主講老師: | 郁良 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 金融指的是在經(jīng)濟(jì)生活中,銀行、證券或保險(xiǎn)業(yè)者專門從市場(chǎng)主體處去籌得資金,然后再借貸給其它市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。金融主體通過金融工具把資金流向稀缺的地方,整個(gè)過程無非是對(duì)貨幣進(jìn)行發(fā)行、投放、流通和回籠,各種存款的吸收和提取。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-12-19 10:58 |
課程大綱/要點(diǎn):
一、 我國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法律體系介紹
1. 新征程新起點(diǎn)——當(dāng)前時(shí)代下的個(gè)信保護(hù)與數(shù)據(jù)合規(guī)
2. 四位一體——個(gè)人信息保護(hù)的法律框架
1) 《民法典》重點(diǎn)法條解讀
2) 《個(gè)人信息保護(hù)法》重點(diǎn)法條解讀
3) 《數(shù)據(jù)安全法》重點(diǎn)法條解讀
4) 《網(wǎng)絡(luò)安全法》重點(diǎn)法條解讀
5) 各地出臺(tái)細(xì)則概述
二、 法律視角下的金融機(jī)構(gòu)個(gè)人信息保護(hù)重點(diǎn)問題解析 (實(shí)務(wù)解析+案例分析)
1. 哪些信息需要“被保護(hù)”?——個(gè)人信息的范圍與識(shí)別
1) 個(gè)人信息識(shí)別的核心點(diǎn)
2) 重要數(shù)據(jù)識(shí)別指南
2. “三最原則”是什么?——金融機(jī)構(gòu)關(guān)于個(gè)人信息處理的原則解析
1) “告知、同意、撤回”規(guī)則解析
2) App個(gè)人信息收集注意事項(xiàng)
3) 銀行如何規(guī)避“大數(shù)據(jù)殺熟”嫌疑?——信息收集及使用中的注意事項(xiàng)
4) 個(gè)人信息處理的例外情形——兼談銀行應(yīng)對(duì)外部查詢的處理技巧
3. 處罰力度有多大?——關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1) 民事責(zé)任核心點(diǎn)解析
2) 行政責(zé)任核心點(diǎn)解析
3) 刑事責(zé)任核心點(diǎn)解析
4. 數(shù)字征信時(shí)代來臨——《征信新規(guī)》的核心變化解讀
5. 為什么強(qiáng)調(diào)“數(shù)據(jù)主權(quán)”?——金融機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注的數(shù)據(jù)合規(guī)問題
1) 企業(yè)數(shù)據(jù)權(quán)益保護(hù)邊界解析
2) 數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容及限制
3) 數(shù)據(jù)出境的合規(guī)要求解析
6. 企業(yè)管理與員工隱私的邊界在哪里?——用工場(chǎng)景中的信息保護(hù)
1) 個(gè)人隱私與企業(yè)管理的邊界問題
2) 民法典時(shí)代下企業(yè)關(guān)于員工信息保護(hù)的實(shí)操建議
7. 制度先行——關(guān)于企業(yè)信息管理制度構(gòu)建建議
三、 知客——《金融機(jī)構(gòu)客戶盡職調(diào)查和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》解讀
1. 《管理辦法》適用對(duì)象及核心目的
2. 客戶盡職調(diào)查”的具體要求
1) 客戶身份識(shí)別問題
2) 盡職調(diào)查時(shí)點(diǎn)問題
3) 不同類型業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查要求
3. “保存客戶身份資料及交易記錄”的具體要求
4. 法律責(zé)任及過渡期安排
[本簡(jiǎn)介版權(quán)歸老師所有,僅供合作伙伴與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作使用,未經(jīng)書面授權(quán)及同意,任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人不得向第三方透露]
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)