主講老師: | 展望 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 財務(wù)分析指以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-11-10 09:49 |
在工作中,您是否遇到過以下問題:
· 財務(wù)分析僅僅是數(shù)據(jù)的展現(xiàn),誰能告訴我數(shù)據(jù)背后的原因是什么?
· 公司盈利情況很好,但資金卻吃緊,如何向老板進行解釋?
· 財務(wù)分析很專業(yè),但是怎樣才能與業(yè)務(wù)相結(jié)合從而落實到管理的改進上呢?
· 分析要深入,但是數(shù)據(jù)從哪里來呢?
培訓(xùn)收益
· 學(xué)會財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的分析方法
· 了解財務(wù)數(shù)據(jù)背后所代表的管理問題
· 掌握高風(fēng)險區(qū)域的判斷方法,做好風(fēng)險預(yù)警和防范工作
· 改善與其他部門的溝通,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
培訓(xùn)時長
· 1-2天
培訓(xùn)對象
· 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
· 企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員
大綱
課程大綱
一、財務(wù)部定位、職責(zé)及組織架構(gòu)
1. 財務(wù)部定位
2. 財務(wù)部職責(zé)
3. 財務(wù)部組織架構(gòu)
3.1. 常規(guī)財務(wù)部組織架構(gòu)
3.2. 轉(zhuǎn)型財務(wù)部組織架構(gòu)
4. 分支機構(gòu)財務(wù)管理
4.1. 分支機構(gòu)財務(wù)職權(quán)范圍
4.2. 分支機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人委派及匯報關(guān)系
4.3. 分支機構(gòu)財務(wù)工作考核與評價
二、財務(wù)部內(nèi)部管理及工作流程
1. 內(nèi)部管理及工作流程
2. 財務(wù)信息化建設(shè)
3. 核算體系與內(nèi)部管理報告
3.1 常規(guī)核算及披露
三、財務(wù)部重點工作,及與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作
1. 支撐經(jīng)營與管理決策
1.1. 財務(wù)部發(fā)揮的作用
1.2.工作方式
2. 預(yù)算管理
2.1.預(yù)算管理流程
2.2. 預(yù)算管理職責(zé)分工
2.3. 預(yù)算編制中重點關(guān)注事項
2.4. 預(yù)算與績效考核
3. 資金計劃與管控
4. 財務(wù)分析與經(jīng)營分析
4.1. 財務(wù)分析重點內(nèi)容
4.2 經(jīng)營分析工作流程及分工
4.2. 財務(wù)分析與經(jīng)營分析的協(xié)調(diào)
5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險防范
5.1. 工作職責(zé)
5.2. 工作流程
5.3. 重點工作
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