操作實(shí)務(wù)。
適用范圍：
ü 董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
ü 副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才
課程大綱：
第一部分：
第一部分：資本市場(chǎng)全貌、科創(chuàng)板介紹及上市前準(zhǔn)備
一、 中國(guó)證券市場(chǎng)（多層次資本市場(chǎng)）全景
1、 主板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
2、 創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
3、 新三板、四板等場(chǎng)外市場(chǎng)概況
二、中國(guó)企業(yè)境外上市路徑選擇
1、 中國(guó)境外上市的主選地區(qū)
2、 境外主要資本市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件及比較
三、中國(guó)最新的上市板塊——科創(chuàng)板
1、 科創(chuàng)板的定義、融資政策及發(fā)展趨勢(shì)
2、 科創(chuàng)板的政策動(dòng)態(tài)、推出背景及影響力
3、 科創(chuàng)板對(duì)比其他版塊的特點(diǎn)
四、科創(chuàng)板注冊(cè)制解讀
1、 如何理解審核制？如何理解注冊(cè)制？
2、 企業(yè)上市由上交所審核、證監(jiān)會(huì)注冊(cè)
3、 注冊(cè)制的核心理念、實(shí)務(wù)操作
4、 科創(chuàng)板上市委員會(huì)和科技創(chuàng)咨詢(xún)委員會(huì)
5、 注冊(cè)制下的信息披露義務(wù)、法律責(zé)任
五、 企業(yè)上科創(chuàng)板之前考慮什么？
1、 企業(yè)自我評(píng)估是否能上科創(chuàng)板
（1） 科創(chuàng)板重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的所屬行業(yè)
（2） 關(guān)注企業(yè)基本面
（3） 科創(chuàng)板的估值問(wèn)題
2、 企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略路徑是否清晰？發(fā)展概念從何而來(lái)？
3、 企業(yè)上市的關(guān)鍵人才是吸引還是培養(yǎng)？人才缺失缺失如何解決？
4、 企業(yè)上科創(chuàng)板的各方面成本考量
5、 如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？
l 科創(chuàng)板的幾種股權(quán)激勵(lì)方式
l 科創(chuàng)板股權(quán)激勵(lì)幾個(gè)注意的問(wèn)題
l 科創(chuàng)板股份的退出方式
6、 如何選擇中介機(jī)構(gòu)？
第二部分：科創(chuàng)板上市條件解讀和基本流程
一、科創(chuàng)板上市條件解讀
1、 科創(chuàng)板財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀、常見(jiàn)法律問(wèn)題分析
2、 科創(chuàng)板主體（股改）、組織合規(guī)、內(nèi)控
3、 科創(chuàng)板的盡職調(diào)查和企業(yè)估值問(wèn)題
4、 上市公司分拆子公司上市
5、 科創(chuàng)板公司治理問(wèn)題
6、 科創(chuàng)板對(duì)賭問(wèn)題
7、 科創(chuàng)板同股不同權(quán)及紅籌架構(gòu)
二、科創(chuàng)板上市審核程序和發(fā)行定價(jià)
1、 科創(chuàng)板申請(qǐng)、受理、審核及上市委審議、報(bào)送
2、 審核內(nèi)容及審核方法（新注冊(cè)制不代表不審核）
3、 中止、終止審核及中止部分事項(xiàng)
4、 特殊情況下的審核事項(xiàng)與異常情況處理
5、 IPO定價(jià)發(fā)行的核心要素、發(fā)行線性規(guī)則
三、科創(chuàng)板差異化交易機(jī)制安排
1、 為何設(shè)立投資者門(mén)檻：注冊(cè)制試行的特
2、 放寬漲跌幅限制
3、 盤(pán)后固定價(jià)格交易
4、 融券交易機(jī)制
5、 交易行為監(jiān)督
四、科創(chuàng)板上市公司的持續(xù)監(jiān)管及退市
1、 科創(chuàng)板的信息披露
2、 科創(chuàng)板股份減持
3、 科創(chuàng)板的差異表決權(quán)及同股不同權(quán)
4、 科創(chuàng)板報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)責(zé)任
5、 科創(chuàng)板的退市問(wèn)題
教學(xué)方式：
案例分析、主題演講、互動(dòng)討論、情景模擬
課程時(shí)間：
1-2天（穿插討論、集中研討）
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)