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經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)銷商管理

主講老師: 吳洪剛 吳洪剛

主講師資:吳洪剛

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 市場(chǎng)營(yíng)銷是一門研究如何滿足消費(fèi)者需求的學(xué)科。它關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),強(qiáng)調(diào)運(yùn)用策略和技巧來(lái)推廣產(chǎn)品和服務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷的核心在于了解消費(fèi)者的需求和欲望,并通過(guò)產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和分銷等手段來(lái)滿足這些需求。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷不僅需要準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析和定位,還需要?jiǎng)?chuàng)新的思維和有效的執(zhí)行。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,市場(chǎng)營(yíng)銷已成為企業(yè)成功的重要因素之一。它能夠幫助企業(yè)建立品牌形象,增加市場(chǎng)份額,提高銷售額,從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-01-17 13:47


第一講:經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)銷商管理中的常見問(wèn)題

問(wèn)題分析:(1)為什么免費(fèi)鋪貨帶不來(lái)銷售業(yè)績(jī)?

         2)為什么經(jīng)銷商不喜歡全新產(chǎn)品?

         3)經(jīng)銷商中的“逆淘汰”現(xiàn)象!

經(jīng)銷商開發(fā)中的常見問(wèn)題

——找不到合適的經(jīng)銷商

——經(jīng)銷商談判中處于弱勢(shì)

——招商政策難以落實(shí)

——在經(jīng)銷商那里做“小三”

——缺乏有效的經(jīng)銷商開發(fā)手段

經(jīng)銷商管理中的常見問(wèn)題

——經(jīng)銷商發(fā)展動(dòng)力不足,影響廠家發(fā)展目標(biāo);

——缺乏有效的經(jīng)銷商管控措施;

——與經(jīng)銷商溝通與維護(hù)不好;

——產(chǎn)品同質(zhì)化的情況下陷入價(jià)格和促銷戰(zhàn)

——缺乏品牌意識(shí)及相應(yīng)的策劃和推廣能力?

——銷售和管理團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力?

——業(yè)務(wù)人員的營(yíng)銷技能不足!

——廠家對(duì)銷售終端缺乏有效管理!

第二講:經(jīng)銷商模式的選擇

 

確立終端銷售業(yè)態(tài)(比如:超市、專業(yè)市場(chǎng)、專賣店、社區(qū)店、直銷等);

選擇經(jīng)銷商層級(jí);

分區(qū)域、分系統(tǒng)經(jīng)銷范圍的界定;

經(jīng)銷商授權(quán)方式(獨(dú)家、非獨(dú)家);

經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)排他性(專營(yíng)、兼營(yíng)等);

全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)范圍的布局(大區(qū)、省區(qū)、地市級(jí)區(qū)域等);

各級(jí)經(jīng)銷商的職能定位。

第三講:經(jīng)銷商選擇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)銷商選擇五大類標(biāo)準(zhǔn)

——經(jīng)銷的意愿、進(jìn)取心

——網(wǎng)點(diǎn)或客戶資料

——經(jīng)營(yíng)的思路

——資金的實(shí)力

——銷售政策的接受度

經(jīng)銷商選擇的技能

——大的經(jīng)銷商不一定就是合適的經(jīng)銷商?   

——定是要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎?

——經(jīng)銷商管理思維比資金重要!           

——找到有進(jìn)取心的經(jīng)銷商!

——經(jīng)銷商選擇中的禁忌!                 

——千萬(wàn)別找一毛不拔的經(jīng)銷商。

第四講:經(jīng)銷商銷售政策

讓銷售政策更加具有吸引力

——相同的成本,不同的感受

——抓住經(jīng)銷端的心理

價(jià)格與產(chǎn)品組合技能

——不同的組合,不同的結(jié)果

——定價(jià)的技巧

——產(chǎn)品組合的技巧

有效的銷售激勵(lì)措施

——參與式激勵(lì)最有效

——激發(fā)客戶的需求與潛力

——激勵(lì)措施設(shè)置的技巧

價(jià)格與返利政策的利用

——常用返利政策的誤區(qū)

——返利政策設(shè)置的技巧

市場(chǎng)支持政策的使用

——把市場(chǎng)支持變成激勵(lì)措施

——讓客戶積極參與進(jìn)來(lái)

——市場(chǎng)支持政策的門檻

——支持政策要吸引客戶

案例:XXXX通過(guò)銷售政策的改變?cè)黾咏?0倍定貨量

第五講:經(jīng)銷商開發(fā)步驟與技能

第一步:尋找客戶源

——“順瓜摸藤”尋找經(jīng)銷商

——經(jīng)銷商初步評(píng)估

第二步:初步接觸

——建立好的印象,“首因效應(yīng)”

——探測(cè)需求與機(jī)會(huì)

——尋找興趣點(diǎn)

第三步:價(jià)值展示

——價(jià)值定位

——價(jià)值承現(xiàn)

——克服障礙

第四步:談判晉級(jí)

——經(jīng)銷商談判技能

——晉級(jí)承諾

第五步:簽約合作

第六步:打款進(jìn)貨

第六講:經(jīng)銷商管理策略

經(jīng)銷商管理中常見的問(wèn)題

——害怕丟失客戶而不敢管理           ——把經(jīng)銷商的意見當(dāng)成消費(fèi)者意見

——除了價(jià)格和促銷,束手無(wú)策         ——沒有有效管理經(jīng)銷商的辦法

——區(qū)域經(jīng)理成為經(jīng)銷商代言人         ——經(jīng)易得到的經(jīng)銷權(quán)力不值錢的

樹立正確的經(jīng)銷商管理意識(shí)

——引導(dǎo)經(jīng)銷商,而不是被經(jīng)銷商引導(dǎo)    ——放棄經(jīng)銷商管理就等于放棄市場(chǎng)

——經(jīng)銷商實(shí)際上處于弱勢(shì)地位          ——找到有效的管理商管理方法

經(jīng)銷商管理的十二條有效法則

——沒有競(jìng)爭(zhēng),就沒有進(jìn)取              ——激發(fā)經(jīng)銷商的自我成功意識(shí)

——光靠“感情”是靠不住的            ——適當(dāng)時(shí)機(jī)挫傷經(jīng)銷商的銳氣

——你不找經(jīng)銷商的找茬,他就會(huì)給你找茬

——把握不了銷售終端,就把控不了經(jīng)銷商

——榜樣的力量是“無(wú)窮的”         

——從“法家”思想吸取經(jīng)銷商管理辦法

——經(jīng)銷商的成功就是廠家的成功    

——要想管理經(jīng)銷商,就要有牽引經(jīng)銷商的誘餌

——要讓經(jīng)銷商感覺到“經(jīng)銷權(quán)”的危機(jī)     

——給經(jīng)銷商委當(dāng)“政委”

第七講:經(jīng)銷商目標(biāo)與計(jì)劃管理

經(jīng)銷商管理的五大保障

——目標(biāo)牽引

——獎(jiǎng)罰分明

——量化管理

——有效監(jiān)督

——管理輸出

制定經(jīng)銷商的營(yíng)銷目標(biāo)與計(jì)劃

加強(qiáng)經(jīng)銷商時(shí)間與過(guò)程管理

學(xué)會(huì)利用會(huì)議對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理

經(jīng)銷商業(yè)績(jī)的評(píng)估與應(yīng)用

第八章:經(jīng)銷商激勵(lì)管理

物質(zhì)激勵(lì)措施

——累進(jìn)式返利政策

——價(jià)格優(yōu)惠

——市場(chǎng)費(fèi)用支持

——其它福利(如旅游、訪問(wèn)等)

精神激勵(lì)措施

——榮譽(yù)

——競(jìng)爭(zhēng)成就感(PK)

——個(gè)人成長(zhǎng)

——經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)歸屬感

培訓(xùn)

——總裁班學(xué)習(xí)

——訪問(wèn)交流學(xué)習(xí)

——學(xué)業(yè)證書等

第九章:經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)

經(jīng)銷商關(guān)系的分類

——客戶關(guān)系:松散型、熟悉型、緊密型

——三類銷售:交易型、企業(yè)型、咨詢型

經(jīng)銷商關(guān)系的價(jià)值

——客戶讓渡價(jià)值

——客戶終身價(jià)值等

經(jīng)銷商客戶資料與分類管理

——客戶資料收集與整理

——客戶分類標(biāo)準(zhǔn)

——客戶盈利分析等

經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)

——客戶關(guān)聯(lián)

——共存關(guān)系

——客戶關(guān)懷、

——互聯(lián)網(wǎng)客戶關(guān)系技巧等

經(jīng)銷商滿意度和忠誠(chéng)度

——經(jīng)銷商滿意度測(cè)試

——經(jīng)銷商忠誠(chéng)度矩陣

——防止經(jīng)銷商流失等

 


 
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